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#1 17-06-2022 06:15:28
signature des documents par le parent non employeur
Bonjour,
je vais débuter un contrat en juillet avec un couple des parents. Le papa sera mon employeur. Son emploi lui demande d'être très souvent en déplacement. Je vais donc voir plus souvent la maman que le papa.
Ma question est la suivante : puis-je remplir et signer le contrat qu'avec la maman et peut elle signer les bulletins de salaires elle même sachant que l'employeur est le papa ?
Bonne journée
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17-06-2022 06:15:28
#2 17-06-2022 08:05:12
Re : signature des documents par le parent non employeur
pour le contrat maman peut tres bien signer.et papa aussi il suffit qu'il signe chez lui .comme ca les deux ont signés.
pour les bulletins de salaire maman signe,et papa peut le faire sans venir chez toi.
perso je ne fais rien signer pour les bulletins de salaire paje emploi
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#3 17-06-2022 08:34:15
Re : signature des documents par le parent non employeur
Bonjour
J'ai toujours mis les deux noms (quand il y a deux parents biensur) aussi bien sur le contrat que sur mes fiches de paie. Ils me rendent le contrat après l'avoir signé tous les deux et pour les fiches de paie une signature suffi quel qu'elle soit.
smile to life 
Nounou depuis 2002
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#4 17-06-2022 12:52:25
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 351
Re : signature des documents par le parent non employeur
Bonjour
Dans mon contrat il est spécifié que les parents son cosolidaire de l'exécution et de la rémunération du contrat.
Même si un seul employeur est possible pour pajjemploi rien n'interdit de faire-une-delégation de signature entre époux cela se fait par ailleurs
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17-06-2022 12:52:25
#5 17-06-2022 19:47:53
Re : signature des documents par le parent non employeur
Bonjour
Dans mon contrat il est spécifié que les parents son cosolidaire de l'exécution et de la rémunération du contrat.
Même si un seul employeur est possible pour pajjemploi rien n'interdit de faire-une-delégation de signature entre époux cela se fait par ailleurs
Idem , ils sont tous les 2 parents de l enfant au même titre l un que ,l'autre
Le pe déclaré ce n'est que pour pajemploi , juste une formalité...
Donc autant le père que la mère peivent donc signer l un pour l autre contrat, un avenant.puisque l accueil les concerne les 2 ..
Il n'y a,que si le couple se sépare avec chacun une garde alternée, chacun avec son contrat et chacun signe uniquement la,partie qui le concerne
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