garde occasionnelle?

sofy1809 · 15-10-2007 11:25:32

Bonjour à toute et à tous! Voilà, mon congès maternité se termine à la fin du mois et mon bébé et attendu chez l' assistante maternelle. Seul hic, je n'ai pas de contat de travail et suis donc à la recherche d'un emploi! Quel type de contrat devrai-je choisir si je trouve un CDD de 3,6 ou 12 mois? merci

15-10-2007 11:25:32

gaiasamtam · 15-10-2007 11:33:15

Boljour,
Un contrat mini, d'une ou deux journée par semaine (nombre d'heure à déterminer)
Cela vous permettra d'être libre pour chercher du travail.
Puis lorsque vous avez un emploi, il suffit de faire un avenant en calculant une nouvelle mensualisation avec vos nouveaux horaires.
Que vous ayez un CDD, ou un CDI n'a pas d'incidence sur le contrat que vous passez avec votre assmat. Nous sommes TOUJOURS en cdi, sauf en cas de remplacement (ce qui n'est pas votre cas)
Si vous avez un cdd de 6 mois, et que par la suite vous ne vouliez pas rester avec votre assmat, il faudra la licencier.
Voilà!

sofy1809 · 15-10-2007 12:13:41

merci! sinon,une fois mon CDD de 6mois terminé, je ne retrouve pas un emploi tout de suite, mettons 1 ou 2 mois aprés, que dois-je faire niveau papier?

lulu54 · 15-10-2007 12:22:09

non en fait c'est plus simple que ça...
vous faites un cdi (obligatoire) et soit vous continuer à la remunerer pdt les periodes creuses (à discuter ensembles, etablir qq ch en accord) soit vous la licenciez si vous n'avez plus besoin d'elle !!!(arrete totale d'activité)
reflechissez bien à toutes les eventualités et au pb de retrouver qq un si vous veniez à retrouver un travail
mais une fois licenciée vous ne pouvez plus la reembaucher .... (la meme)

pesez bien le pour et le contre mais avec un cdi