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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-10-2007 20:35:07
je ne comprend pas trop
demain je signe mon premier contrat j'ai vraiment peur de me faire avoir
sur 4 jours /semaine
il me propose sur36 semaine
c'est a dire je signe le contrat demain je commence l'adaptation mercredi et je commence réellement lundi
donc le contrat va jusq'au 15 juin donc j'ai des congés payé ou pas
aprés il refait un contrat en septembre ds les mémés conditions
je perd quoi ds tout ca,
si je n'ai rien l'été tant pis ca me permet de démarrer
mais le contrat je dois le baser sur 8 ou 9 mois?
c'est le ram qui lui a conseiller cette méthode au lieu de faire rupture du contrat
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22-10-2007 20:35:07
#2 22-10-2007 20:43:37
- annesodu10
- Membre
- Inscription : 03-04-2007
- Messages : 732
- Site Web
Re : je ne comprend pas trop
slt moi je pense que le plus simple est de faire un contrat a l'année 36s x nb d'heures semainesx tx horraires/12 et tu rajoute 10% de congée payer
je comprend pas pourquoi il font jusqu"en juin et apres il en refon un autre en septambre.
puis que ta qu'un seul patron c eux qui decide de la date vacances.
dans tes 36 semaines ont til conter les cp? autrement il doive rajouter 10% va voir dans info et articles sur "mensualisations cp"
on va attendre d'autre avis. bon courage
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#3 22-10-2007 20:51:19
Re : je ne comprend pas trop
demain je signe mon premier contrat j'ai vraiment peur de me faire avoir
sur 4 jours /semaine
il me propose sur36 semaine
c'est a dire je signe le contrat demain je commence l'adaptation mercredi et je commence réellement lundi
donc le contrat va jusq'au 15 juin donc j'ai des congés payé ou pas
aprés il refait un contrat en septembre ds les mémés conditions
je perd quoi ds tout ca,
si je n'ai rien l'été tant pis ca me permet de démarrer
mais le contrat je dois le baser sur 8 ou 9 mois?
c'est le ram qui lui a conseiller cette méthode au lieu de faire rupture du contrat
coucou je ne comprens pas bien pourquoi jusqu'au 15 juin, si les parents continue le reprise en septembre, la je ne suit pas!
il faut faire de suite sur 12 mois de date a date.
tes congés tu as 2.5 pas mois travaillés, et 10% chaque fin de mois là encore tout dépend tes congés tu les as pas inclus dans ta mensualisation!
de toute façon il y as un soucis pourquoi jusqu'au 15 juin!
A+
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#4 22-10-2007 23:14:15
Re : je ne comprend pas trop
Bonsoir,
Mes contrats enseignant commencent le 1er septembre et finissent le 31 aout.
Les horaires des profs changent chaque année et je fais un avenant à chaque fois.
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22-10-2007 23:14:15
#5 22-10-2007 23:22:35
Re : je ne comprend pas trop
...bonsoir ..
..tu dois faire ta mensualisation sur 12 mois sans l'arret le 15 juin....car là il y aurait rupture de contrat...desolée mais le ram raconte n'importe quoi....
...tu calcules au reel pour octobre et ta mensualisation commencera le 1er novembre...jusqu'au 31 octobre...ainsi tu auras un salaire de base egal 12 mois sur 12....
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