Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 25-10-2007 18:21:25
Bonjour!
je travaille en cdd du 16 octobre 2007 au 19 mai 2008.Donc 30 semaines.Ma nounou prend ses cp du 21 décembre au soir au2 janvier au matin.
Etant en année incomplète, je calcule sur quel nombre de semaines le salaire?
Mes cp tombent à peu près à la même période.
Ayant un contrat saisonnier, si je veux réembaucher ma nounou, dois-je annualiser les salaires?(je travaille d'octobre à mai).
Comment se calculent les cp dans mon cas?je suis paumée.
J'espère avoir été assez claire!
Merci à vous!
Maman d'une petite fille de 5 ans et d'un p'tit bonhomme de 17 mois
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25-10-2007 18:21:25
#2 25-10-2007 18:47:32
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
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Re : Bonjour!
Bonjour,
le mieux serait de faire une mensu sur 12 mois en prévoyant les semaines d'accueil : c'est plus facile pour toutes les hypothèses (licenciement, ou réembauchage) et votre budget est étalé (en ne payant votre ass mat que ce que "vous en avez besoin") et votre ass mat a un salaire 12 mois sur 12
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#3 26-10-2007 20:52:23
Re : Bonjour!
oui, j'y ai pensé, mais il faut que je la paie "plein pot" même les mois où je ne travaille pas?car j'ai calculé 45h x52 semainesx3,16e brut :12 et ça me fait dans les 612e!c'est trop pour moi!!!
c'est bien ça ou j'ai tort???
Maman d'une petite fille de 5 ans et d'un p'tit bonhomme de 17 mois
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#4 26-10-2007 20:56:21
Re : Bonjour!
Bonsoir,
Prenez un calendrier et note dessus les cp de votre ass mat et les votres, et vous verrez exactement les semaines travailles. et vous faite votre mensualsition par rapport aux semaines travailles*tarif horaire*nbre d'heures mensualisées.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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26-10-2007 20:56:21
#5 27-10-2007 06:52:06
Re : Bonjour!
bonjour
moi dans un cas similaire surtout si tu veux recontinuer avec ton ass mat apres ta coupure tu es obligé de partir avec une division par 12
et dans ce cas tu ne regles pas "plein pot" comme tu dis car des 52 semaines annuelles tu enleves les mois ou tu ne travailles pas et si il y a des cp et ça te fait trouvé le meme nbr de semaines que plus haut
et tu regles le salaire trouvé 12 mois sur 12
car si tu fais qu'une division par quelques mois de travail tu dois avoir un delai avant de reembaucher la meme ass mat
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#6 27-10-2007 07:25:19
Re : Bonjour!
en fait tu paies seulement les temps de presences etablies chez l'assmat mais cette somme est repartie sur les douze mois!!!
attention il y a des lois pour les cdd!!!!
un quota de renouvellment à ne pas depasser !!
ne vous mettez pas hors la loi au risque de vous voir retirer vos aides
allez voir les infos sur le cdd ds le forum infos et articles
à bientot
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 28-10-2007 12:31:02
Re : Bonjour!
Merci devotre aide!
Moi, je travaille du 16/10/07 jusqu'environ le 19/05/08.(puis, je reprends mi-octobre 2008 à mai 2009, car saisonnière).Ma nounou prend ses cp du 21/12 au 02/01 (je compte comment en semaine?)
Donc, nombre de semaines de travail pour moi=30, je retire 1 semaine de cp nounou, donc :
3,16 e brut x29 semaines x 45h (par semaine) : 12 et ça me donne le salaire que je dois lui verser tous les mis (sur une année), c'est ça?
Pour les jours fériés, je fais comment?et si je fais semaine de + de travail, je recalcule tout en ajoutant 1 semaine t je régularise?et si je travaille 1 semaine en moins que prévu, ça se passe comment.
Je sais, j'ai de nombreuses questions, mais il faut que je sois sûre.
Merci d'avance!!!
Maman d'une petite fille de 5 ans et d'un p'tit bonhomme de 17 mois
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#8 28-10-2007 15:37:46
Re : Bonjour!
Bonjour
Une semaine de cp correpond a 6 jours sauf si un jour férie tombe dans les cp, alors on deduit que 5 jours.
La mensualisation est un lissage de nbre d'heure dans l'année, c'est a dire des mois l'ass mat pourra faire plus d'heures et cerains mois, moins d'heures, mais le salire reste le meme.
Seules les heures non prévues à la mensualisation sont payes en plus.
je vous conseille de vous procurer la convnetion collective que tout employeur doit avoir et doit en fournir un exemplaire a son salarie.
Concernant le nbres de semaines travaillées pour la mensualisation,
il faut voir le nbre de semaines de cp en commun, les semaines de cp sans solde de votre ass mat.
donc 52-semaines de cp de l'ass mat-semaines decalées-semaines sans olde de l'ass mat-semaine de rtt de l'employeur (si il en a ) et vous diviser par 12.
et cette mensualisation il faut payer les cp en plus.
Sur la convention, il y a plusieurs de methodes de se les faire payer.
Lisez ce lien, pour la convnetion collective
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 28-10-2007 22:15:21
Re : Bonjour!
ok, et moins les semaines où je ne travaille pas, c'est ça?(de la mi-mai à la mi-octobre)
Où puis-je me procurer une convention collective?
Merci!!!
Maman d'une petite fille de 5 ans et d'un p'tit bonhomme de 17 mois
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#10 28-10-2007 22:44:21
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Bonjour!
La Convention Collective Nationnal
http://www.larochesurforon.fr/pdf/CCN%2 … 1-2005.pdf
voilà ;) bonne lecture
INDEX ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#11 28-10-2007 23:40:54
Re : Bonjour!
....bonsoir....
...tu peux te procurer le convention en page d'accueil de notre site.....
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