Mensualisation

florence72 · 19-10-2007 14:22:47

Bonjour à toutes,

ce matin j'ai exposé mon problème au papa du loulou que je garde.

Losque la maman a calculé la mensualisation elle est partit sur un contrat de 42 semaine de gardes sur une base d'un mi temps (contrat commencé début 02/2007)

courant avil 07 nous somme passés à un temps complet et la maman a fait un avenant signalant l'augmentation des heures de travail le salaire brut que cela allait représenté et le salaire nette;

hier en vérifiant le tout je me suis aperçu qu'il restait encore 2 semaines et 3 jours ou l'enfnt devait être absent de chez moi.
Alors que la semaine dernière la maman m'a annoncé qui lui restait 1 journée de RTT car les parents ne prendrait des congés qu'a partir du mois de mars.

En exposant les faits au papa ce matin il m'a dit qu'il ne comprenait pas ou est le problème.

Vous mes chères amies avez vous compris ce que que voulais dire car je vois la maman ce soir vers 17h15 et je voudrais être sure qu'elle comprenne mon explication

Merci de me répondre rapidement

19-10-2007 14:22:47

Méline · 19-10-2007 14:25:34

bonjour,

et bien je comprends que tu auras travaillé en fait trop

et bien c'est dans ce cas que nous faisons une regularisation
tu devras donc en presenter une aux parents

florence72 · 19-10-2007 14:29:12

merci méline pour ta réponse.

Que penses tu si je leurs proposent de prendre 2 semaines vacances en avril et qu'ils me payent la mensualisation coplètent comme d'habitude car normalement je devais prendre 2 semaines de congés sans solde car je n'ai pas cumuler de cp pour cette période et si cela est possible que dois je faire écrire aux parents pour qu'ils ne reviennent pas en arrière sur cet accord au dernier moment et sur ai je droit de faire ça

Méline · 19-10-2007 14:31:55

alors des que les deux parties sont d'accord et que tout est marqué au contrat : beaucoup de choses sont possible

alors il faut que les parents comprennent tes 2 semaines de plus et acceptent la compensation
et bien l'ecrire noir sur blanc en disant qu'il y avait x semaines de prevues et que tu as travaillé Y semaines donc 2 semaines de fait en plus
et donc demande et accord de compensation avec les semaines T et R

19-10-2007 14:31:55

florence72 · 19-10-2007 14:38:00

ok c'est bien noté je fais cette proposition à la maman ce soir.

Au pire si elle n'est pas d'accord sur le nombre de semaine prises je lui donne les dates ou l'enft a été absent de mon domicile, pour revoit tous cela avec la pmi car elle a un rtt lundi et elle garde le petit bout

merci pour tout et bon WE

agenaise · 19-10-2007 14:39:24

les rtt doivent etre prises en semaines completes et non par des jours par ci par la.

florence72 · 19-10-2007 14:42:55

Je ne connais que très peut d'entreprises ou les employés peuvent culmulé les RTT en semaines pour pouvoir les prendre

Lors de ma formation qui c'est terminé en mars 07 ils nous ont dit que nous pouvions les transformés en semaines.

Ex mon mari lui à 1 rtt par mois si il devait calculé une mensualisation nous transformerions c'est 12 rtt par an en semaines.
mon mari par exemple n'a pas le droit dans son entreprise de culmulé des semaines entières de rtt pour les prendre. Donc i rtt par ci et par là

Dernière modification par florence72 (19-10-2007 14:45:08)

parme · 19-10-2007 14:47:55

coucou oui selon accord entre les deux parties on peux transformer les jours rtt en semaines, attention 1semaine = 6j!
A+

florence72 · 20-10-2007 09:22:14

Merci pour à toutes pour les renseignements nous mettons par écrit avec la man notre accord.

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