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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Pages : 1
29-10-2007 23:18:40
#2 29-10-2007 23:20:39
Re : jours fériés
Bonsoir tout d'abord 
Depuis quand travailles tu avec ce contrat ?
On ne recupere pas les jours feries, mais decomptes s'ils tombent dans tes cp.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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29-10-2007 23:23:49
#5 29-10-2007 23:24:32
Re : jours fériés
Lis la convention collective concernant les jours féries, il y a des conditions.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 29-10-2007 23:28:51
Re : jours fériés
bonsoir ...
voici ce que dit la convention a propos des jours feries
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Article 11 - Jours fériés
1er Mai
Seul le 1er mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituel d’accueil de l’enfant.
Le chômage du 1er mai ne peut être la cause d’une réduction de la rémunération.
Le travail effectué le 1er mai ouvre droit à une rémunération majorée de 100%.
Jours fériés ordinaires
Les jours fériés ordinaires ne sont pas obligatoirement chômés et payés.
Décidé par l’employeur, le chômage des jours fériés ordinaires tombant un jour habituellement
travaillé ne pourra être la cause d’une diminution de la rémunération si le salarié remplit les conditions
suivantes, avec le même employeur :
- avoir 3 mois d’ancienneté ;
- avoir habituellement travaillé le jour d’accueil qui précède et le jour d’accueil suivant le jour
férié.
- s’il travaille 40 heures ou plus par semaine, avoir accompli 200 heures de travail au
moins, au cours des 2 mois qui précèdent le jour férié ;
- s’il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d’heures réduit
proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.
Les jours fériés travaillés sont prévus au contrat.
Lorsque l’accueil est effectué un jour férié prévu au contrat, il est rémunéré sans majoration. L’accueil
un jour férié non prévu au contrat peut être refusé par le salarié.
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#7 30-10-2007 07:29:40
Re : jours fériés
je suis en année incomplète et les jours fériés tombant dans les semaines non travaillées je souhaite les récupérer
en ai-je le droit?
merci
bonjour,
non, impossible si ce sont des jours non travaillés.
convention collective article 11
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#8 02-11-2007 10:17:25
- futur nounou56
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Re : jours fériés
coucou les filles
une question : pour moi les jours ferié ont avait mis a voir !!
elle savait pas
je peux demander d etre payer + ??
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#9 02-11-2007 10:56:19
- FABIENNE01
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Re : jours fériés
coucou les filles
une question : pour moi les jours ferié ont avait mis a voir !!
elle savait pas
je peux demander d etre payer + ??
bonjour,
si tu travailles ces jours là : tu peux toujours proposer un avenant à la maman mais elle peut refuser 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#10 02-11-2007 14:52:59
- futur nounou56
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Re : jours fériés
merci a toi
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