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#1 06-11-2007 17:08:35
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06-11-2007 17:08:35
#2 06-11-2007 17:11:02
Re : 10 % ou 25%
re
je ne vois aucune loi qui implique les 25%
tu as du voir ça ds le site dont on parlait tout à l'h
lui precaunise ce taux, la convention non .....
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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06-11-2007 17:13:01
#5 06-11-2007 17:14:42
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#6 06-11-2007 17:15:58
Re : 10 % ou 25%
ce qui est le plus favorable pour toi
selon le code du travail patati patata..... avenant.... et tu verras bien ....
tu peux dire que tu ne savais pas...c'est la verité....
sortir la loi tepa... à condition que cette partie nous concerne....
quel schmilblick hein ?
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#7 06-11-2007 17:17:00
Re : 10 % ou 25%
de toute maniere si tu prends le bulletin precité le calcul est automatique
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#9 06-11-2007 21:27:49
- papillotte
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Re : 10 % ou 25%
je suis dans le même cas que toi GERANIUM !
aprés négiciation avec les parents on a convenu de majorer les heures de 10 % ...seulement SNIF SNIF !
la ccn dit que le % est à voir entre les 2 parties ..et le ram aussi donc....
par contre lulu54 dit que le calcul est automatique dans le bulletin précité...alors je dois encore pas avoir le bon!
vive les lois....QUAND ELLES SONT CLAIRES !!!
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#10 06-11-2007 23:01:15
- FABIENNE01
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Re : 10 % ou 25%
mais la moi tepa si !
mais est ce pour nous??
je demande 25% d'office moi (code du travail)
comme ça ... c'est reglé
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Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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