assmat de remplacement

UNICA · 23-10-2007 10:30:49

je voudrais vos conseils je demare en tant qu assmat et remplace une nourrice il se trouve que la maman ne veut pas etablir de contrat avec moi que faire?

Son enfant mange des gateaux en plus tous les matins chez moi car que 1 biberon de lait dans le ventre elle boit des jus d oranges mais je ne suis pas remuneree que faire?

La maman m a impose le tarif horaire de sa nourrice soit 2,64 euros brut!!!!! qu en pensez vous ?

Et comble du comble ca fait plusieurs fois en 1 mois qu elle vient la chercher avant ou ne me l enmene carrement pas en me prevenant a la derniere minute!!!!!

je dois faire ma formation et la maman veut que je garde son enfant en rentrant de ma formation le soir que faire?

Et enfin sachant que je le garde jusqu a 21 h 30 le soir , le tarif est il le meme qu en journee?
Merci infiniement de vos reponses!

23-10-2007 10:30:49

4i.modo · 23-10-2007 10:35:22

si la maman refuse de faire un contrat c'est du black!
tu n'as pas a accueillir sans contrat, c'est un metier pas un service....
et en + tu accueilles déjà ... tu es autant en tort qu'elle...
donc tu risques ton agrément et elle très gros!
après signature :
le tarif c'est toi qui impose, si ça ne lui plait pas : qu'elle cherche ailleurs!
les horaires sont a respecter!
et les jours de formation à toi de voir si tu accueilles après ou non, mais elle devra te payer les heures de formation !

euh... bonjour ... !

gaiasamtam · 23-10-2007 10:35:58

Le contrat est obligatoire, qu'elle le veuille ou non. La loi oblige un contrat écrit.
Pour un remplacement, c'est un CDD.

UNICA · 23-10-2007 10:36:54

merci de vos reponse et ou se procurer un contrat?

23-10-2007 10:36:54

4i.modo · 23-10-2007 10:37:29

j'espere que tu es déjà agréée et que tu es en droit d'accueillir (etant donné que tu n'as pas fait la formation....)

gaiasamtam · 23-10-2007 10:39:16

Il faut vraiment remttre tout ça en ordre........tu n'es pas assuré pour le moment, ton salaire n'est pas garantie, sans contrat, la maman peut faire ce qu'elle veut.......
Tu refuse de lui garder son enfant si il n'y a pas de contrat signé dès aujourd'hui (ou demain......le temps de la prévenir) et tu le signales à la pmi.
4i a raison sur le fait que tu es en tort, si il arrive quelque chose à son enfant, la maman se retournera contre toi........et tu risques très gros!!
Tu es une professionnelle, tu es sensé savoir tout ça!

gaiasamtam · 23-10-2007 10:40:18

UNICA a écrit :

merci de vos reponse et ou se procurer un contrat?

A la pmi, au ram. Tu dois demander un cdd (remplacement)

lulu54 · 23-10-2007 10:40:28

UNICA a écrit :

merci de vos reponse et ou se procurer un contrat?

à la pmi ils ont des modeles....
moi j'en ai eu lors de mon depot de dossier... et acception....
pmi... vous savez ceux qui accordent l'agrement... pour pouvoir exercer le noble metier d'assmat
mais relisez le post de 4i plus haut....

pour combien d'enfant etes vous agreee ?
depuis qd ?
ça nous aiderait à vous aider

berty · 23-10-2007 10:41:05

si c est pour un remplacement tu dois faire un cdd et tu dois prendre le meme tarif que l ass mat remplacee;et oui le tarif est le meme quelle que soit l heure
comment peux tu accueillir sans avoir fait la formation?

UNICA · 23-10-2007 10:41:38

JE suis cense savoir tout ca mais je commence et je ne vous demanderais pas vos conseils si j en avait pas besoin alors merci a vous et oui je suis agree mais je fais la formation bientot !
et quand elle ne m enmene pas l enfant?

4i.modo · 23-10-2007 10:42:25

où est il marqué que l'on doit prendre le tarif de l'assmat remplacée??????????
si tu changes de crèmerie tu ne peux demander le tarif d'une autre
sinon je fais mes courses à aucha** au tarif lid*

4i.modo · 23-10-2007 10:44:22

UNICA a écrit :

JE suis cense savoir tout ca mais je commence et je ne vous demanderais pas vos conseils si j en avait pas besoin alors merci a vous et oui je suis agree mais je fais la formation bientot !
et quand elle ne m enmene pas l enfant?

mais as tu l'autorisation écrite d'accueillir avant la formation?? (très très important!)
et sans contrat aucun droit : tu es à la merci de cette maman....
même en cas d'absence...
elle devrait se procurer la convention (obligatoire pour tout employeur) et te la fournir (obligatoire aussi)....
tu vas te faire avoir sinon...
d'ailleurs c'est ce qu'il se passe.

UNICA · 23-10-2007 10:46:11

je suis d accord avec le fait que le prix c est moi qui le determine le conseil general me l a dit je sais plus quoi faire!!!!!!!!!!
j ai droit a 2 enfants

4i.modo · 23-10-2007 10:47:37

mais as tu l'autorisation écrite d'accueillir avant la formation?? (très très important!)

et si elle refuse le contrat... tu ne prends plus l'enfant!
va savoir si tu es déclarée !!!

berty · 23-10-2007 10:47:52

j ai remplace une ass mat pendant sa formation l annee derniere et apres renseignements pris a l inspection du travail la responsable du relais a eu cette info

4i.modo · 23-10-2007 10:49:56

en tout cas moi j'ai jamais acceté... sauf si c'est plus haut que mon tarif

lulu54 · 23-10-2007 10:51:20

*****
je dois faire ma formation et la maman veut que je garde son enfant en rentrant de ma formation le soir que faire?
***************
non tu n'as pas le droit!!!
ta formation doit etre terminee pour pouvoir accueilir l'enfant.....
c'est inscrit ds la convention collective telechargeable en page d'accueil....
et meme ds les infos en page d'accueil ...

UNICA · 23-10-2007 10:52:32

oui l ai l aotorisation ecrite d exercer avant la formation je tiens a vous dire qu elle m a deja etabli ma feuille de paie du mois dernier que pensez vous de 2,64 brut merci de vos conseils!!!

berty · 23-10-2007 10:53:05

c est peut etre pour eviter les sources de discordes...elles sont deja bien assez nombreuses!

4i.modo · 23-10-2007 10:54:43

UNICA a écrit :

oui l ai l aotorisation ecrite d exercer avant la formation je tiens a vous dire qu elle m a deja etabli ma feuille de paie du mois dernier que pensez vous de 2,64 brut merci de vos conseils!!!

ben tout depend de ton tarif habituel, et à toi de voir si tu es ok ou non...
mais règle cette histoire de contrat dès aujourd'hui!!!!

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 23-10-2007 10:30:49

assmat de remplacement

23-10-2007 10:30:49

#2 23-10-2007 10:35:22

Re : assmat de remplacement

#3 23-10-2007 10:35:58

Re : assmat de remplacement

#4 23-10-2007 10:36:54

Re : assmat de remplacement

23-10-2007 10:36:54

#5 23-10-2007 10:37:29

Re : assmat de remplacement

#6 23-10-2007 10:39:16

Re : assmat de remplacement

#7 23-10-2007 10:40:18

Re : assmat de remplacement

#8 23-10-2007 10:40:28

Re : assmat de remplacement

#9 23-10-2007 10:41:05

Re : assmat de remplacement

#10 23-10-2007 10:41:38

Re : assmat de remplacement

#11 23-10-2007 10:42:25

Re : assmat de remplacement

#12 23-10-2007 10:44:22

Re : assmat de remplacement

#13 23-10-2007 10:46:11

Re : assmat de remplacement

#14 23-10-2007 10:47:37

Re : assmat de remplacement

#15 23-10-2007 10:47:52

Re : assmat de remplacement

#16 23-10-2007 10:49:56

Re : assmat de remplacement

#17 23-10-2007 10:51:20

Re : assmat de remplacement

#18 23-10-2007 10:52:32

Re : assmat de remplacement

#19 23-10-2007 10:53:05

Re : assmat de remplacement

#20 23-10-2007 10:54:43

Re : assmat de remplacement

Pied de page des forums