Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Nat2924

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Congé payé

Bonjour, je termine un contrat au 1er juillet, mes congés vont mettre payés au 30 juin,de juin 2021 à mai 2022, j'aurai 30j de CP, et faut il rajouter également ses 5s au 4 s du dernier  mois de juin ? Oui pour moi ?
Le simulateur de paje emploi, ou les pe ont fait la simulation, dit qu'il ne faut pas additionner ses semaines la!
Merci de vos réponses

caro52

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Re : Congé payé

Bonjour, je termine un contrat au 1er juillet, mes congés vont mettre payés au 30 juin,de juin 2021 à mai 2022, j'aurai 30j de CP, et faut il rajouter également ses 5s au 4 s du dernier  mois de juin ? Oui pour moi ?
Le simulateur de paje emploi, ou les pe ont fait la simulation, dit qu'il ne faut pas additionner ses semaines la!
Merci de vos réponses

Bonjour oui vous allez compter soit 2.5j pour juin (en gros) ou 10% du salaire de juin y compris les cp

caro52

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Re : Congé payé

Ce sera à payer sur juillet par contre

landocean

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Re : Congé payé

Bonjour
Tu ne peux pas les rajouter car il faut que les cp soient pris pour être assimilés à du temps de travail.
Pour toi, ça ne sera pas le cas.
Si ton contrat finissait fin juillet et que tu aies pris des cp ce mois là, ils seraient assimilés à du temps de travail à hauteur de ce que tu aurais pris.

Pioupiou61

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Re : Congé payé

Bonjour,
Le calcul des jours acquis se fait sur les semaines travaillées et assimilées de la période référence.
C'est la loi et dans la convention.
Donc toutes les semaines travaillées et celle qui ont été posées en tant que acquises pour être assimilées à du travail effectif sont a prendre en compte.

Dans votre cas sur la période de référence 2022-2023
vous comptabilisez les semaines travaillées de juin et les semaines  assimilées.
Sauf qu'il n'y a eu aucune semaine assimilée qui a été posée sur juin. Donc elle ne sont pas à prendre en compte puisque qu'il n'y a eu que des semaines travaillées.

Nat2924

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Re : Congé payé

Ce que je ne comprends pas en fait, c'est que mes vacances 2021,2022 pris en temps ne seront pas payées puisque l'on est payé en "argent" l'année suivante....

landocean

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Re : Congé payé

Ce que je ne comprends pas en fait, c'est que mes vacances 2021,2022 pris en temps ne seront pas payées puisque l'on est payé en "argent" l'année suivante....

Ton contrat a commencé quand ?

Nat2924

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Re : Congé payé

En septembre 2019

Nat2924

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Re : Congé payé

En septembre 2019

landocean

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Re : Congé payé

Tu auras tout eu de payé. Je ne comprends pas tes doutes.

Tes cp de septembre 2019 à mai 2020, t'ont été payés en juin 2020,
ceux de juin 2020 à mai 2021 en juin 2021, ceux de juin 2021 à mai 2022 en juin 2022 et juin 2022 te sera payé en fin de contrat.

Nat2924

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Re : Congé payé

Mes doutes c'est que lesCP, c'est de mes semaines réellement travaillées ou l'on rajoutent l'annee suivantes les CP de l'année précédente, et si je ne les rajoutent pas à la fin du contrat, c'est comme si les vacances que j'ai prise n'étaient pas payé.....

mamine69

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Re : Congé payé

trés mauvais raisonnement.tes congés sont payés en juin.donc ils sont payés. donc il reste les semaines avant la fin du contrat qui sont a prendre en compte .
maintenant il reste la régul a faire et la tu verras si tes heures travaillées ont toutes été payé

Noemie67

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Re : Congé payé

Je pense que Nat2924 se demande si ses 2,5cp de juin 2022 vont lui être payés en juillet dans le solde de tout compte

Nat2924

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Re : Congé payé

Quand vous faites le calcul des CP que ce soit 10% et le maintien de salaire il faut compter"autres et assimilé " et c'est les CP de l'année precedente, alors pquoi on ne peut pas faire pareil pour la dernière année, il y a un truc qui m'échappe,

mamine69

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Re : Congé payé

il y aura le mois de juin pour le calcul en maintien de salaire pour une année incomplete.
les semaines travaillées ou assimilées .mois de juin pas de congés acquis posés.donc on ne rajoute pas les congés acquis de l'année 2021 a 2022.
pour mieux comprendre
si le contrat finissait fin juillet et que dans ce mois la il y avait 2 semaines de congés acquis posé ,la ces 2 semaines seraient comptabilisées puisque acquises et donc assimilé a du temps de travaille.et pour les 10 % seul la valeur de ces 2 semaines de congés acquis seraient a ajouter au salaire .
il faut bien comprendre que seulement les congés acquis posé avant la fin du contrat sont assimilés a du temps de travaille.et non la totalité.

Petitlac

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Re : Congé payé

Bonjour

Tu as acquis des cp du 1 er juin 2021 au 31 mai 2022. Ceux-ci te seront payés fin juin.

Ta fin de contrat est au 1 er juillet 2022. Tu auras donc aussi pour la fin de contrat à faire le calcul des cp que tu auras acquis du 1 er juin 2022 au 1 er juillet 2022.

Pour les calculer tu comptes le nombre de semaines de travail durant ce dernier mois et tu inclus également le nombre de semaines de cp que tu as acquis du 1e juin 2021 au 31 mais 2022.

Par exemple si tu as travaillé 4 semaines du 1 er juin 2022 au 01 juillet 2022 et que tu as acquis 5 semaines pour la période du 1er mai 2021 au 31 mai 2022 tu feras donc
4+ 5 =9semaines de travail pour le calcul des cp de fin de contrat.

Petitlac

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Re : Congé payé

Il faut faire la différence entre cp à payer et cp à prendre en jours. Ce n'est pas la même chose.

Nat2924

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Re : Congé payé

Et bien petitlac c'est ce que je pense, comme toi, c'est ça pour moi c'est logique, merci, d'autant plus que le ram est d'accord avec ce que tu dis mais c'est paje emploi qui ne voit pas ça comme ça,

Petitlac

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Re : Congé payé

Pajemploi fait beaucoup d'erreur car ils n'ont pas toutes les données du contrat que nous signons avec les parents.
Avant je demandais des conseils à Pajemploi et au ram mais soit ils n'avaient pas le même son de cloche ou soit ils ne savaient pas me répondre. J'ai donc décidé d'adhérer à un syndicat afin d'avoir des calculs justes grâce à leur logiciels de calculs.

mamine69

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Re : Congé payé

je vous invite a lire ceci
https://zen-avec-mon-assmat.com/indemni … aternelle/

et faut pour ton calcul petitalc.on ne rajoute pas les 5 semaines ,ni la totalité de la somme payée en juin.

pioupiou a raison et a tres bien expliqué
Bonjour,
Le calcul des jours acquis se fait sur les semaines travaillées et assimilées de la période référence.
C'est la loi et dans la convention.
Donc toutes les semaines travaillées et celle qui ont été posées en tant que acquises pour être assimilées à du travail effectif sont a prendre en compte.

Dans votre cas sur la période de référence 2022-2023
vous comptabilisez les semaines travaillées de juin et les semaines  assimilées.
Sauf qu'il n'y a eu aucune semaine assimilée qui a été posée sur juin. Donc elle ne sont pas à prendre en compte puisque qu'il n'y a eu que des semaines travaillées.