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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-10-2007 10:09:41

momo07
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encore au sujet de mon nouveau contrat

bonjour,
comme je vous l'avais déjà dit, je suis en train de modifier mon contrat. Je vais avoir en enfant en année complete et j'aimerais en accord avec la maman que les congés sont payés par anticipation et non après Mars 2008.

J'aurais bien aimé avoir un modèle de contrat indiquant ce cas car sur le mien, il est précisé sous réserve de droit acquis et congés payés lors de la prise en remplacemnt du salaire.

Si une d'entre vous à ce genre de contrat, je serais heureuse de le recevoir.

Merci à toutes


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08-10-2007 10:09:41

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#2 08-10-2007 10:22:59

so
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

si tu es en année complète, les Cp sont inclus, donc pas de congé par anticipation.
année complète = 11 mois de salaire et le 12° c'est les CP


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#3 08-10-2007 10:30:09

4i.modo
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

non, excuse moi... smile
année complete : cp se substituent à la mensu à chaque prise ;
d'où une régularisation annuelle comme pour tout contrat, au cas où il y a des heures complementaires et/ou supp il faut  régulariser 1 fois l'an (date anniversaire)
voilà wink

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#4 08-10-2007 10:35:06

so
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

ok ok je m'incline lol lol

mais moi comme je me fais payer mes Cp une fois par an au mois d'aout. 10% de juin a mai c'est pour ça!!!


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08-10-2007 10:35:06

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#5 08-10-2007 10:35:45

4i.modo
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

pas de soucis, je ne veux pas interferer... smile
mais sinon ça induit e erreur wink
merci so big_smile

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#6 08-10-2007 10:38:46

momo07
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

so a écrit :

si tu es en année complète, les Cp sont inclus, donc pas de congé par anticipation.
année complète = 11 mois de salaire et le 12° c'est les CP

je me suis mal expliquée. C'est pas ça dont je voulais parler.
Normalement, en débutant mon contrat début novembre, j'aurais acquis des congés qu'à partir de mars 2008 et la maman doit me régler mes congés à la prise en été 2008.
Mais on a convenu ensemble que on partirait sur une année complete à partir de novembre 2007 jusqu'en novembre 2008 donc 5 semaines acquis et 5 semaines de payées puisque même salaire sur 12 mois.

Sur le contrat que j'ai actuellement, il est indiqué que en 2008 je n'aurais pas droit à 5 semaines mais seulement les congés acquis au 31 mai 2008.
C'est pour ça que je voudrais le modifier et indiquer cette modification.
J'aurais bien aimé avoir un modèle car je ne sais pas comment le marquer.
J'espère que j'ai été un peu plus claire, c'est très dur à expliquer par écrit ce que l'on pense.
Je vous remercie toutes pour vos réponses et vos propositions.

Il me semble que je l'ai lu à quelque part, mais je n'arrive pas à le retrouver


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#7 08-10-2007 12:58:57

so
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

oui je vois ce que tu veux dire!
Tu notes simplement sur le contrat que tes cp serront comptabilisés de telle date a telle date!


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#8 08-10-2007 13:49:02

momo07
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Re : encore au sujet de mon nouveau contrat

ok merci so, je croyais qu'il fallait que je modifie mon contrat car il y a 2 pages sur les congés.


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