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#1 06-11-2007 11:59:02
- futur nounou56
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c surment pas le bon
endroit pour ce post !!
bonjour les filles
voilà !
je suis payer 10% de chaque mois pour mes congés ! contrat commencer le 4 septembre !
j arrete le contrat en janvier !
je n aurai donc pris aucun jour de congé !
comment ça se passe ?? et faut il faire une regularisation ?? si oui on fait comment lol !!
trop nul moi
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06-11-2007 11:59:02
#2 06-11-2007 12:01:25
Re : c surment pas le bon
il faut faire une régularisation :
cp acquis moins cp pris = solde.
et en argent ça doit faire 10% des salaires (hors ie et nouriture) .
si tu as eu + que 10% : rembourser
si tu as eu moins : elle te les payes
si tu as tout eu : rien à faire.
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#3 06-11-2007 12:02:34
Re : c surment pas le bon
ben si c'etait le bon post
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 06-11-2007 12:53:28
- futur nounou56
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Re : c surment pas le bon
il faut faire une régularisation :
cp acquis moins cp pris = solde.
et en argent ça doit faire 10% des salaires (hors ie et nouriture) .
si tu as eu moins : elle te les payes
si tu as tout eu : rien à faire.
cp acquis moins cp pris = solde. je prend aucune vacances !!
et en argent ça doit faire 10% des salaires : j ai bien 10% en septembre en octobre ....
si tu as eu + que 10% : rembourser : comment savoir si j ai eu plus ????
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06-11-2007 12:53:28
#6 06-11-2007 13:01:11
- futur nounou56
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Re : c surment pas le bon
donc j ajoute !
= septembre + octobre+ novembre + decembre
= le montant total sans les cp ok !!
apres a se total je rajoute 10%
et je vois si tout pas été donner c ça ??
etant donner que j ai 10% chaque mois je ne pense pas que c nécessaire si ??
je trouverai pareil non ?
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#8 06-11-2007 14:15:22
- futur nounou56
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Re : c surment pas le bon
merci a toi
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