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#1 31-10-2007 12:22:05
pour revirma
revirma ,tu n'as pas repondu à ma question!! Je n'ai rien contre toi mais je sais qu'il y a beaucoup d'assmats qui ne respectent pas le nombre d"agrement et qui sont dans l'illegalite.Le risque de perdre son agrement est très important.
Par mon experience,le fait d'accueillir 4 ou 5 enfants de moins de 3ans est ingerable,il est impossible d'apporter une qualite d'accueil pour ces petits.
Beaucoup d'assmats pensent comme moi. Cela m'attristepour les petits et pour les parents qui ont confiance en nous et
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31-10-2007 12:22:05
#2 31-10-2007 12:43:37
Re : pour revirma
...coucou tatie joe...
..ceci n'engage que toi...
..a chacune son experience et son organisation...
...quant au nombre d'agrements depassé.... a chacune sa conscience et sa responsabilité...
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#3 31-10-2007 12:53:22
Re : pour revirma
je crois que le doute vient d'ici:
et revirma dit bien ceci :
********************************
revirma a écrit:
bonjour
j'ai 3 enfants 3 mois.4 mois.8mois et 4 ans, et bin je suis bien conforme a mon agrement. 2 plein temps et un periscolaire,
*********************************
nous n'avons et tu n'as aucun droit de prejuger de son honneteté.... mais elle dit qu'elle a trois enfants et en cite 4
il y' adû y avoir une erreur de frappe
ou alors elle a un enfant à elle ds le lot
attendons confirmation, si revirma le decide... car nous n'avons aucune raison de presumer de son honneteté
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 31-10-2007 12:54:51
Re : pour revirma
bonjour
un post rien que pour moi, fallait pas
tu sais les mp excite
ce que je te reproche, c'est d'insitez les parents a protez plainte a la pmi
ex sur mon agrement
et mes bout en garde
en montrant l'agrement, cela prouve simplement que nous sommes agrée pour tant d'enfants.
mais on peu en avoir bien plus si il ne se croise pas.
sans compter les derogations.
tu ne peu juger une autre assmat, tu fais ton boulot comme tu l'entend
nous avons que l'avis de l'employeur et des oui dire
l'organisation est primordial pour l'accueil de 4 ou 5 enfants de moins de 3a et c'est a la nounou de voir cela et non l'employeur.
je te donne raison sur 1 point , pas mal d'assmat , ne respecter rien, les employeurs se font avoir.
nous aussi on se fait avoir, par nos cheres employeurs,meme en respectant nos agrements
d'accord pense pour les enfants, mais pas pour les parents, il voient ce qui se passe, et meme certains veulent que lon fasse du travail au noir
et je pense que sur le forum, tu dois informé et non insister comme tu le fais
revirma
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31-10-2007 12:54:51
#5 31-10-2007 13:02:48
Re : pour revirma
bonjour
chere lulu
il n'i a pa d'erreur, cela prouve qu'une assmat peut avoir plusieur enfant
(non, je n'ai plus d'enfants en bas age, les miens on 10 17 18 ans)
avec un agrement comme le mien, et je peux avoir une derogation
et oui, je fais de mon mieux pour etre honnete.
et meme sur mon agrement je peux avoir 2 en + donc pour une semaine
j'ai un de 3 et 4 mois 8 mois et 4 ans et 2 = 6 enfants par semaine
je precise bien pour mon cas
vous savez pas pourquoi HIEN et je ne suis pas hors la loi
Dernière modification par revirma (31-10-2007 13:09:12)
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