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#1 16-10-2007 15:41:16
contrat et congés payés
Help !
Je suis un peu perdue. Voilà l'enfant que je garde depuis septembre, les parents m'ont fait un contrat sur 3 mois.
On a appliqué la formule de calcul suivante :
tarif horaire brut X nbre de sem de garde (16) x 46H00
--------------------------------------------------------------------
3 MOIS
= mon salaire mensuel
S'ajoute 1/10 ème de mes C.P par mois
A partir de décembre ils me feront un avenant au contrat de 9 mois et ma question est la suivante est-ce que je me fais payer les C.P ? ou est-ce seulement qu'à partir de juin j'aurai le droit de me les faire payer et déjà là pour le contrat de 3 mois, les parents doivent-ils me les payer puisque je débute un nouveau contrat ??? Ils m'ont payer 1/10 sur mon salaire de septembre mais je ne sais pas sils devaient ?
Est-ce que je suis claire ? C'est tout confu dans ma petite tête!
Je pose et les parents posent 1 semaine à Noël, 1 semaine à Pâques et 3 semaines en août. Donc pour Noël et Pâques ça sera 2 semaines sans solde et en août j'aurai le droit d'avoir mes congés et là ils me seront payer ?? Est-ce bien ça ?Et combien de congés aurais-je droit ?
Merci de me dépatouiller les filles.
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16-10-2007 15:41:16
#2 16-10-2007 15:47:04
Re : contrat et congés payés
Pourquoi avoir fait un premier contrat de 3 mois ???????????
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#4 16-10-2007 18:28:00
Re : contrat et congés payés
et bien ça change bcp de choses.
D'abords nous ne pouvons faire un CDD que pour le remplacement d'une autre ass mat.
Pour une fin de contrat CDD, les parents te doivent une prime de fin de contrat de 10% des tout tes salaires.
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16-10-2007 18:28:00
#6 16-10-2007 22:20:19
Re : contrat et congés payés
....svp....
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#7 16-10-2007 22:27:27
Re : contrat et congés payés
ah la politesse les adultes ne connaissent pas 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#12 17-10-2007 09:21:28
Re : contrat et congés payés
Y a vraiment des personnes qu'on a pas envie d'aider !!!
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#13 17-10-2007 10:24:14
Re : contrat et congés payés
n'oublions quand meme pas que qq fois ds la panique et l'imcomprehension et la frenesie de connaitre rapidement la reponse on oublie les simples regles de politesse....
passons outre, je pense qu'elle a compris 
nous sommes au dessus de cela non?
alors valé si tu as d'autres questions...
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#14 17-10-2007 11:45:51
Re : contrat et congés payés
Bonjour, les filles je suis désolée d'avoir oublier svp, je suis une personne plutôt polie habituellement, même trop gentille alors veuillez m'excuser pour hier pourtant plus haut j'ai dit svp et je ne l'ai pas répété après, désolée, désolée. J'ai compris, je vais aller directement au RAM me renseigner. La formation aide beaucoup mais on est toujours confronté à des situations différentes et en quelques heures on ne peut pas tout assimilé. Je vous remercie par avance au moins j'aurai compris que je n'ai pas été polie hier soir.
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#15 17-10-2007 12:01:36
Re : contrat et congés payés
hello 
pas de soucis valé....
on a toutes des jours avec et sans
à bientot
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#17 17-10-2007 13:39:08
Re : contrat et congés payés
Help !
Je suis un peu perdue. Voilà l'enfant que je garde depuis septembre, les parents m'ont fait un contrat sur 3 mois.
On a appliqué la formule de calcul suivante :tarif horaire brut X nbre de sem de garde (16) x 46H00
--------------------------------------------------------------------
3 MOIS
= mon salaire mensuelS'ajoute 1/10 ème de mes C.P par mois
A partir de décembre ils me feront un avenant au contrat de 9 mois et ma question est la suivante est-ce que je me fais payer les C.P ? ou est-ce seulement qu'à partir de juin j'aurai le droit de me les faire payer et déjà là pour le contrat de 3 mois, les parents doivent-ils me les payer puisque je débute un nouveau contrat ??? Ils m'ont payer 1/10 sur mon salaire de septembre mais je ne sais pas sils devaient ?
Est-ce que je suis claire ? C'est tout confu dans ma petite tête!
Je pose et les parents posent 1 semaine à Noël, 1 semaine à Pâques et 3 semaines en août. Donc pour Noël et Pâques ça sera 2 semaines sans solde et en août j'aurai le droit d'avoir mes congés et là ils me seront payer ?? Est-ce bien ça ?Et combien de congés aurais-je droit ?
Merci de me dépatouiller les filles.
Tu ne débutes pas un nouveau contrat, tu fais juste une modification de contrat, c'est pas pareil.
Noël et Pâques sans solde OK.
Pour savoir combien de CP tu auras acquis entre le début du contrat et mai 2008, tu comptes le nombre de semaines travaillées /4 x 2.5 j = nombre de jours acquis.
Ensuite une semaine de congés = 16 h x tarif horaire.
1 j = 16 h x tarifhoraire /6
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