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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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06-11-2007 13:44:55
#2 06-11-2007 13:47:39
Re : ai_je le droit?
bonjour,
C'est à dire ?
il devrait être sur combien de semaine ce contrat ?
de toute façon si la maman ets d'accor je ne vois pas ou est le problème!
Sache quand même que puisque tu seras mensulaisée sur 52 semaines, il faudra que tu sois dispo
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#3 06-11-2007 13:50:15
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#4 06-11-2007 13:51:16
Re : ai_je le droit?
re
je prend 15 jour en aout et 1 semaine entre noel et 1 de l an.je reste en m aime temp que la maman.
apres je n ai pas compris pourquoi je devrais etre dispo sur 52 semaine si je suis en conges.
merci
moderé
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06-11-2007 13:51:16
#5 06-11-2007 13:56:20
Re : ai_je le droit?
je trouve pas sa tres honnete de faire payer les parents, je pense a ce moment que tu peut deduire le nombre de semaines qu'ils n'ont pas besoin et augmenté ton tarif horaire cela me semblerait plus juste
bonjour je doit avouer que ce n ai pas une question d etre honnete ou pas.(pas comme ca enola!)
mais il est bien plus facile de faire une mensu sur une annee completer(conges inclu)que sur une anne imcomplete.
biz
moderé
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#6 06-11-2007 13:56:59
Re : ai_je le droit?
et bien si tu fais payer la maman sur 52 semaines, alors que logiquement tu devrais enlever les semaines décalées, il est normal que tu restes disponible non ?
vous avez combien de semaines communes ?
Car là tu prends 2 semaines en aout
1 semaine a noel c'est ça ?
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#7 06-11-2007 13:58:45
Re : ai_je le droit?
aglae a écrit :je trouve pas sa tres honnete de faire payer les parents, je pense a ce moment que tu peut deduire le nombre de semaines qu'ils n'ont pas besoin et augmenté ton tarif horaire cela me semblerait plus juste
bonjour je doit avouer que ce n ai pas une question d etre honnete ou pas.(pas comme ca enola!)
mais il est bien plus facile de faire une mensu sur une annee completer(conges inclu)que sur une anne imcomplete.
biz
et bien y'a une méthode plus simple, les 10% chaque mois!
Donne moi le nombre de semaines décalées par rapport aux parents et je te montre comment faire
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#10 06-11-2007 14:03:18
Re : ai_je le droit?
ben si la maman est d'accord... pas de soucis mais attention si litige... mais de toute facon un contrat ce sont un certains nombre d'accord offcialises par ecrit donc si la maman est d'accord et qu'elle signe c'est valable.
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#12 06-11-2007 14:10:25
Re : ai_je le droit?
tu n'as pas compris le fait que je te dises de rester dispo si tu te fais payer 52 semaines, alors que tu vas en faire réellement moins ?
bon on passe:
Donc tu as 3 semaines décalées avec la maman:
52 - 3 = 49 semaines
Si tu fais ta mensu sur 49 semaines, tes cp sont inclus, même méthode que l'année incomplete
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#15 06-11-2007 14:17:07
Re : ai_je le droit?
non pas si tu pars sur 49 semaines, puisque tes cp sont inclus, on enleve uniquement les semaines non communes avec les parents.
pour ajouter les 10% il faudrait que tu enleves tes 5 semaines donc ta mensu serait:
52 - 5semaines ass mat - 3 semaines décalées =44 semaines
on imagine
30 heures /semaine à 3€ de l'heure
Methode sur 49 semaines
30 x 3 x 49 / 12 =367.50
Methode sur 44 semaines
30 x 3 x44 / 12 = 330
+ 10% de cp = 363 €
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#17 06-11-2007 14:31:40
Re : ai_je le droit?
bon je reprends
année complète 52 semaines, les parenst et toi avaient les même vacances, ce n'est pas ton cas , car tu as 3 semaines décalées.
donc tu passes en année incomplète.
Tu dois enlever tes 3 semaines décalées + tes 5 semaines de Cp, c'est la fçon de calculer une année incomplète.
donc 52 semaines -8 semaines = 44 semaines
ta mensu se fera sur 44 semaines travaillées dans l'année.
Puisque tes 5 semaines de Cp ont été enlevé, il va falloir les reintegrer a un momemnt ou un autre, pour cela plusieurs méthodes.
Méthodes dites "conventionnelles"
- soit en 1 fois a partir de juin en + de ta mensu
- soit au fur et à mesure de la prise
- soit par 12° a partir de juin en + de ta mensu
et les méthodes hors convention et légales
10% chaque mois en + de ta mensu
soit tu integres directement tes 5 semaines des le départ
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