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#1 31-05-2023 08:39:42

gege5959
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jour ouvrable

bonjour
je ne travail pas le samedi ,pour le calcul des cp on calcul sur 6 ou 5 jours ouvrable merci
bonne journée

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31-05-2023 08:39:42

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#2 31-05-2023 09:26:50

Noemie67
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Re : jour ouvrable

Bonjour,

1 semaine de CP c'est 6 jours ouvrables


d'ailleurs je rebondis sur ce post, car je bosse 3 jours par semaine avec une famille : est-ce que je décompte aussi 6 jours ouvrables pour ma semaine de CP ? vu que je ne travaille ni le mardi ni le vendredi samedi ? pourquoi je poserai 5j ouvrés alors que je bosse que 3j ouvrés ?

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#3 31-05-2023 09:31:28

gege5959
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Re : jour ouvrable

Calcul congés payés 2023
Bonjour Mon calcul est-il bon merci
     Semaine travaillé T du 1er Juin 2022 au 31 Mai 2023= 45 semaines
     4 jours semaine
     30 h semaine
     4,49 brut

    Calcul cp pour 4 semaine travaillées c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines
    travaillées

     Méthode maintien de salaire
45 semaines / 4 (tranche de 4 semaines) = 11,25s x 2,5 = 28,12 arrondi à  29 jours
de cp acquis pour la période du 1er Juin 2022 au 31 Mai  2023.
     Calcul pour le payement
29 cp acquis / 6j ouvrable x Nombre heure hebdo x Taux horaire brut= payement
           
    29 cp / 6 j x 30h x 4,49 € = 651,05  brut
     

      Calcul pour convertir les cp en heure

Payement en brut / Tarif horaire brut = Heure à déclarer en plus des heures mensualisé

  -  651,05€ / 4,49€  = 145 heures
Convertir payement du brut en net

651,05 €  x  0,7812= 508,60 net
     Déclaration pajemploi

Mensualisation  349,19 €+508,60 € = 857,79 net

            Nombre de jour  15j 
 
            Nombre heure    113h +145h = 258 h

            Case congés payé  29 jours

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#4 31-05-2023 11:30:30

lulu64
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Re : jour ouvrable

Noemie67 a écrit :

Bonjour,

1 semaine de CP c'est 6 jours ouvrables


d'ailleurs je rebondis sur ce post, car je bosse 3 jours par semaine avec une famille : est-ce que je décompte aussi 6 jours ouvrables pour ma semaine de CP ? vu que je ne travaille ni le mardi ni le vendredi samedi ? pourquoi je poserai 5j ouvrés alors que je bosse que 3j ouvrés ?

Coucou

Parce que  c est la convention
On pose nos congés en semaine entière et  sur les  jours ouvrables , donc 6j du lundi au samedi inclus  et peu importe si on travaille que sur 2 ou 3 ou 4 jours ouvrés
Quand tu poses 1s , tu as 6j de congés,à poser obligatoirement
  tu  as par exemple acquis 18j de congés ouvrés, tu dois poser 30j ouvrables obligatoirement
Donc tu auras 18j acquis et payés  sur les 5s annuelles,  soit sur  les,30j annuels ouvrables , donc 12j de congés à poser aussi obligatoirement mais non acquis en argent....

Et si tu  ne posais que tes congés acquis que sur des jours ouvres,  tu dépasserait et tu serais au delà  aussi des 5s annuelles du coup  et ça c est pas possible , il  n'y a,que 5s annuelles dans  l'année
Dans  l'exemple des 18j acquis par 3j / semaine,  en posant que sur tes,3j ouvrés,  cela  ferait donc une 6eme semaine de congés....et ça c est pas prévu,  il  n'y a pas 6s de congés par an ...

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31-05-2023 11:30:30

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#5 31-05-2023 11:34:10

Noemie67
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Re : jour ouvrable

Ok merci lulu ! Je ne sais pas pourquoi, je me suis embrouillée toute seule :-D

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#6 31-05-2023 12:07:27

lulu64
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Re : jour ouvrable

Noemie67 a écrit :

Ok merci lulu ! Je ne sais pas pourquoi, je me suis embrouillée toute seule :-D

Disons qu avec le calcul à faire
Nombre de semaines travaillées ou assimilées/ tranche de 4 s travaillées x 2,5j congés = nombre X de congés pour 6j ouvrables
Puis ensuite faire la conversion par rapport aux jours ouvrés travaillés dans la semaine,  on trouve donc un nombre  Y de congés ouvrés  acquis et à payer
Et on a largement assez des 5s pour que justement ce nombre Y de congés acquis sur jours ouvres soit vraiment posés que  sur nos jours ouvrés ..
Donc ça ne change rien
Si on a,par exemple 14j acquis en jours ouvrés pour 3j travaillés,  quand on pose 1s , on a donc  3j de congés vraiment   payés et comptabiliser que sur nos jours travaillés et cela sur 4s , donc 12j + les 2j restant sur la 5eme semaine
Donc nos congés réellement àcquis et à payés sont bien poser et payer sur nos jours ouvrés
Le reste c est du sans solde puisque non acquis mais obligé aussi de poser les 30j annuels

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#7 31-05-2023 15:20:49

gege5959
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Re : jour ouvrable

Bonjour
Pouvez vous me dire si mon calcul des cp est juste sur le poste plus haut
merci

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#8 05-06-2023 23:08:50

landocean
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Re : jour ouvrable

gege5959 a écrit :

Calcul congés payés 2023
Bonjour Mon calcul est-il bon merci
     Semaine travaillé T du 1er Juin 2022 au 31 Mai 2023= 45 semaines
     4 jours semaine
     30 h semaine
     4,49 brut

    Calcul cp pour 4 semaine travaillées c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines
    travaillées

     Méthode maintien de salaire
45 semaines / 4 (tranche de 4 semaines) = 11,25s x 2,5 = 28,12 arrondi à  29 jours
de cp acquis pour la période du 1er Juin 2022 au 31 Mai  2023.
     Calcul pour le payement
29 cp acquis / 6j ouvrable x Nombre heure hebdo x Taux horaire brut= payement
           
    29 cp / 6 j x 30h x 4,49 € = 651,05  brut
     

      Calcul pour convertir les cp en heure

Payement en brut / Tarif horaire brut = Heure à déclarer en plus des heures mensualisé

  -  651,05€ / 4,49€  = 145 heures
Convertir payement du brut en net

651,05 €  x  0,7812= 508,60 net
     Déclaration pajemploi

Mensualisation  349,19 €+508,60 € = 857,79 net

            Nombre de jour  15j 
 
            Nombre heure    113h +145h = 258 h

            Case congés payé  29 jours

Bonsoir
La logique du calcul est bonne.
Par contre, au niveau de la mensu, je ne trouve pas pareil : 4,49€ brut = 3,507 x 112,50h = 394,53€ net.

Dernière modification par landocean (05-06-2023 23:09:39)

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