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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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09-05-2023 12:14:38
#2 09-05-2023 12:57:34
Re : Jours perlé
Bonjour,
Les jours perlés sont autorisés si l'assmat est d'accord. La convention ne parle que de semaine travaillée ou d'absence, c'est pour ça qu'on a pas l'habitude de pratiquer les jours perlés.
Si tu acceptes, il faut le préciser au contrat comme pour tout jour d'absence : délai de prévenance, nombre limité sur l'année. Ces jours seront déduits au fur et à mesure de la prise.
Donc oui c'est possible mais il faut bien encadrer les conditions.
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#3 10-05-2023 11:43:15
Re : Jours perlé
Bonjour
Pouvez vous me confirmer que les jours perlé pour l'employeur sont interdit.
Bonne journée
Coucou
Si cela n est pas prévu au contrat, que cela n'a pas été abordé en amont , tu peux refuser la déduction par jour perlé puisque notre convention parle plutôt en semaine entière à deduire ...
.rien ne t'oblige à l'accepter et le pe ne peut pas l imposer non plus , il faut ton accord
Soit tu acceptes , tu le mentionne au contrat et tu dois tenir un compteur " jour perlé " exemple 5j prévus, donc 5j perlés qui se decompteront au fur et à mesure de leur pose
Soit tu refuses et chaque jour perlé posé par le pe qui n'amène pas son enfant en accueil sera un jour par convenance perso du pe dans ce cas et reste en maintien de salaire
Perso j ai toujours refusé les jours perlés, désolée mais comme moi je ne peux deduire mes absences conges que par semaine entière, selon la convention, c est idem pour le pe aussi .....si ce sont des rtt , il peut les prendre sur 1 semaine entière, seule condition pour pouvoir décompter la semaine entière, sinon c est niet et non négociable pour la déduction s il veut les prendre en jour posé par ci par là....il peut poser comme ça, ne pas me laisser l enfant c est son droit , mais ça sera convenance perso de sa part sur ces jours isolés perlés...
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