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#1 12-11-2007 21:39:14

ALEX30
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Un petit coup de main svp

Coucou wink

Je vais commencer le 1er décembre un nouveau contrat.
2 jours par semaine, 9 h par jour, en contrat enseignant.
Sachant qu'en mars je prends une semaine (hors vacances scolaires) et je prends 2 semaines en juin ( je me maries).

En regardant le contrat de parme, je vois qu'il faut compter 10 semaines de congés pour le parent (instit), mais il y en a plus avec les 2 mois d'été?? ou alors j'ai rien compris??

Donc, sur combien de semaines dois je établir le contrat?

Et par rapport aux semaines que je prends en mars et juin, ce sont des congés que je n'aurai pas acquis?

Encore une question, sur un contrat comme celui là, comment les cp sont ils rémunérés? 

A savoir qu'elle me licenciera au mois de juin ou juillet, elle sera en congé maternité et après l'enfant va à l'école.

Je ne suis pas sure d'avoir été très claire lol lol

Merci en tout cas à celles qui me répondront wink


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12-11-2007 21:39:14

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#2 12-11-2007 21:42:23

vivi59
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Re : Un petit coup de main svp

bonsoir ne vous inquété pas mes ils y a des nounous qui peuvent nous espliqué entre nous on s entraide mais la pour moi c est compliqué bonne soirée


mamie épanoui

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#3 12-11-2007 21:51:48

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

Oh oui, ici, les filles sont supers wink

Merci vivi59 wink


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#4 12-11-2007 21:58:47

momo07
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Re : Un petit coup de main svp

coucou
désolée, trop compliqué pour moi.
J'espère que tu auras bien vite les réponses des pros smile


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12-11-2007 21:58:47

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#5 12-11-2007 22:01:40

parme
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Re : Un petit coup de main svp

ALEX30 a écrit :

Coucou wink

Je vais commencer le 1er décembre un nouveau contrat.
2 jours par semaine, 9 h par jour, en contrat enseignant.
Sachant qu'en mars je prends une semaine (hors vacances scolaires) et je prends 2 semaines en juin ( je me maries).

En regardant le contrat de parme, je vois qu'il faut compter 10 semaines de congés pour le parent (instit), mais il y en a plus avec les 2 mois d'été?? ou alors j'ai rien compris??

Donc, sur combien de semaines dois je établir le contrat?

Et par rapport aux semaines que je prends en mars et juin, ce sont des congés que je n'aurai pas acquis?

Encore une question, sur un contrat comme celui là, comment les cp sont ils rémunérés? 

A savoir qu'elle me licenciera au mois de juin ou juillet, elle sera en congé maternité et après l'enfant va à l'école.

Je ne suis pas sure d'avoir été très claire lol lol

Merci en tout cas à celles qui me répondront wink

coucou on va essayer de reprendre pas a pas! ok

un contrat enseignant ici c'est 37 semaine de travaille, il faut voir pour ton département et tu prend ton calendrier ok!

il te faut déduire des semaines programmée les tiennes! de la sa te donneras to nbr de semaines a calculer pour ta mensualisation! ok

et tu ajoutes les 10% selon le choix décider! fin de moi ou au moment de la prise ou la totalité des 10% des salaires en fin de périodes !

si tu es sur que le contrat se termine a une date précise tu fait la mensualisation par le nbr de mois prévue et non 12 ok (c'est un CDI avec date butoir de fin)
A+


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#6 12-11-2007 22:33:09

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

Merci parme wink

Alors je récapitule

J'ai calculé de décembre à juin, il ya 6 semaines de vacances scolaires.
Je prends 1 semaine en mars.

Je compte de décembre à juin, donc 6 mois, et en regardant cela fait 27 semaines?

A ces 27 semaines j'enlève donc les 6 semaines de vacances scolaires et ma semaine en mars.
Ce qui nous donne 20 semaines??

Donc, 20 semaines X 18 heures par sem.
         -----------------------------------------
                               6 mois

Ce qui fait 60 que je multiplie par le taux horaire et les 10% eventuels?

Alors, j'ai bien compris ou vous allez vous tirer les cheveux?  lol lol


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#7 12-11-2007 22:34:24

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

momo07 a écrit :

coucou
désolée, trop compliqué pour moi.
J'espère que tu auras bien vite les réponses des pros smile

merci momo, biz wink


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#8 12-11-2007 22:59:56

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

ALEX30 a écrit :

Merci parme wink

Alors je récapitule

J'ai calculé de décembre à juin, il ya 6 semaines de vacances scolaires.
Je prends 1 semaine en mars.

Je compte de décembre à juin, donc 6 mois, et en regardant cela fait 27 semaines?

A ces 27 semaines j'enlève donc les 6 semaines de vacances scolaires et ma semaine en mars.
Ce qui nous donne 20 semaines??

Donc, 20 semaines X 18 heures par sem.
         -----------------------------------------
                               6 mois

Ce qui fait 60 que je multiplie par le taux horaire et les 10% eventuels?

Alors, j'ai bien compris ou vous allez vous tirer les cheveux?  lol lol

Euh... une pro pour me dire si c'est bon please wink


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#9 12-11-2007 23:07:39

parme
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Re : Un petit coup de main svp

coucou je dirais que oui:
A+


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#10 12-11-2007 23:13:12

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

Merci parme smile

Je vais être un peu lourde mais bon lol

Quand je fais ce calcul, je trouve plus à la fin du mois que si j'avais calculé sur l'année, est ce normale?

Et  pour les 10%, cela serait anticipé puisque je n'aurais pas encore aquis de cp, alors est ce qu'a la fin du contrat je ne vais pas me retrouver avec un trop perçu?

Je n'ai pas envie de faire d'erreur smile

Merci, merci merci merci merci smile smile


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#11 12-11-2007 23:16:17

lili28
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Re : Un petit coup de main svp

Bonsoir Alex,

du 1er décembre à fin juin, il y a 7 mois .... wink


Ne fais que ce que te dicte ton coeur.

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#12 12-11-2007 23:18:14

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

Coucou lili,

Oui, mais en fait c'est jusqu'a fin mai, oup's  wink


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#13 12-11-2007 23:22:34

parme
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Re : Un petit coup de main svp

ALEX30 a écrit :

Merci parme smile

Je vais être un peu lourde mais bon lol

Quand je fais ce calcul, je trouve plus à la fin du mois que si j'avais calculé sur l'année, est ce normale?

Et  pour les 10%, cela serait anticipé puisque je n'aurais pas encore aquis de cp, alors est ce qu'a la fin du contrat je ne vais pas me retrouver avec un trop perçu?

Je n'ai pas envie de faire d'erreur smile

Merci, merci merci merci merci smile smile

coucou attention erreur on est sur 7mois et non 6 lol

il est normale, que tu touche plus que sur une année normale puisque tu auras moins de mois donc le salaire est étaler sur 7 et non 12 de la cette différence ok

pour les 10% elle te les doit en fin de contrat cela équivaut a tes congés en argent!
ok

A+


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#14 12-11-2007 23:27:28

lili28
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Re : Un petit coup de main svp

ok... pour le nombre de moi  (pardon ...)

Le calcul me semble correcct également ...

Pour le fait que tu trouves plus qu'en année complète, c'est normal ...

Je m'explique :

Sur ces 6 mois à venir, tu as 7 semaines de congés (toi + parents), ce qui fait en relatif : presque 26% de part de CP
(7/26 semaines, 26 le nombre de semaines sur 6 mois)
Sur 12 mois, tu aurais eu:
- soit 36 semaines de CP => donc presque 31 % de part de CP
- soit 37 semaines de CP (avec la tienne de mars) => donc presque 33% de part de CP

Il est logique donc que sur cette période (qui n'englobe pas juillet et août) que la part de congé est moindre qu'en année complète.

Donc comme en relatif, tu travailles plus, et bien tu gagnes plus !!!
wink

Bonne soirée


Ne fais que ce que te dicte ton coeur.

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#15 12-11-2007 23:33:05

parme
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Re : Un petit coup de main svp

lol donc 6 mois heu heureusement je suis pas seul! lol
on s'en sort tu vois!
A+


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#16 13-11-2007 08:26:40

ALEX30
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Re : Un petit coup de main svp

Super merci les filles vous etes géniaaalllesssss!!!!

Gros bisous wink


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