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#1 28-05-2024 11:48:59
CP année complete
Bonjour,
j ai debuté un contrat le 30 octobre 23 jusqu au 3 mai 2024 (remplacement congé mat). 5 jous/semaine
contrat revenu sur 12 mois.
je compte 25 semaines.
Vacances; 1 semaine en decembre qui a été deduite puis une semaine en avril non deduite (erreur de ma part).
Pour trouver le nombre de jours j ai calculé comme suit
25 semaines/4*2,5 : 16 + 2 jours car un enfant de - de 15 ans soit 18 jours.
18 jours - les 6 jours non deduits d avril soit 12 jours.
1027,10 brut mensu/26*12=474,04 brut soit 370,32 net.
êtes vous d accord avec mes calculs?
un grand merci par avance 
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28-05-2024 11:48:59
#3 28-05-2024 15:35:30
Re : CP année complete
je viens de re calculer les cp en prenant 10 % du brut de chaque bulletin ( j ai enlevé les jours d avril par la cour de cassation)
je tombe sur 552,37 brut.
Ce qui est bcp plus que le premier calcul.
Faut il le reconvertir en net?
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29-05-2024 10:20:09
#6 29-05-2024 14:49:29
Re : CP année complete
Merci bcp Nounoulot.
la totalité des fixes depuis le debut du contrat est de 5523,75
prime de precarité soit 431,51 net
cp en incluant la prime de precarité 474,66 net.
Etes vous d accord avec moi?
pour le nombre de jours à declarer en iccp comment faire?
en coptant le nombre de semaines travaillées je tombe sur 12 jours mais comme le montant avec les 10 pourcent n est pas le meme, je ne sais pas quoi faire...
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#7 29-05-2024 16:57:50
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 351
Re : CP année complete
Bonjour
pour un cdd il n'existe que les 10%
Le maintien de salaire n'existe pas.
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#9 29-05-2024 17:45:35
Re : CP année complete
Pour les calculs.
J ai travaillée 2 jours ce moi-ci.
Avec le calcul de la cour de cassation je suis à 89,31 brut soit 69,77 net
89,31brut/4,99brut = 18 heures
23 jours potentiels/1027,10*89,31 brut = 2 jours
concernant les heures et jours des cp (si mes calculs plis haut sont bons)
89,31 brut + 607,61cp/4,99= 140 h
je ne sais plus comment calculer les jours...
il faudra donc mettre dans la case heures mensualisées 18h + 140 h soit 158h 2 jours dans la case jours mensualisés et dans la case iccp le chiffre qui me manque c'est bien cela?
Merci
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#10 29-05-2024 17:46:09
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 351
Re : CP année complete
Les cp se calul sur les salaires + prime de précarité soit 10% du total
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#11 29-05-2024 17:57:42
Re : CP année complete
Merci bcp Nounoulot.
la totalité des fixes depuis le debut du contrat est de 5523,75
prime de precarité soit 431,51 net
cp en incluant la prime de precarité 474,66 net.
Etes vous d accord avec moi?pour le nombre de jours à declarer en iccp comment faire?
en coptant le nombre de semaines travaillées je tombe sur 12 jours mais comme le montant avec les 10 pourcent n est pas le meme, je ne sais pas quoi faire...
Oui pioupiou c'est ce que j ai fait j ai inclus la prime de precarité dans les cp.
Total salaire du début à la fin 5523,75 soit prime de précarité de 552,37 brut 431,51 net
5523,75+552,37 6076,12 brut soit 10 pourcent = 607,61 brut 474,66 net de cp
Prime de precarité 431,51
CP 474,66
Tu es d accord avec moi?
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#12 29-05-2024 18:22:03
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 351
Re : CP année complete
Ok j'ai pas vérifié les calculs mais la chronologie est bonne.
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#15 30-05-2024 07:15:51
Re : CP année complete
pour les 10% je comprend pas ce que tu dit déduction par cassation vu que y a eu maintien de salaire pour les 10% quand il y a eu une partie de pris par anticipation on prend 10% de tout les salaire plus précarité on divise par 16j acquis et on multiplie par 10 qu'il reste a payé
ensuite les jours enfants sont du uniquement si on passe le 31 mai et que le contrat continue car ceux ci ne sont pas a payer en iccp tout ceci est spécifier sur la ccn
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#16 30-05-2024 08:16:50
Re : CP année complete
Bonjour Nanou
je parle du fixe, j ai travaillé 2 jours en mai donc calcul de la cour de cassation pour obtenir mon fixe.
Je calculais dans un premier temps pour avoir mon nombre d heures du mois.
C'est bien ce qu il fallait faire?
Comme un cdd ne peux passer que par les 10 pourcent il n y a plus de jours enfant. Je ne comprends pas ta question.
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#17 30-05-2024 09:22:30
Re : CP année complete
alh2 a écrit :d accord, merci:)
et pour convertir la somme des cp en jours?Il faut diviser la somme des congés par le taux horaire, cela donne le nombre de jours
474,66/3,90net = 121,70
je ne comprends pas
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#18 30-05-2024 09:56:19
Re : CP année complete
Coucou
Le CDD s arrêtait au 3 mai , donc oui il fallait bien faire la déduction cour de cassation sur le restant du mois du 4 au 31 mai oû l'accueil n'a pas été effectué
Ce mois de Mai faisant parti de la mensu avec les heures ayant été lissées sur le mois entier , ( meme s'il y a eu que 2 jours travaillés, le mois entier est à prendre en considération) donc qu'il soit calculé en fonction de l'accueil prévu aussi et des absences entre le 1er et le 31
Il y avait donc une mensu déduite sur mai avec le calcul cour de cassation du 4 au 31 au vu de l'arrêt du CDD au 3 mai
Après, il fallait déduire aussi la semaine d avril , celle qui a été oubliée d être déduite par erreur ou oubli sur la semaine de congé posée qui était non acquise et qui faisait parti de la mensu
Calcul cour de cassation aussi et dans les conditions du mois d avril sur les heures potentielles du mois d avril
Une fois tout cela fait , il y aurait eu le salaire mensualisé pour mai, toutes déductions faites
Après, il aurait fallu compter le total de toutes les heures mensualisees payées depuis octobre 2023
Et comparer avec le nombre total des heures réellement effectuées sur cette même période et voir si c était bon
Si plus d'heures rellees effectuées, il y aurait eu une régularisation à faire et à rajouter sur la mensu prévue de mai
Si plus d heures mensu payées ça reste au profit de l am
Une fois cela fait , on applique le 10% de précarité sur le montant total des salaires versés et on obtient la somme X
Et ensuite on calcule le 10% des congés sur cette somme X
C est pas plus compliqué que ça
Par contre , il ne peut pas y avoir en plus les 2 jours de congés sup pour enfant de moins de 15 ans dans ce contrat , ça c est une erreur
C est soumis à condition aussi
Il faut obligatoirement passer la date du 31 mai en étant encore en contrat à cette date pour y prétendre, et ce n'est pas le cas ici ....Le contrat a commencé en octobre 2023 et s est arrêté au 3 mai 2024 et n'a donc pas permis de passer la date du 31 mai 2024 en devant être obligatoirement encore sous contrat pour valider et avoir droit à ces 2 jours sup
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#19 30-05-2024 10:38:18
Re : CP année complete
Merci beaucoup Lulu pour ton temps passé à m aider.
C' est ce que j ai fait.
Pas de regul
mensu de mai : 1027,10/218,5 Heure potentielles *19 h effectuées soit 89,31 brut 69,77 net
Mensu Mai : 69,77 net
Après déduction de cette semaine d avril, le total des mensualisations d octobre à mai est de 5523,75Brut
10 pourcent prime préca de 5523,75 = 552,37 brut soit 431,51 net
Prime de précarité 431,51
5523,75+ 552,37= 6076,12 soit 607,61 brut soit 474,66 net
total cp 474,66.
mensu mai : 69,77
precarité : 431,51
CP : 474,66
Etes vous d accord?
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