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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 09-10-2007 13:10:52

ALEX30
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Re : au secours, problème avec parents

Autant pour moi, j'avais lu 13 h par semaine smile
Et bien oui il faut majorer tes heures supp, mais pas de frais de repas puisque c'est le papa qui amène wink


Ayez, je suis Madame et ma louloute est baptisée!mariage-couple-1832.gif

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09-10-2007 13:10:52

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#22 09-10-2007 13:11:53

lulu54
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Re : au secours, problème avec parents

Les heures complémentaires
Les heures complémentaires sont rémunérées au salaire horaire de base. Elles sont dites complémentaires tant qu’elles ne dépassent la 45ème heures d’accueil par semaine

Les heures supplémentaires
Chaque heure d'accueil effectuée à partir de la 46ème par semaine donne lieu au paiement d'un salaire majoré. Le montant de la majoration est fixé d'un commun accord par les parties.


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#23 09-10-2007 13:12:12

ALEX30
Membre
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Re : au secours, problème avec parents

Ca me parait un peu compliqué, mais apparemment tu as décidé de démissionner, donc plus de soucis wink


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#24 09-10-2007 13:15:46

luna74
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Re : au secours, problème avec parents

je vous remercie pour tous ces précieux conseils. on est vite dépasser par ce genre de problèmes.
Merci à toutes et à tous.


les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.

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09-10-2007 13:15:46

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#25 09-10-2007 13:17:17

lulu54
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Re : au secours, problème avec parents

luna74 a écrit :

oui c'est moi que fourni la nourriture, mais comme ils baissent les heures de garde, je leur ais demandé de me payer les frais de repas et ils ne veulent pas;
Du coup ils baissent quand meme les heures, et apporte les repas;
tout benef pour eux.
Au début du contrat 13 h par jour et maintenant 10h.
En plus le papa me dis que je demande 4 euros par jour c'est trop cher, qu'avec ce montant il fait 4 repas pour son enfant.

bon on va pas polemiquer des heures.... tu as tout ce qdont tu as besoin entre les mains!!!
utilisise la convention!!! article 8 ou tout est ecrit au sujet du salaire !!!! si il veut changer qq chose : un avenant!!! et tu n'es pas obligee d'accepter !!!
si tes conditions ne lui vont pas qu'il aille voir ailleurs il est libre de rompre le contrat !!!!

voili voilà wink


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