problème... toujours des problèmes !!!

margaux-89 · 26-10-2007 16:21:30

bonjour à toutes et à ... tous,
j'emploie depuis fin déc. 2006 une ass mat pour la garde de mes 2 enfants (1 toute la journée et l'autre seulement avant le car pour l'école). Je l'emploie sur 32 semaines par an et 37 h par semaine (pour les 2). Elle m'indique son taux horaire de base de 2.05 € NET. Donc pour la mensualisation, j'ai fait : 2.05 x 37 x 32 /12 et cette somme a été versée jusqu'à mai 2007.
Pour la mensualisation, elle voulait que j'ajoute aux 32 semaines, 5 semaines de CP ! (elle ne prend pas ces CP en même temps que nous). PREMIER PROBLEME RENCONTRE ! Finalement, elle a adopté (un peu fâchée) mon calcul ! En juin 2007, à cette somme j'ai ajouté les CP ! Donc elle m'a dit qu'il fallait prendre 10 % de l'année ! Bête et disciplinée, j'ai considérée qu'elle avait gardé mes enfants 1 an ! Donc, j'ai pris 10 % de la mensualisation (ramenée au brut) x 12. J'ai divisé cette somme par 12 pour la ramener au mois ! donc j'ai ajouté la somme mensuelle des CP à la mensualisation de base ! OUF !!! (respirons !!) Elle a pris ces CP en aout et là, j'ai réglé la mensualisation de base + CP pris ! (je ne comprends pas tout !!) Après avoir demandé à la PAJE, j'ai vu avec elle et lui ai dit qu'elle n'avait droit qu'à 14 jrs de CP (de fin déc à fin mai) donc comme elle avait pris 17 jours, j'ai retiré 3 jours en absence ! DEUXIEME PROBLEME ! grosse difficulté à lui faire comprendre que les 30 jours sont des jours ouvrables !! (donc elle est un peu plus fâchée !)
L'autre jour, elle me demande de lui donner le décompte annuel pour voir si on n'avait pas dépassé les 32 semaines ! OK ! Donc je prends un calendrier, je note les jours de garde et je lui indique que d'ici fin décembre je pense arriver à 33 semaines ! Donc 1 semaine de plus que dans le contrat ! Donc je lui dit que si cela s'avère vrai, je paierais la semaine (ou les semaines si plus d'une) en plus de la mensualisation de base incluant les CP ! (soit 37 h du contrat x taux de base net) Là, REPROBLEME ! elle ne comprend pas ! elle estime qu'elle est lésée et volée ! je lui demande en quoi mais je me heurte à des haussements d'épaules et des "non ben tant pis !" GRGRGRGRGRGR!!!!!!
D'autre part, elle me dit que pour l'année prochaine (2008), il faut refaire la mensualisation et le contrat ! Ah bon ?? Il faut donc les refaire chaque année ???
Par ailleurs, elle me dit préférer ne pas avoir de contrat pour mon enfant scolarisé !! Est-ce possible ??? Pas de mensualisation mais régler à l'heure effective pour celui scolarisé !!! Ai-je le droit ??? Donc 1 mensualisation pour 1 et pas pour l'autre !!!
J'ai bien tout recalculé ! en prennant les heures réelles effectuées j'arrive à un montant inférieur à ce qui a été réglé par mensualisation ! donc je ne pense pas qu'elle soit lésée !! mais quand je lui ai présenté le résultat ! HORREUR !!! GROS SOUCIS !! TRONCHE EN BIAIS !! donc depuis, tous les matins j'ai à peine droit au "bonjour" et elle fait "la tronche" !! très agréable !!! et très réjouissant de laisser ses petits bouts dans de telles conditions !! surtout que si j'aborde un sujet lié au contrat, mensualisation ou autre, maintenant elle m'envoie ch... poliment (devant les gamins !) avec des "PFF" des haussements d'épaules, des yeux au ciel ou bras derrière l'épaule !!! BREF QUE DU BONHEUR !!!!!!!!

Si vous voyez des erreurs commises dans mes calculs ! MERCI DE M'AIDER !!

26-10-2007 16:21:30

milou · 26-10-2007 16:25:46

bonjour,
compliqué mais soit on ajoute nos 5semaines de cp à la mensu,soit 10% tous les mois à ajouté au salaire
voilà
bon courage

media · 26-10-2007 16:35:47

bonjour comme milou ! et tous les ans on a pas à refaire la mensu ! des avenants certes !!!!!!!

gigiz · 26-10-2007 16:45:48

on nous a dit en formation que ce n'était pas légal de rajouter nos 5 semaines en année incomplete? mais je pense que c'est plus simple,alors peut on quand meme le faire et y a t il une régularisation à faire en fin de contrat,et si nos congés sont inclus à la mensualisation on risque pas de les perdre (les acquis)que lorsque on rajoute 10%,on les perds en fin de contrat si tous pas pris ?ai je juste dans mon raisonement merci de me repondre

26-10-2007 16:45:48

milou · 26-10-2007 16:53:10

oui gigiz mais si tu fais plus d'heures que prévue ,avec les 10%,le compte est bon

margaux-89 · 29-10-2007 10:02:46

bonjour et merci à toutes de vos commentaires ! donc concernant la mensualisation : je ne suis pas dans l'erreur !
et concernant ses CP ?
Par rapport à l'année à venir, je ne suis donc pas obligée de refaire le contrat ! un avenant suffira pour notifier les changements d'heures de garde ! et par rapport à mon n°1 (qui va à l'école), puis-je faire comme elle me demande : régler à l'heure ? et pas de contrat !!! et mensualisation pour n°2 ???
bonne journée à toutes et merci !!

babou 74 · 29-10-2007 10:16:47

....bonjour....
...tout d'abord....
2 enfants = 2 contrats bien distincts = 2 mensualisations bien distinctes = 2 X le versement des ie = 2 bulletins de paie bien disticts ( sauf attestation pajemploi qui cumule les 2 )
....donc votre calcul de mensualisation est faux car vous additionnez les heures pour vos 2 enfants...
...vous devez faire une mensualisation pour n° 1
....et une mensualisation pour n° 2
...
...pour les cp ils representent 2.5 j par mois travaillé en temps et 10%
des salaires verses (hors indemnites) sur la periode concernee
...et pour celà bien sur il faut retirer les cp de votre assmat'

so · 29-10-2007 10:18:08

Bonjour

Plusieurs possibilités pour regler le CP:

Vous avez optez pour le 12° chaque mois

je reprends vos calculs:

2.05 x 37 x 32 /12 =202.26 net

Pour les CP, en temps elle avait droit à: 6 mois x 2.5= 15 jours
En argent : 202.26 x 6 mois x 10% = 121.35 €

Vous deviez donc lui régler en Aout: 202.26 + 121.35= 323.61€
Ou par 12° : 121.35 /12=10.11€ a ajouter chaque mois.

Pour la régualrisation c'est ok, on prends les heures réellement faite et on les compare aux heures payés.

Il est formellement interdit de ne pas faire de contrat pour votre enfant scolarisé, d'ailleurs je ne comprends pas pourquoi elle n'en veut pas !!!!

margaux-89 · 29-10-2007 12:52:39

merci babou merci so
donc je n'ai pas tout faux !! car pour les jours, je multiplie par 2 (car 2 enfants) donc OK pour les IE !
Pour les CP : depuis juin 2007, je règle 26.15 € en + de la mensualisation (202.26€ = 261.49€ brut. 261.49x12=3 137.84€ donc 10 % = 313.78€ donc si par mois /12 = 26.15 € que j'ai ajouté aux 202.26 € de base !) mais en aout j'ai versé 139.50€ ! (j'ai pris salaire versé depuis fin déc. à mai = 1079.00 ramenés en brut = 1394.96 € et 10 % = 139.50 €) !! et les 139.50 € ont été ajoutés à la mensualisation de base 202.26 € !! le service Pajemploi m'a dit que tout se calculait sur le brut. Bon suivant mes calculs donc, je ne l'ai pas volée !!!!

Pour la régularisation : à fin octobre, la mensualisation versée (202.26 x 5 de janvier à mai + 228.41 x 5 de juin à octobre) est supérieure d'environ 150 € au montant des heures réelles effectuées x par taux de base de 2.05 € ! mais le contrat est établi sur 32 semaines et d'ici fin décembre je pense que l'ass mat aura réellement eu 33 semaines de garde ! donc je lui doit bien à décembre 1 semaine ! (soit 37 h x 2.05 €) ???
Donc il faut faire 2 contrats ! et 2 mensualisations ! mais si elle ne veut pas de contrat et pas de mensualisation pour n°1 (elle me dit que les vacances lui posent problème ! Moi je ne vois pas où !! car pendant les vacances papi et mamie sont souvent mis à contribution et même si n°1 est en garde pendant les vacances les 37 h / sem ne sont pas dépassées !!) Bref ....comment faire si elle refuse mensualisation et contrat ? Donc je n'ai pas commis trop d'erreur ? OUF ! sauf mensualisation 1 au lieu de 2 ! mais elle tient compte des heures des 2 et les ie sont pour 2 !
merci encore

Dernière modification par margaux-89 (29-10-2007 12:54:28)

patchouli · 29-10-2007 14:47:28

et pour votre enfant scolarise : un contrat et declaration obligatoire : sinon c'est du blck : c'est illegal... +mensu obligatoire... procurez vous la ccn sur ce site ca vous aidera... dans le monde lugubre des ass mats

FABIENNE01 · 29-10-2007 15:55:52

fifinette a écrit :

Bonjour,
Pour les congés payés je calcule tous les ans au 31 mai le montant des salaires versés du 1er juin au 31 mai de l'année qui vient de s'écouler. Je calcule 10% de cette somme et je demande aux parents comment ils veulent les payer : 1/12 ème chaque, en une seule fois pendant la prise principale des congés (pour moi au mois d'août). Attention, si vous avez commencez par exemple le 1er janvier 2007, vous calculez au 31 mai 10% des salaires versés du 1er janvier au 31 mai 2007 mais au 31 mai 2008 il ne faut pas oublié de calculer 10% sur les salaires versés l'année précédente et aussi sur es congés payés versées aussi l'année précédente. En effet nous avons droit des congés payés sur les congés payés! C'est pour ça que je ne comprend pas le fait de payer tout de suite 10% du salaire versé car de cette façon les congés payés sur les congés payés ne sont jamais payés!

bonjour,
et bien si, il faut juste y penser

margaux-89 · 29-10-2007 18:12:24

bon c'est encore moi ! donc il me faut faire des avenants ! Pour 2008, vu que mon mari a changé d'horaire et qu'il va avoir des RTT, la mensualisation va changer !
(comme si que c'était pas déjà assez compliqué !!GRGRGR !!!)

donc pour n°1 qui va à l'école et qui a 6 ans : 1.5 h par jour sur 4 jours / sem et le tout sur 30 semaines par an. Le taux de mon ass mat est de 2.05 € net / h
donc 2.05 x (1.5 x 4) x 30 /12 = 30.75 € / mois (hors CP)
pour n° 2 : 7.25 h / jour sur 4 jours / sem et 30 sem / an
donc 2.05 x (7.25 x 4) x 30 /12 =148.63 € / mois (hors CP)

Est-ce que c'est bon ??? (c'est ce même principe que j'ai appliqué pour l'année écoulée !)

Mais comment calculer les CP n°1 et CP n°2 ?????

Pour les IE, c'est 2.73 € / jour pour chacun même pour n°1 (1.5 h / Jour !!) ???

Merci de m'éclairer !

Dernière modification par margaux-89 (29-10-2007 18:12:50)

babou 74 · 29-10-2007 18:51:30

...rebonjour...
...oui vos calculs sont bons...
...pour les cp ça represente 10% des salaires verses hors indemnites sur la periode concernée
...que vous pouvez verser soit
en juin
a la prise principale des cp
a chaque prise
par 1/12 par mois a partir de juin prochain

soit 10%par mois des le debut si vous acceptez les cp par anticipation....
les ie c'est 2.65 par jour minimum pour une garde de 1 a 8heures
2.73 pour 9H
...0.30 en plus par heure au delà...

margaux-89 · 30-10-2007 11:28:29

recoucou et remerci
pour les CP : période concernée ?? le contrat est à effet au 15 déc. 06. Mensualisation calculée = 202.26 € net (hors CP). A compter de juin 07, assmat veut CP OK donc 202.26 net = 261.49 brut x 12 = 3137.84 € 10%=313.78 donc par mois /12 = 26.15 € que j'ajoute aux 202.26 donc depuis juin 07 mensualisation = 228.41 € net
donc si nouvelle mensualisation = 30.75 pour 1 et = 148.63 pour l'autre comment je calcule les CP et sur quelle période ?? merci

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