0au secour

jenetflo · 02-11-2007 22:16:35

BONJOUR !!!!! on dit bonjour ! (modere par media ) comment calculée le salaire brut de mon ass mat?sachant qu'elle fait 25h par semaine sur 44 semaine dans l'année?
on a convenu que pour les cp on faisait 1/10e le contrat commence le 1 novembre mais mon fils n'ira pas la semaine du 24 dec au 5 janvier et 2 semaines en fevrier est ce que ca v lui etre deduit des cp?

02-11-2007 22:16:35

tatamar · 02-11-2007 22:53:33

Bonsoir,
Il serait judicieux de connaitre au moins le tarif horaire pour calculer la mensualisation
Concernant les semaines de dec janv et fevrier, elles ont surement déjà été déduites du calcul puisque vous êtes sur 44 semaines ? elles ne sont donc pas payées et il n'y a pas de CP à décompter, ceux ci n'ayant pas encore été acquis

babou 74 · 02-11-2007 23:09:26

...bonsoir a vous aussi...
...pour calculer le brut....faut dejà connaitre le net ...et reciproquement
....cependant il existe une formule magique qui est :
net = brut x 0.7739
brut = net : O.7739

vava78 · 03-11-2007 08:36:34

Bpnjour jenetflo !
il vous faut juste calculer la mensu sur 44 semaines .(44 semaines de travail , sans congés .)
je vous mets ci dessous ce que j'ai inscris sur mon contrat ....la formule de calcul !lol !

REMUNERATION

- Si l’accueil s’effectue sur une année incomplète (les semaines de travail sont programmées sur l’année, hors des congés annuels de l’assistante maternelle).
Le salaire mensuel brut est égal au salaire horaire brut de base, multiplié par le nombre d’heures d’accueil prévues par semaine, puis multiplié par le nombre de semaines programmées et le total obtenu est divisé ensuite par 12. Le salaire ainsi calculé sera versé sur 12 mois, et la rémunération des congés annuels s’ajoutera à ce salaire.

Nombre d’heures hebdomadaires (a) : ………………………………………………………………………………………
Salaire horaire brut de base (b) : ………………………………………………………………………………………
Nombre de semaines prévues d’absences de l’enfant …………………….( R.T.T ou autre).
Nombre de semaines travaillées (c) : 47 - …………………………… = …………………………………….semaines.

Salaire mensuel brut de base :[(a) …………… x (b) …………….€ x (c) ………………]+ 10% =………………………€
12

en l'occurence il faut inscrire les 44 semaines de travail . Les conges n'etant pas compris dans la mensu , il faut rajouter les 10 %tous les mois .

j'espere que cela vous aidera

VAVA

03-11-2007 08:36:34

FABIENNE01 · 03-11-2007 12:05:10

vava78 a écrit :

en l'occurence il faut inscrire les 44 semaines de travail . Les conges n'etant pas compris dans la mensu , il faut rajouter les 10 %tous les mois .
VAVA

Bonjour,

à condition que les parents soient ok pour les 10% tous les mois.
Sinon, regardez ce lien : il est très complet pour la mensualisation et les différentes méthodes de rémunération des cp
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084

christele-du17 · 06-11-2007 12:11:07

Bonjour, pourquoi ne t'adresse tu pas à ton ass/mat. fête le calcul ensemble, elle doit savoir la formation obligatoire sert à ça. a+ CHRIS

deborah237 · 06-11-2007 12:16:39

Bonjours,

ATTENTION!!!!!!

Les 10% tous les mois sont illégales se qu'il faut faire c'est prendre 10% de chaque salaire et les mettres de cotés et moment des cp les rajouter a la mensualisation de votre assistante maternelle.

FABIENNE01 · 06-11-2007 12:19:04

deborah237 a écrit :

Bonjours,
ATTENTION!!!!!!
Les 10% tous les mois sont illégales se qu'il faut faire c'est prendre 10% de chaque salaire et les mettres de cotés et moment des cp les rajouter a la mensualisation de votre assistante maternelle.

Bonjour,
On ne peut pas parler d'illégalité mais de méthode non prévue par la convention. A partir du moment où les deux parties sont ok, et tout est noté au contrat, il n'y a aucun problème et illégalité.

Tout est clairement détaillé dan Infos et Articles dans "cp".
Merci

lulu54 · 06-11-2007 12:19:05

non pas illegal!!!

contractuel....
c'est à dire en accord avec les deux partis !!!
il suffit de preciser au contrat que ce sont des conges par anticipations...
c'est un choix que bcp de parents apprecient!!! et bien souvent la demande vient d'eux !!!

4i.modo · 06-11-2007 12:34:02

deborah237 a écrit :

Bonjours,
ATTENTION!!!!!!
Les 10% tous les mois sont illégales se qu'il faut faire c'est prendre 10% de chaque salaire et les mettres de cotés et moment des cp les rajouter a la mensualisation de votre assistante maternelle.

ça faisait longtemps

parme · 06-11-2007 12:38:21

coucou non pas illégal grrrrrrrrrr encore et encore!
de plus certains organisme l'adopte,
la convention peux être aller au_delà selon certain texte et quand c'est plus favorable aux salarié!
et nous en avons le droit quand cela devient accord entre les deux parties et contractuel!
A+

so · 06-11-2007 13:06:39

ben voilà tout est dit

illegalité = problème judiciaire, voir prison!!!!!
on en est pas là
Hors convention, certainement
avec cette méthode, personne ne vole personne,
si les 2 parties sont ok, ou est le problème ?

lulu54 · 06-11-2007 14:52:40

ben y'en a pas !!!

so · 06-11-2007 14:57:54

merci lulu

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 02-11-2007 22:16:35

0au secour

02-11-2007 22:16:35

#2 02-11-2007 22:53:33

Re : 0au secour

#3 02-11-2007 23:09:26

Re : 0au secour

#4 03-11-2007 08:36:34

Re : 0au secour

03-11-2007 08:36:34

#5 03-11-2007 12:05:10

Re : 0au secour

#6 06-11-2007 12:11:07

Re : 0au secour

#7 06-11-2007 12:16:39

Re : 0au secour

#8 06-11-2007 12:19:04

Re : 0au secour

#9 06-11-2007 12:19:05

Re : 0au secour

#10 06-11-2007 12:34:02

Re : 0au secour

#11 06-11-2007 12:38:21

Re : 0au secour

#12 06-11-2007 13:06:39

Re : 0au secour

#13 06-11-2007 14:52:40

Re : 0au secour

#14 06-11-2007 14:57:54

Re : 0au secour

Pied de page des forums