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#1 17-09-2007 09:55:41
Formation et Salaire
Coucou a toutes
Après avoir farfouillé dans tous les posts, je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.
Je suis agréer depuis 2006 et doit donc faire une formation de 60h.
Cette formation a débuté jeudi dernier.
Mon problème est le suivant:
Habituellement le jeudi je garde un petit garçon pour une durée de 9h par jour. Sachant que la formation se déroule de 9h à 16h, soit 6 heures, faut-il qu'à la fin du mois je décompte à chaque fois les 3h en moins par jeudi?, soit 4 jeudis (environ par mois) X 3heures : ce qui 12 heures de moins par mois.
Certainement AM qui sont en formation avec moi disent qu'il faut les enlever!!!
Aidez moi, car cela me laisse perplexe
Merci d'avance
Les enfants sont le miroirs des parents 
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17-09-2007 09:55:41
#3 17-09-2007 10:41:24
- dragibus25
- Membre
- Inscription : 30-01-2007
- Messages : 607
- Site Web
Re : Formation et Salaire
la mensu est payé pendant la formation ! ca n'a rien avoir avec le nombre d'heure de la formation!tu es payé comme si tu gardais l'enfant.
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#4 17-09-2007 10:44:33
Re : Formation et Salaire
...bonjour..
..durant ces journees de formation tu ne deduis rien de ta mensualisation...
...seules les ie in ne sont pas dues...
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17-09-2007 10:44:33
#5 17-09-2007 16:33:32
Re : Formation et Salaire
coucou
J'ai eu mon animatrice relais au téléphone et elle me dit qu'il faut que je déduise les trois heures de moins tous les jeudis!!!
Vous, vous me dites l'inverse: que faire?
Merci d'avance
Les enfants sont le miroirs des parents
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#6 17-09-2007 18:30:59
Re : Formation et Salaire
Ce que l'on te dit ..... le salaire reste le mème pendant la formation. 
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#7 17-09-2007 19:19:42
Re : Formation et Salaire
re
Ok ok, merci
Par contre autre souci, concernant le calcul des heures sup.
J'accueille ce petit un minimum de 45h par semaine. comment dois-je prendre en compte les jours de formations pour calculer les heures d'une semaine pour savoir si j'ai des heures sup?
ex: lundi: 9h30 de garde
mardi: 9h30 de garde mercredi : idem
jeudi: (normalement 9h de garde), mais 6 heures de formation
vendredi: 9h 30 de garde
alors mon total de la semaine est-il de 44 heures ou de 47 heures ( et du coup 2 heures sup)
Merci les filles,
( PS: je note toutes vos réponses, comme ca je me réfère à mon carnet et j'évite de vous poser deux fois les mêms questions) LOL
Les enfants sont le miroirs des parents
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#9 29-10-2007 15:03:44
Re : Formation et Salaire
ok ok merci
Une dernière question à ce sujet : je vais bientôt arriver en date aniversaire de contrat et j'ai un petit souci concernant la régularisation de fin d'année: comment mes heures de formation doivent-elles être comptées? au réel, soit 60 heures ou le même nombre d'heures que si j'avais acceuillis l'enfant?
Merci d'avance
Les enfants sont le miroirs des parents
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#11 29-10-2007 15:14:33
Re : Formation et Salaire
...bonjour...
...tu les comptes en tant qu'heures prevues au contrat....
....donc selon ta mensualisation... 
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#12 29-10-2007 20:17:59
Re : Formation et Salaire
bonjour,
juste une petite chose,
pendant la formation que je viens de finir, les 2 premieres sem d'oct,
ils nous ont dit que ces 60h n'etait PAS payées par les parents,
car dans la loi, elles doivent etre effectuées AVANT l'acceuil d'enfant.
donc, on est pas censée avoir commencé a bosser avant cette formation (legalement, vous n'etiez pas couverte en cas de pb),
donc si on bosse, on ne doit pas etre remuneré par les parents quand on est a la formation.
VOila ce qui nous a eté dit.
CG du 13.
delphine
Gbb,
2 ptits bout en garde + La mienne...
Peut etre un nouveau depart Bientot !!!
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#13 29-10-2007 20:31:06
Re : Formation et Salaire
Oui, mais Karen a été agréée en 2006 et fait donc 'partie' de l'ancien système .
Elle peut accueillir avant sa formation qui n'est que de 60h00.
Depuis 2007 la formation est de 120h00 dont 60h00 avant le premier accueil.
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#15 05-05-2008 18:18:00
Re : Formation et Salaire
Salut les filles,
J'ai un planning qui varie tout le temps avec une base de 98 heures par mois. Quand je fais mon récap du mois, j'aimerais savoir comment compter mes journées de formation....
J'ai bien compris que lorsque l'on a des hotraires fixes, on compte le jour de formation de la même façon qu'un jour habituel mais pour moi, comment faire ??? Quand j'ai reçu mon planning du mois d'avril par exemple, la maman avait noté chaque vendredi: formation. Je ne sais pas combien d'heures j'aurais eu les enfants surtout que la maman était en recherche d'emploi et donc n'avait pas elle non plus d'horaires établis.... Je pensais compter 6 heures vu que ma formation se déroule de 9h à 12h et de 13h à 16h.... ?
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#17 05-05-2008 18:44:13
Re : Formation et Salaire
Arghhh, j'ai pas gardé les plannings des mois précédents......... mais je suis en train de me rendre compte que je devrais tout garder parce que je me vois (pas vraiment) reprocher (mais c'qui est dit est dit) .... de faire moins d'heures que les heures prévues au contrat... Et en fait en faisant le récap d'avril suite à cette petite réflexion (habituellement je ne recompte jamais mes heures.....) et en comptant mes jours de formation à 6 heures, je me rends compte que je dépasse de 6h45 les heures mensuelles prévues.......
Le chèque est déjà fait et je ne réclamerai pas le paiement de ces heures mais c'était juste pour pouvoir dire que non je ne suis pas payée plus que je devrais ou payée pour des heures non faites.....
Merci 4i ...
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