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#1 21-09-2023 10:02:55
ferié un samedi pendant cp
Bonjour,je voulais une petite info,je prends ma semaine du 11 novembre en CP et comme le 11 novembre est un samedi(je ne le travaille pas habituellement) mais qu'il tombe sur un jour ouvrable puisque les cp c'est du lundi au samedi,
dois je le décompter de ma semaine de cp? merci
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21-09-2023 10:02:55
#2 21-09-2023 11:47:11
Re : ferié un samedi pendant cp
Coucou
Je dirais que comme tu ne travailles jamais le samedi il ya donc 0h d accueil prévu sur ce samedi férié cette semaine là , donc 0h à rattraper en jour de congés
C est un jour ouvrable certes , mais il n'est pas,ouvré pour toi
Donc si tu ne comptes que 5j de congés sur la semaine , du lundi au vendredi sur jours ouvrables , tu ne pourrais compter que ce 6eme jour de " congé rattrapable" sur un autre jour mais à 0h aussi puisque ce n'est pas un jour ouvré pour toi
Donc si tu veux le récupérer ailleurs ,et le compter comme 6eme jour sur un autre jour prévu en accuel , il faudra décompter les heures puisqie c est un jour de congesà 0h prévues
Ça n'a aucun intérêt
Donc autant décompter les 6j de congés sur la,semaine du 11 novembre avec le samedi qui est jour ouvrable mais ferie mais aussi non jour ouvré pour toi et à 0h d accueil à rattraper ...
Du moins je le vois comme ça
Mais Attend d autres avis ....
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#3 22-09-2023 08:17:16
Re : ferié un samedi pendant cp
J avais déjà posté sur ce sujet car il y a eu de grosses polémiques aussi concernant les Années Incomplètes
Soi disant que rattraper un férié sur 1 semaine de congés était impossible en AI puisqu' on ne deduit que sur des,semaines entières et donc en conséquence pas de possibilité de récupéré 1 jour férié sur 1 autre semaine
Sauf que j'avais vu qu il y a possibilité de le faire mais soumis à condition aussi
Il faut déjà que le férié soit un jour habituellement prévu en accueil , ( donc jour ouvré) et qu il soit aussi acquis en congés payé ouvré
A partir de là, le férié ne peut pas compter comme jour de congé selon la convention , la semaine compte pour 5j de congés et ce 6eme jour étant férié mais aussi étant un jour ouvré et acquis en congés ouvré et payé doit être posé ailleurs et ne pas se cumuler sur 1 férié.....
Ce n'est pas ta situation, donc ce samedi 11 même si c est jour férié comptera pour toi comme jour ouvrable et non comme férié puisque il ne s agit pas d un jour ouvré ni acquis en congés ouvré et payé ( donc rien à récupérer en fait ) et il
comptera comme 6eme jour des congés
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