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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 12-10-2022 21:03:19

CATHINOU
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CALCUL MENSUALISATION

Bonjour,

Une maman s'est présentée à moi pour un nouveau contrat pour septembre 2023.

Elle est enseignante. Elle souhaiterait un contrat avec semaines différentes :

1ère semaine : de 7 H 30 à 17 h 30 (10 h) sur 4 jours

2ème semaine : 24 h sur 3 jours

A savoir, qu'elle n'aura son emploi du temps que quelques jours avant la rentrée.

Comment faites vous le calcul svp.

Merci

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12-10-2022 21:03:19

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#2 12-10-2022 22:10:55

Babou74
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Re : CALCUL MENSUALISATION

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

Une maman s'est présentée à moi pour un nouveau contrat pour septembre 2023.

Elle est enseignante. Elle souhaiterait un contrat avec semaines différentes :10h x 4

1ère semaine : de 7 H 30 à 17 h 30 (10 h) sur 4 jours

2ème semaine : 24 h sur 3 jours

A savoir, qu'elle n'aura son emploi du temps que quelques jours avant la rentrée.

Comment faites vous le calcul svp.

Merci

Coucou

tarif horaire x [ 40h x nbre de semaines de 40h) + ( 24hx nbre de semaines de 24)] /12


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#3 14-10-2022 08:24:16

lulu64
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Re : CALCUL MENSUALISATION

Coucou

J aurai fait  le calcul comme babou
En pensant toutefois que comme il s agit d un contrat enseignant , c est 36s d accueil  annuel ,  donc 18s à 40h et 18s à 24h (  et à régulariser par la suite s il y a par exemple plus de semaines à 40h  et moins à 24h )

Ensuite ,  comme  c est sur un  planning tournant sur 2 semaines ,  j'apporterai aussi la précision pour les jours fériés,,qui seront acquis de droit s ils tombent sur 1 jour prévu d accueil ( que ce soit sur les semaines  à 40h ou à 24h) et donc pas de " rattrapage " sur un autre jour de la semaine non plus
Exemple si  1 ferie tombe sur la semaine à 24h , ( sûrement sur 3j d accueil ) que  l accueil était initialement prévu ce jour là,  le férié comptera dans les 24h et  pas question de reporter sur un autre jour de la même semaine  juste pour faire les 24h ..,  Comme par exemple  se servir du 4 ème jour prévu en accueil sur la semaine à 40h  pour " rattraper "  les heures du férié sur la semaine à 24h
Les semaines à 24h sur 3j  avec 1 férié inclus sur un des 3j , feront qu il  n'y aura que 2 j d accueil avec le férié  acquit pour le  3eme jour prévu
Et les semaines à 40h , tout pareil , si le férié tombe sur 1 de ces 4j , il  n'y aura que 3j d accueil avec  le férié acquit aussi pour ce 4em jour
Autant blinder dès le départ

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