heures sucrées car non prises avant la fin de contrat

trop super Nany · 04-10-2007 15:48:03

voilà je garde deux enfants depuis mai 2005, un de 0 à 3 ans que je nomme M et un périscolaire. Je veux arrêté mon contrat au 2, il sont sur le même contrats au 3 ans de M.Il me reste des congés non pris mais payés car la maman me règle 1/10ème chaque mois. Je voudrais les prendre mais la maman n'est pas tout à fait d'accord. La RAM dit que je n'ai rien à recevoir, hors la 1ère année, j'ai pris quelques jours qu'elle m'a déduit du salaire.Certains me parle que j'ai tout perdu, d'autres me disent qu'il faut que je réclame en jour de garde sans les frais d'entretien mes vacances non prises en congés. Car si c'est le cas j'aurai pris toutes mes vacances avant la fin du contrat. Si vous avez la réponse ou un site, un lieu pour savoir le vrai, faites le moi savoir rapidement. merci

04-10-2007 15:48:03

lulu54 · 04-10-2007 15:53:53

voilà un peu de lecture
j'espere que vous y trouverez des reponses
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084
d'ailleurs il y a votre reponse , les textes..... etc

4i.modo · 04-10-2007 17:29:21

si on a les cp 10% par mois par anticipation, et qu'çà la rupture il y avait encore des jours non pris : ils sont perdur!
en temps puuisque pas le temps de les prendres, mais en argent ils sont payés puisque 10% tout les mois.
je sais pas facile à visualiser...
autre methode pour comprendre :
comptez depuis le debut du contrtat tout les cp acquis!
calculer tout les 10% reçus et vois si ça correspond .

si les 10% ne correspondent pas
: il y a moins que 10% : les parents payent
si ça fait + que 10% : l'assamt rembourse le trop perçut de cp.
voilà