Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ferrie

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Peut-on être assist mat + être en congé parental

Tout est dans le titre.

Je suis actuellement en congé parental, et j'ai entendu dire que l'on pouvait le cumuler avec le métier d'assistante maternelle. D'ailleurs il s'agirait du seul métier que l'on préfère durant ce congé.

Vous confirmer cette information ?

..................

nanou49

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Tout est dans le titre.

Je suis actuellement en congé parental, et j'ai entendu dire que l'on pouvait le cumuler avec le métier d'assistante maternelle. D'ailleurs il s'agirait du seul métier que l'on préfère durant ce congé.

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bonjour oui on peut mais vous ne toucherez plus la prépare a taux plein vous serez considérez comme a temps partiel ou a mis temps

rosebleu

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Et puis avant que vous obteniez votre agrément il V se passer au moins une année.

lulu64

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Coucou

Oui c est possible , comme toutes autres mamans ( en général) qui prennent un congé parental
Il sera partiel  ou  à mi temps dans ce cas  et bien sûr il sera calculé par rapport à la reprise d activité partielles ou mi temps

C est  à se renseigner et un calcul à faire , voir ce qui est le + interressant

Car pour ne rien cacher ,  avec notre métier  et des petits taux horaires aussi , pas sur que ce soit si interressant que ça d être à mi temps/ partiel congé parental et  un contrat d  accuel avec peu d heures, car ça sera forcément des petits contrats ( et encore faut  il trouver des parents qui ont un petit besoin d accuell aussi) ,  plutôt que  d être et percevoir le congé parental à plein temps

Et votre enfant prendra automatiquement 1 place de votre agrément aussi ,donc cela vous limitera sur le nombre d'enfants à accueillir et sur un temps   partiel

Donc à voir quelle serait la meilleure chose pour vous
Et bien sur ,si vous n'avez pas encore  l'agrément,  il va se passer plusieurs mois avant de l'obtenir,  vous devrez faire un stage aussi avant d être agréer avec la formation de maintenant, 
donc il vous faudra faire garder votre enfant ,trouver une am , et si vous êtes toujuurs en congé parental ,vois n'aurez droit à aucune aide non plus

ferrie

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Merci c'est très clair.

Pour l'agrément, il s'agit de quoi concrètement pour celles qui l'ont déjà passé ?

Et pourquoi est-ce si long ?

Dernière modification par ferrie (23-05-2025 15:12:01)

lulu64

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Alors il y a déjà un délai de 3 mois d attente une fois la demande  d agrement faite par dossier et  envoyé à la pmi
Ensuite la pmi analyse chaque dossier,
et  procédera à un ( ou  plusieurs entretiens ) , fera la visite de votre logement avec  la visite d une puéricultrice en principe ,  si conforme à la sécurité pour l'accueil d enfants , vous posera des questinsn telles que par exemple, comment réagiriez vous dans une situation particulière  pendant l'accueil , votre motivation pour être assmat , etc ...

Après la pmi passera votre dossier en commission dans un délai de 3 mois max  ( il n y a pas des commissions  chaque jour non plus) et   prendra sa décision si elle accorde  l'agrément 
A ce niveau là il y a déjà eu
3 mois d attendre entre le dossier  de demandes d agrement et visite de la puéricultrice
Puis un délai pouvant aller encore sur 3 mois max  d attente  pour le passage en commission et connaître la decison
Si elle est favorable, , l agrement n'est pas encore délivré carr  vient la formation obligatoire de 120h
Il y a d abord  80h à faire avant de pouvoir commencer à travailler Et avoir  l'agrément délivré
Il s'agit de journées prévues par thèmes,  gestes de secours de 1ere urgence ,ensuite  de tout ce qui tourne autour de l'enfant,  son bien-être,  son éveil,  sa santé,  le relationnel avec les parents , tout ce qui concerne aussi l'administratif,  le contrat de travail,
la mensualisation  etc,etc
Puis des périodes de stages en milieu crèches ou même en relais d assistante maternelle, 
Et une ou 2" épreuves "  à passer ,  genre  une " compétence " selon le diplôme que vous avez ( comme 1 cap petite enfance par exemple ,  qui dispense de passer 1 épreuve)
Mais pas de soucis , si vous n'avez pas 10 de moyenne pour les 2 épreuves  , cela ne veut pas dire que vois n'aurez pas l'agrément....

Une fois ces 80h de formation faites,  vous aurez alors l'agrément délivré par la pmi
Et tout ça prend du temps....plusieurs mois en fait avant d avoir l'agrément délivré et pouvoir commencer à travailler
Et dans les 3 ans suivants,  vous aureez à faire les 40h de formation  quii manque

nanou49

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Re : Peut-on être assist mat + être en congé parental

Alors il y a déjà un délai de 3 mois d attente une fois la demande  d agrement faite par dossier et  envoyé à la pmi
Ensuite la pmi analyse chaque dossier,
et  procédera à un ( ou  plusieurs entretiens ) , fera la visite de votre logement avec  la visite d une puéricultrice en principe ,  si conforme à la sécurité pour l'accueil d enfants , vous posera des questinsn telles que par exemple, comment réagiriez vous dans une situation particulière  pendant l'accueil , votre motivation pour être assmat , etc ...

Après la pmi passera votre dossier en commission dans un délai de 3 mois max  ( il n y a pas des commissions  chaque jour non plus) et   prendra sa décision si elle accorde  l'agrément 
A ce niveau là il y a déjà eu
3 mois d attendre entre le dossier  de demandes d agrement et visite de la puéricultrice
Puis un délai pouvant aller encore sur 3 mois max  d attente  pour le passage en commission et connaître la decison
Si elle est favorable, , l agrement n'est pas encore délivré carr  vient la formation obligatoire de 120h

alors lulu64 je me permet de rectifier il y a quelque petite erreur concernant le délais de 3 mois c est 3 mois entre le dépôt du dossier et la réponse  pas 3 mois pour la visite et encore 3 mois pour pour la repense non
ensuite après la réponse positive vous devrez faire votre formation les délais vont de quelque semaines a plusieurs moi après réponse de l'agreement pour recevoir la convocation la formation se déroule suivant les départements entre 3 a 5 semaines a la fin de la formation vous aurez une évaluation ou 'il vous faudra absolument avoir la moyenne sinon votre agreement ne sera pas validée et soit il vous feront une séance de rattrape
,soit vous referez la formation sur une autre session soit votre agreement ne sera pas validée et devrez tout recommencer
Il y a d abord  80h à faire avant de pouvoir commencer à travailler Et avoir  l'agrément délivré
Il s'agit de journées prévues par thèmes,  gestes de secours de 1ere urgence ,ensuite  de tout ce qui tourne autour de l'enfant,  son bien-être,  son éveil,  sa santé,  le relationnel avec les parents , tout ce qui concerne aussi l'administratif,  le contrat de travail,
la mensualisation  etc,etc
Puis des périodes de stages en milieu crèches ou même en relais d assistante maternelle, 
Et une ou 2" épreuves "  à passer ,  genre  une " compétence " selon le diplôme que vous avez ( comme 1 cap petite enfance par exemple ,  qui dispense de passer 1 épreuve)
Mais pas de soucis , si vous n'avez pas 10 de moyenne pour les 2 épreuves  , cela ne veut pas dire que vois n'aurez pas l'agrément....

Une fois ces 80h de formation faites,  vous aurez alors l'agrément délivré par la pmi
Et tout ça prend du temps....plusieurs mois en fait avant d avoir l'agrément délivré et pouvoir commencer à travailler
Et dans les 3 ans suivants,  vous aurez à faire les 40h de formation  quii manque