contrat de travail??

petitelulu62 · 04-11-2007 14:02:11

Bonjour , je suis nouvelle sur ce forum , j'ai pas mal lu les differents articles du site , je suis en plein embauche d'un asistante maternelle , j'aurai aimer qu'on m'aide un peu , je suis carrement perdu ! lol voilà je travail a temps partiel , 20 Heures ! et c'est un contrat de 6 mois renouvelable 6 mois , sachant que je pense y rester , j'aimerais savoir sur le contrat sur quoi je part : un contrat a duré determiné ou indeterminé , irrégulier ou regulier , sachant que je ne sais pas si j'aurai droit a des vacances , mais si mon mari est en congé ou pas j'ai ma voisine qui peut la prendre pour qq jours ! pour depanner , mais je sais pas dans quel contrat je dois me mettre ???? poser moi des question si vous le souhaiter pour que je vous eclaire plus ! apres , pour les fiches de paies etc , je ne m'y connais pas non plus ! merci a vous !!!!

04-11-2007 14:02:11

so · 04-11-2007 15:09:31

bonjour

Alors d'abords sachez que le contrta a duré déterminé nous n'y avons droit que si nous remplaçons une ass mat, donc vous partez sur un CDI.

Pour les Cp, si vous ne savez pas si vous en avez, etc. partes sur une année incomplète de 42 semaines
52s - 5 s ass mat - 5 s parents =42 semaines

Vous établissez un nombre d'heure par semaine et vous faites votre mensu:

nombre heure semaine x taux horaire x 42 s / 12 mois= mensu

Les cp:
Soit vous le sreglez chaque mois en ajoutant 10% au salaire
soit à partir de juin 2008 en les ajoutant à la mensu

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas

petitelulu62 · 04-11-2007 15:33:01

Merci beaucoup ! donc je met sur 42 semaines , 5 semaines de congé pour elle et 5 pour moi ! mais si moi j'en ai pas ds cette année là , je vais les perdres ?! ou dans c'est qu'a là je ne laisserai pa ma fille a la nounou mais a ma voisine ? est ce que c'est ça ?

sophie56 · 04-11-2007 15:36:56

Bonjour.

Si vous n'utilisez pas vos semaines de cp , vous mettez votre fille chez l'assistante maternelle et vous lui compterez des heures complémentaires en plus les mois concernés au mème tarifs que les heures normales

04-11-2007 15:36:56

so · 04-11-2007 15:39:49

En fait en partant sur 42 semaines, vous ne comptez ni ses congés, ni les votres, elle sera payé uniquement sur les semaines travaillées, soit 42 semaines.

Comme ça si vous n'avez pas de congé cette annéé, vous ne perdez rien et ne la payez pas trop.

Et en ajoutant 10% chaque mois pour ses congés ce sera plus simple.

exemple concret (j'aime le concret)
on imagine 30 heures de garde par semaine à 3E net de l'heure

30 x 3 x 42 / 12=315 € +10% = 346.50 €

petitelulu62 · 04-11-2007 15:45:14

ok ok !!!oui c'est mieux du concret ! alrs si j'ai bien compris , si elle decide que c'est congé seront 1 semaine en decembre pour noel , je la payerai en plus 10% ce mois là !et si moi j'ai aussi 1 semaine , exemple plus tard je le deduit , c a d je ne lui payerai pas c'est jour là ?

so · 04-11-2007 15:52:32

non ce n'est pas tout a fait ça.

Alors je reprends.
Une année complète c'est 52 semaines, là c'est quand l'ass ùmat et les parents ont leurs congés en même temps.
Pour vous vous ne savez pas si vous aurez des congés, ni a quel moment, donc on enleve vos 5 semaines du calcul de la mensu, du coup on est à 47 semaines.
MAis en année incomplète on doit également enlever les 5 semaines de CP e l'ass mat, donc on se retrouve a 42 semaines travaillées.

Vous la paierez pour ces 42 semaines de travail.
Puisque vous lui enlevez ses CP, il faut le lui payer maintenant, donc en ajoutant 10% a la mensu chaque mois, on les reintégre.

Si en decembre elle decide prendre 1 semaine, vous lui payez sa mensu normalement et ses 10%
Par contre si vous, vous decidez de prendre 1 semaine en fevrier, sa mensu ne bougera pas, car cettes emain est déja deduit de la mensu dés le départ.

so · 04-11-2007 15:55:56

par contre si vous ne prennez pas vos 5 semaines, a un moment ou un autre il faudra faire une régularisation.

On imagine (j'ai bcp d'imagination ), cette année vous n'avez que 3 semaines de CP, et vous decidez tout d emême de laisser votre enfant a la nounou les 2 semaines, vous devrez le lui payer, ou alors votre 2° solution, 2 semaines chez votre voisine.

L'ideal avant de signer le contrta est d'avoir le plus de renseigenements sur vos congés, mais je sais que ce n'est pas toujours fasiable, c'est pour ça qu'il vaut mieux partir sur le minimum de semaines programmées soit 42 semaines

petitelulu62 · 04-11-2007 16:04:55

ok j'ai pigé !!! je suis pas tres forte mais ça commence a venir avec de la perseverance ! dc ok ... je voit , mais par preference si j'ai des vacances je ne suis pas en obligation de la laisser a l'A-M si je veux la garder ac moi ? !! j'ai fait mon calcul sur une annee incomplete de 42 semaines , soit 5 S de congé pour moi et 5 s de CP pour elle , soit 2.30 euros de l'heure sur 12 mois et 20 heure par semaines
20 multiplier par 2.30 multiplier par 42 /12 = 161 euros + 10 % = 177.1 euros a payer chaque mois
est ce que c'est bien ça ???

tatamar · 04-11-2007 16:12:17

petitelulu62 a écrit :

ok ok !!!oui c'est mieux du concret ! alrs si j'ai bien compris , si elle decide que c'est congé seront 1 semaine en decembre pour noel , je la payerai en plus 10% ce mois là !et si moi j'ai aussi 1 semaine , exemple plus tard je le deduit , c a d je ne lui payerai pas c'est jour là ?

Avec cette méthode c'est 10% TOUS les mois et non pas lorsqu'elle prend des congés

Les 42 semaines de l'exemple de so sont uniquement des semaines de garde effective dont le règlement est lissé sur l'année complète (ça évite l'ancienne formule de salaires en dents de scie aussi bien pour l'assamt que pour vous : vous toucherez les aides tous les mois)

Dans cet exemple (qui vous permet d'être sure de ne pas payer "trop" si vous aviez quand même des congés) on a imaginé le minimum de semaines de garde à savoir vous avez vos 5 semaines de CP et PAS en même temps que l'assmat.

A partir de là il faudra de toute façon faire une régularisation en fin de contrat (s'il finit réellement dans 6 mois) ou au bout d'un an afin de regler la différence entre les semaines réelles de garde et la mensualisation réglée.

J'espère que c'est à peu près clair

tatamar · 04-11-2007 16:15:13

petitelulu62 a écrit :

ok j'ai pigé !!! je suis pas tres forte mais ça commence a venir avec de la perseverance ! dc ok ... je voit , mais par preference si j'ai des vacances je ne suis pas en obligation de la laisser a l'A-M si je veux la garder ac moi ? !! j'ai fait mon calcul sur une annee incomplete de 42 semaines , soit 5 S de congé pour moi et 5 s de CP pour elle , soit 2.30 euros de l'heure sur 12 mois et 20 heure par semaines
20 multiplier par 2.30 multiplier par 42 /12 = 161 euros + 10 % = 177.1 euros a payer chaque mois
est ce que c'est bien ça ???

Oui c'est tout à fait ça !
Sachant qu'il peut y avoir des heures complémentaires (dans le cas par ex de semaine de + de 20h) et dans ce cas on ajoute les 10% après

Bon courage pour la suite

tatamar · 04-11-2007 16:17:34

petitelulu62 a écrit :

, mais par preference si j'ai des vacances je ne suis pas en obligation de la laisser a l'A-M si je veux la garder ac moi ? !!

Non bien sur c'est pas le but !!

petitelulu62 · 04-11-2007 16:32:22

tatamar a écrit :

petitelulu62 a écrit :
ok j'ai pigé !!! je suis pas tres forte mais ça commence a venir avec de la perseverance ! dc ok ... je voit , mais par preference si j'ai des vacances je ne suis pas en obligation de la laisser a l'A-M si je veux la garder ac moi ? !! j'ai fait mon calcul sur une annee incomplete de 42 semaines , soit 5 S de congé pour moi et 5 s de CP pour elle , soit 2.30 euros de l'heure sur 12 mois et 20 heure par semaines
20 multiplier par 2.30 multiplier par 42 /12 = 161 euros + 10 % = 177.1 euros a payer chaque mois
est ce que c'est bien ça ???
Oui c'est tout à fait ça !
Sachant qu'il peut y avoir des heures complémentaires (dans le cas par ex de semaine de + de 20h) et dans ce cas on ajoute les 10% après
Bon courage pour la suite

donc on ajoute qd les 10 % c'est a dire ?

petitelulu62 · 04-11-2007 16:33:45

merci a toute si j'ai encore des doutes je viendrais ici vous etes super !!!
par contre vous ne savez pas ou je peux trouver des contrat a imprimer puis a remplir ainsi que des bulletins de paies pour mon AM merci

so · 04-11-2007 16:40:38

bon ben tout est ok, pour le contrat il y a un post je vous le retrouve et vous mets le lien

so · 04-11-2007 16:42:37

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=13884

ici pour le contrat
a bientot

petitelulu62 · 04-11-2007 16:46:45

ah ok j'ai deja envoyer un mail a PARME ! et pour les bulletins de paie? je procede comment

so · 04-11-2007 19:41:26

pour le BS, tous les mois tu devras (tiens je suis passée au tutoiement ) faire ta déclaration à la PAJE, sur internet hyper simple. Et tu devras en + faire un BS pour ton ass mat, là tu trouveras un BS sur le site de l'urssaf

petitelulu62 · 05-11-2007 11:23:37

ok j'ai deja regarder sur le site de l'urssaf mais rien trouver !!! pas grave pour le tutoiement

FABIENNE01 · 05-11-2007 11:54:23

petitelulu62 a écrit :

ok j'ai deja regarder sur le site de l'urssaf mais rien trouver !!! pas grave pour le tutoiement

bonjour,

tu vas sur le site de l'urssaf, dans espace particuliers.
Sur la droite : "calculer"
puis "bulletin de salaire en ligne"
puis "accéder à la page"
puis "Ass mat : acceder au site"

et là tu peux faire tes bs

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