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#21 30-06-2023 13:41:02
Re : fin de contrat année complète
C'est pas certain car il y a eu des minorations de salaire par calcul de cassation décembre, avril et juillet.
Mais il faut vérifier.
je croyais que le calcul par les 10% etait plus interressant quand il y avait eu des heures complementaires seulement.
Mais tu as raison , je vais quand meme verifier, c'est pas le calcul le plus long.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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30-06-2023 13:41:02
#22 30-06-2023 13:42:38
Re : fin de contrat année complète
C'est pas certain car il y a eu des minorations de salaire par calcul de cassation décembre, avril et juillet.
Mais il faut vérifier.
et c'est justement parce quil y a eu minoration de salaire que ca ne doit pas etre plus interressant, non?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#23 30-06-2023 13:58:35
Re : fin de contrat année complète
je viens de regarder , en faisant ma simulation de juillet avec le CCCassation, et en supposant quil n'y est pas d'autres deduction a faire, et le 10% n'est pas plus favorable, il y a une trentaine d'euros en moins.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#24 30-06-2023 14:13:54
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 351
Re : fin de contrat année complète
Effectivement si il n'y a pas eu d'heures supplémentaires ou complémentaires pour compenser les déductions les 10% ne sont nécessairement plus avantageux
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