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#1 09-09-2025 12:23:47
- Nat2924
- Membre
- Inscription : 17-06-2022
- Messages : 19
Absence maladie
Bonjour,
Quand un enfant est malade depuis 2 semaines, exactement c'est depuis le 1er septembre. malade, et après la petite à été hospitalisée et ça jusqu'à vendredi de cette semaine je pense, vous déduisez 5j? Car ça ne fait pas 14 consécutif d'hospitalisation ?
Ou j'enlève les 2 semaines, je ne sais pas quoi faire, merci à toutes,
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09-09-2025 12:23:47
#2 09-09-2025 22:16:23
Re : Absence maladie
Coucou
Déjà, il faut un certificat médical avec des dates d'absences de l'enfant pour savoir ce qu on doit décompter
Sans ça, vous ne pouvez pas savoir ce qu'il faut décompter et à partir de quand, et jusqu'à quand aussi , l'absence devant être justifie par le certif
Après les 14 jrs consécutifs c est pour hospitalisation mais pour longue maladie aussi
Si vous allez avoir des certifs médicaux depuis le 1er septembre pour maladie puis ensuite le certif d hospitalisation c est lié toute cette longue absence, donc c est possible de se servir de 14jrs consécutifs max à utiliser dans ce cas précis
S'il cela fait moins que 14 jrs ,c est pas grave, mais les jirs restant seront perdus aussi et impossible de s'en reservir par la suite
Ces 14jrs max et consécutifs sont à usage unique 1 seule fois par an même si les 14 jrs sont pas totalement utilisés
Perso ,j'attendrai donc les certif médicaux aussi et j'avise en fonction de ce qui me sera présenté et les dates d absence mentionnées sur ces documents, ce qui permettra de déduire ces jours indiqués
Je peux comprendre que la petite n'a pas été bien du tout depuis le 1er septembre pour être ensuite hospitalisée, mais je ne Peux pas déduire toutes ces journées depuis le 1er septembre sans certif médicaux non plus...c est dans la convention , donc j attends
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#3 10-09-2025 07:34:20
Re : Absence maladie
Les 14 jrs consécutifs sont la durée MAXIMUM pouvant être déduite si hospitalisation ou longue maladie
Ça paraît être le cas avec ce contrat et l'absence de l'enfant depuis le 1er septembre
Tout semble lié entre l absence maladie au début du mois puis l hospitalisation par la suite
Donc la durée max consécutive pour les 14 jrs serait du lundi 1er septembre jusqu'au dimanche 14 septembre inclus
Ça va être le cas si l'enfant est absent depuis le 1er septembre et est à l'hôpital au moins jusqu'au vendredi 12 septembre comme vous le pensez .....
Les 14 jrs y sont ...
S'il y a les certif médicaux pour cette période, j utiliserais les 14 jrs consécutifs
Ensuite tout dépend de ce qui se passera après, à partir du lundi 15 septembre et si l'enfant revient ou pas
Car là , les 14 jrs seront épuisés et il ne resterait que les 5 jrs max pour maladie si l'enfant ne revient toujours pas le ludi 15, mais toujours sur présentation du certif medical aussi
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#4 10-09-2025 08:20:59
- Nat2924
- Membre
- Inscription : 17-06-2022
- Messages : 19
Re : Absence maladie
Et j'y pense est ce que je pourrais utiliser la feuille de déduction de salaire pour absence de l'enfant de la ccn ?
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10-09-2025 08:20:59
#5 Hier 07:36:37
Re : Absence maladie
Et j'y pense est ce que je pourrais utiliser la feuille de déduction de salaire pour absence de l'enfant de la ccn ?
Je pense que vous voulez parler de la "formule" CC pour la déduction, car il n y a pas de" feuille" particulière pour ça.
C est de toute façon une obligation de faire le calcul de la CC pour toutes heures à deduire
On ne deduit jamais au réel puisqu on a pas de salaire au réel non plus
La formule de déduction CC est adaptée justement pour les salaires mensualisés
Salaire mensualisé x nombres d heures d absence / heures potentielles du mois = montant à deduire du salaire mensualisé
Les heures potentielles sont toutes les heures prévues dans mois , pour chaque jour de la semaines , tel que prévu au contrat , congés et fériés inclus
Exemple : si l'accueil est de 4jrs par semaine du lundi au jeudi , ce sont donc tous les lundis ,mardis , mercredi et jeudi du mois qui comptent en heures potentielles même si férié ou en congé..
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