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#1 11-10-2023 14:33:59
fin de contrat avant l'heure
Bonjour,
j'ai commencé un contrat enseignant le 22 août 2022 (1er mois en CCC). Les parents m'ont annoncé qu'ils déménageaient en décembre 2023 et ils voulaient savoir s'il était plus avantageux de finir le contrat le 17 ou le 31 décembre au soir.
Sachant que normalement les 15 derniers jours de décembre étaient notés en absence prévues déduites, nous sommes perdus pour le calcul de la régularisation.
Quelqu'un pourrait m'aider ?
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11-10-2023 14:33:59
#2 11-10-2023 15:12:24
- Noemie67
- Membre
- Inscription : 25-03-2021
- Messages : 1 685
Re : fin de contrat avant l'heure
Bonjour,
Je pense qu'il faut procéder comme toute régularisation de fin de contrat.
Comparer les heures réellement faites (ce qui aurait du être perçu) et les heures pour lesquelles vous avez été payée (ce que vous avez touché).
N'oubliez pas de calculer les CP également.
Après, je pense qu'il est plus avantageux pour les PE de finir en cours de mois, par contre il faudra déduire de la mensualisation du 17 au 31 par calcul de cours de cassation.
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12-10-2023 08:52:14
#5 12-10-2023 09:17:48
- Noemie67
- Membre
- Inscription : 25-03-2021
- Messages : 1 685
Re : fin de contrat avant l'heure
Cela a été déduis pour calculer la mensualisation, mais c'est lissé à l'année. Le PE ne va pas payer le mois entier si il arrête le 17. Je pense que tout ça se retrouvera dans la régularisation de fin de contrat de toute façon.
Mais attendons l'avis des expert.
Je n'ai pas eu beaucoup de fin de contrat, et à chaque fois c'était le dernier jour du mois donc j'aimerai effectivement bien savoir ce qu'il en est si on arrête en milieu de mois.
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#6 12-10-2023 13:50:35
Re : fin de contrat avant l'heure
Mais du 17 au 31 ça a déjà été déduis à la base ? Il faut le redéduire
Bonjour,
Oui ces semaines ont déjà été déduites, mais il faut prendre un calendrier ou votre cahier agenda et noter toutes les semaines où l'enfant a été présent et comparer c'est un lissage sur 36 semaines ?
Normalement cela ne change rien sauf le fait de la date d'envoi de la lettre de licenciement soit 1 mois avant le 17 soit 1 mois avant le 31
Attendez réponses des pros
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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