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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-10-2007 14:26:27
post de vis remis a la bonne place, année complète je prend mes congés
Aujourd'hui 14:16:28
vis
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Date d'inscription: 27-02-2007
Messages: 6
à noël je prends comme eux par contre en avril je ne sais pas encore ce que la maman prendra mais si ce n'est pas comme eux je déduis 6 jrs ou je déduis quand même de mais congés acquis
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16-10-2007 14:26:27
#2 16-10-2007 14:32:40
Re : post de vis remis a la bonne place, année complète je prend mes congés
coucou alors tu dit être sur une année complète dons tes congés son pris en même temps que ton employeur car 1seul employeur (dans ce cas c'est l'employeur qui décide des dates de congés)
donc a noel oui tu prend comme eux pas le choix, mais pour avril, les parents on due inscrire au contrat les dates éventuelle de prise des congés.(avez vous indiquez une date de convenance pour être avertis en temps pour les dates de congés!)
si veux des congés différents des leurs il te faut en accord avec les parents faire un avenant et faire une mensualisation en année incomplète se qui change tout!
A+
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#3 16-10-2007 14:37:42
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#4 16-10-2007 14:53:02
Re : post de vis remis a la bonne place, année complète je prend mes congés
oui il faut le faire sur un avenant, et en 2 exemplaire et signer des deux parties!
je te reprend article de la convention article12.
la date des congés est fixée par l'employeur.Cependant, dans le cadre du multi employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'éfforceront de fixer d'un commun accord à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés.
si un accord n'est pas trouvé, le salarié pourra fixer lui_même la date de trois semaines en été et une semaines en hiver, que ces congés soient payés ou sans solde.Il en avertiras les employeurs dans les mêmes délais.
A+
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