salaire de l'ass maternelle

ac42 · 03-11-2007 13:23:26

Hier nous avons rencontré un ass maternelle pour la garde de notre bb en avril et voici les tarifs qu'elle nous annonce 2,92€ de l'heure ce que nous trouvons raisonnable mais 3,64€ d'indemnités journalieres nous trouvons ça un peu excessif pour un nourrisson.Comment sont fixées les indemnités journalieres?Est ce dans la convention collective ou à l'appréciation de l' assistante maternelle?
De plus elle prend 1,09€ pour la garde avant 7h30 et apres 19h.Trouvez vous ça normal?
Et lorsque l'enfant est malade elle prend 1,09€/jour.A-t-elle le droit de faire ceci?

03-11-2007 13:23:26

sophie56 · 03-11-2007 13:25:50

Bonjour et merci !

sophie56 · 03-11-2007 13:27:41

En page d'accueil il y a la convention collective qu'en tant qu'employeur vous devriez avoir lu.
Allez la consulter et revenez si vous n'avez pas trouvez de réponses à toutes vos questions.

babou 74 · 03-11-2007 13:29:25

...bonjour a vous aussi...
...les indemnites d'entretien sont au minimum de
2.65 pour 8h d'accueil
2.73 pour 9h
0.30 par heure au delà...
..donc elle peut demander plus..
...peut etre a t'elle inclus les indemnies nourriture dedans...
...quant a ses autres tarifs vous etes gagnante puisque inferieurs a son tarif normal...mais ça me semble etrange...
....et pour le jour enfant malade a 1.09....premiere fois que je vois ça....

03-11-2007 13:29:25

ac42 · 03-11-2007 14:20:36

tout d'abord rectification à faire au premier message: BONJOUR ET MERCI DE VOS REPONSES.....ça arrive à tout le monde de faire des oublis (aucunes habitudes des forums).
De plus j'ai bien lu la convention collective et les ie sont fixées à 2,65 au minimum.Pour nous c'est 1€ de plus par jour pour un nourrisson dont la plupart du materiel est fourni...??et en plus pour au maximun 9h de garde.
En ce qui concerne les 1,09€ pour la garde avant 7h30 et apres 19h c'est en plus du tarif horaire car elle concidere que c'est une nuissance pour sa famille.
Merci

cedalmi · 03-11-2007 14:42:54

bonjour AC42,
je suis assmat et je trouve sa façon de procéder un peu étrange. Pour le tarif (2.92), si c'est le tarif brut, elle ne prend pas cher. Par contre, j'avoue que de demander un supplément selon l'heure d'arrivée ou de départ me surprend un peu et je ne trouve pas sympa de prendre davantage lorsque l'enfant est malade. Pour ce qui est de l'indemnité d'entretien, le minimum est de 2.65 pour une journée inférieure à 9 heures mais après, le tarif reste libre ( je trouve aussi que le sien est assez élevé ).

BICHONPASCALE · 03-11-2007 14:47:13

Bonjour,
Tout d'abord avant d'apporter des réponses à vos questions, sauf pour les i.e ou babou 74 vous a apporter la réponse et que vous prétendez pour un accueil de 9h de garde c'est bien de 2,73 MINIMUM (relire le lien). Qui puis est, votre BB côute un minimum aussi, (lavage des biberons), entretiens des jeux d'éveil etc....... et il ne restera pas indéfiniement comme tel et exigera des frais supplémentaires en évoluant à votre assistante maternelle. 2ème point concernant l'enfant malade, lisez le lien de creamymagie vous aurez la réponse. 3ème point vous ne précisez nullement vos intentions d'horaires de garde dans la journée!!!!!!! Comment vous répondre en ce qui concerne les 1,09 € de garde avant et après les heures que vous citez dans votre post ? Par contre, je trouve le mot "nuisance" un peu fort, étonnant tout de même ces raisons!!!!!!! A vous de nous aider quant au mode de garde de votre enfant afin que nous puissions vous apporter d'autres réponses.

nounou1954 · 03-11-2007 14:49:35

c'est sa façon de travailler et a vous d'accepter ou pas ....elle a surement des explications a vous donner par rapport à tout ça.......perso pour un bb je prends 4.22 euros i.e.....

ac42 · 03-11-2007 15:58:49

les horaires de garde sont ainsi:
soit 6h15-15h (4 jours dans le mois)=9h
soit 13h- 18h (4 jours dans le mois)=5h
soit 7h30-16h30 (4 à 6jour dans le mois)=9h
Je ne pense pas que ce soit des horaires bien particulieres et tres contrainantes.
Je ne suis pas à 4,5€ dans le mois pour la garde de mon boutchou.
je souhaite trouver la meilleure nounou pr lui mais pas non plus me faire avoir au niveau tarif. je suis d'accord que chaque travail merite salaire mais quand on voit la difference entre chacunes de vous on sait pas trop sur quoi se baser.

sophie56 · 03-11-2007 16:04:19

Des horaires particuliers ou décalés sont toujours contraignant ....surtout en cas de multi employeur.

Je parle en connaissance de cause ....j'ai deux contrats en horaire décalés sur 4 contrats signés...ceci dit je l'ai ai acceptés.
Il m'arrive de commencer à 6h00 ou de finir à 19h15 mème le samedi .... mais mon tarif est le mème.

lulu54 · 03-11-2007 16:26:45

une question
a t elle un agrement pour "horaire particulier" ? (de 21 h à 7H du matin)

BICHONPASCALE · 03-11-2007 16:32:46

ac42 a écrit :

les horaires de garde sont ainsi:
soit 6h15-15h (4 jours dans le mois)=9h
soit 13h- 18h (4 jours dans le mois)=5h
soit 7h30-16h30 (4 à 6jour dans le mois)=9h
Je ne pense pas que ce soit des horaires bien particulieres et tres contrainantes.
Je ne suis pas à 4,5€ dans le mois pour la garde de mon boutchou.
je souhaite trouver la meilleure nounou pr lui mais pas non plus me faire avoir au niveau tarif. je suis d'accord que chaque travail merite salaire mais quand on voit la difference entre chacunes de vous on sait pas trop sur quoi se baser.

"Je ne pense pas que ce soit des horaires bien particuliaires et très contraignantes"
Vous souhaitez trouver la meilleur nounou pour lui mais pas non plus me faire avoir au niveau tarif.
Sachez tout de même que des horaires particuliers ou décalés sont toujours plus ou moins contraignants..... surtout en cas de multi employeur comme le cite sophie 56, nous sommes des professionnelles et sommes toutes plus ou moins passées par là dans le cadre de la garde de plusieurs enfants. Croyez moi que travailler 13 voir 14 heures/jour pour les enfants que l'on a accepté de garder, on peut rajouter nos heures en plus pour les accueils du lendemain (en plus de l'entretien de notre maison et de notre petie famille, nous travaillons à plein temps contrairement à ce que peuvent penser certains parents. Notre tarif est en conséquence et individuel et je dois dire bien mérité. Donc vous faire avoir au niveau tarif, ceci est votre point de vue. Si votre ass mat est donc dans le cadre de multi-employeurs, c'est son choix personnel et elle n'aura pas que votre loulou. Ceci dit, c'est peut être aussi sa façon de travailler et à vous d'accepter ou pas. Vous n'avez rien signer!!!!!

nounou1954 · 03-11-2007 17:25:39

comme le dit sophie oui ça vous parait pas trop contraignant mais quand vous emmenez votre enfant à 13 h jusqu'a 18 h ok mais si elle a d'autres enfants et que ça journée commence très tôt eh bien cela nous fait de bonnes journées je parle en connaissance de cause j'ai des infirmières pour qui je travaille......et quelquefois 12 h d'affilées c'est long il faut penser aussi que dans la plupart des cas votre enfant n'est pas seul chez la nounou.......

tatamar · 03-11-2007 20:56:41

lulu54 a écrit :

une question
a t elle un agrement pour "horaire particulier" ? (de 21 h à 7H du matin)

Je commence à 5h45, la puer est au courant et ne m'a jamais parlé d'un agrément spécifique "pour horaires particuliers" ...?....

lulu54 · 03-11-2007 23:50:46

chez nous oui...
faites donc attention si vous n'avez pas au minimum l'accord directe de la puer
en cas de pb cela pourrait vous etre nuisible

nounou1954 · 04-11-2007 10:54:20

jamais entendu parlé de ça et en plus elle ne nous pose m^me pas la question ..on a l'agrément point......

4i.modo · 04-11-2007 20:06:56

tatamar a écrit :

lulu54 a écrit :
une question
a t elle un agrement pour "horaire particulier" ? (de 21 h à 7H du matin)
Je commence à 5h45, la puer est au courant et ne m'a jamais parlé d'un agrément spécifique "pour horaires particuliers" ...?....

tout à fait d'accord...
j'accueille parfois dès 6h le matin et parfois jusqu'à 19h...
je ne demande pas de supplement ...
j'ai un tarif fixe.
et si un bébé est csideré comme une nuisance, il faut changer de metier
j'ai aussi des horaire contraignants ... mais parce que je les ais acceptés

par contre... creamymaggie je te trouve un peu ... dure dans tes propos envers ce parent
déjà il ou elle se renseigne et à la convention collective
c'est presque rare

4i.modo · 04-11-2007 20:44:54

ok j'ai donc mal interpreté.
excuse moi

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