cricrie

sophie56 · 31-10-2007 11:14:07

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Messages: 1

un licenciement en septembre ou le préavis n'a pas ete effectue doit on quand meme faire une fiche de paie avec les heures qui auraient du etre faites ou est ce qu'on met ce montant dans les indemnites de licenciement et donc sans faire de fiche de paie

31-10-2007 11:14:07

sophie56 · 31-10-2007 11:16:09

Il faut une fiche de paie pour le mois où se situe le dernier jour travaillé.

cricrie · 31-10-2007 11:35:02

merci
donc si le dernier jour reellement travaille est en aout et que le préavis est en septembre la derniere fiche de paye est pour aout
on ne fait pas de fiche de paye pour les indemnites de licenciement

sophie56 · 31-10-2007 11:55:27

Les indemnité de licenciement sont à noter sur le dernier bs ... donc dans ce cas en août.

Pourquoi cela n'a-t-il pas été fait en août ?????

31-10-2007 11:55:27

cricrie · 31-10-2007 12:05:13

parce qu'on ne fait pas toujours ce qu'on veut et quand les gens déménagent il faut leur courrir apres pour etre payee
merci pour les infos

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