fin de contrat

charlotte aux fraises · 22-10-2007 18:42:00

bonjour,
j'aurais aimé savoir si quand il ya rupture de contrat pendant la période d'essais (3 mois) ,les cp acquis sur une formule année complète font lieu d'un solde tout compte ,ainsi que sur une année incomplète pour un péri scolaire où les 10% ont déja été payés sur ces fameux 3 mois.
merci d'avance.

22-10-2007 18:42:00

so · 22-10-2007 19:54:24

bonjour

alors il est tard, la fatigue me tombe dessus, j'essaie de comprendre
Les parents te doivent 10% de tes salaires pour une année complète, en plus de ton dernier mois.
Si pôur le peri tu as été payé 10% chaque mois, ils ne te doivent rien en CP puisque déjà payé.
J'espere avoir bien compris

charlotte aux fraises · 22-10-2007 19:57:21

concernant l'enfant sur l'année complète ,j'ai acquis 7.5 cp que je n'ai pas pris ,elle doit me payé 10%dessus

so · 22-10-2007 20:01:03

en fin de contrat , elle devra te payer ton dernier mois de salaire + 10% (si tu as commencé en sept) de tes salaires de sept a fin de contrat

22-10-2007 20:01:03

sophie56 · 22-10-2007 20:05:37

Elle doit te payer 10 % de tes cp + une indemnité compensation pour les jours de cp non pris.

FABIENNE01 · 22-10-2007 20:21:37

De toute façon pour toute rupture, tu fais une régul et tu compares
cp acquis - cp pris = régul ou non à faire

charlotte aux fraises · 22-10-2007 20:41:13

merci pour vos réponses
bonne soirée à toutes

motite · 22-10-2007 21:08:45

J'emploie une assistante maternelle depuis 2000 en temps plein et périscolaire pour la garde de mes deux filles agées de 7 et 3 ans. Ma fille cadette étant désormais scolarisée, je vais mettre un terme à son contrat de travail.
Dois-je lui calculer l'indemnité de rupture de contrat sur tous les salaires versés depuis 2000 ?

agenaise · 22-10-2007 21:12:30

motite a écrit :

J'emploie une assistante maternelle depuis 2000 en temps plein et périscolaire pour la garde de mes deux filles agées de 7 et 3 ans. Ma fille cadette étant désormais scolarisée, je vais mettre un terme à son contrat de travail.
Dois-je lui calculer l'indemnité de rupture de contrat sur tous les salaires versés depuis 2000 ?

Bonsoir,

je vous est ouvert un post rien que pour vous.
Car la vous etes dans une conversation entamee.
Merci de votre comprehension

dame de coeur · 23-10-2007 10:59:49

Bonjour à toutes. Je vais être licencier en fin d' année car la maman de la petite que je garde depuis deux ans se met en congés parental de trois ans pour la naissance de son deuxième enfant et j'aimerai savoir à quel moment doit elle m'envoyer mon préavis de licenciement et si je peux continuer de garder la petite pendant ce préavis? Merci pour vos réponses;

FABIENNE01 · 23-10-2007 13:48:04

bonjour,
je t'ouvre un autre post car là tu n'auras pas de réponses

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 22-10-2007 18:42:00

fin de contrat

22-10-2007 18:42:00

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