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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 19-11-2007 13:07:24
jours fériés
bonjour a toutes
c'est encore moi , et j'ai un petit doute 
au mois de mai les jeudi (fériés 1er et 8) sont des jours habituellement travaillés par mon assmat (année complète ).
Si mon bébé n'est pas accueilli, je rémunère mon assmat normalement c'est bien çà ?
Mais si je mentionne dans le contrat qu'elle ne l'aura pas ces jours là, est ce que je déduis ces jours car l'absence aura été prévue ?
merci pour vos réponses
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19-11-2007 13:07:24
#3 19-11-2007 13:18:08
Re : jours fériés
le 1er mai est le seul jour ferié, chomé et payé par l'employeur , les autres jours feriés c'est un accord prévu au contrat entre employeur et nounou
Le 1er mai est donc bien payé si c'est un jour qui correspond à un jour de garde..
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#4 19-11-2007 13:20:50
Re : jours fériés
bonjour,
le 1er mai est obligatoirement chômé et payé s'il tombe un jour habituellement travaillé, et cela quelque soit l'ancienneté.
S'il est travaillé, il est majoré à +100%.
Pour le 8 mai, s'il est chômé doit être payé si les conditions de la convention sont respectées (voir Article 11).
Les jours fériés travaillés doivent être prévus au contrat.
A+
Dernière modification par lili28 (19-11-2007 13:21:24)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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19-11-2007 13:20:50
#7 19-11-2007 14:07:47
Re : jours fériés
oui, lili28 à raison...
si elle a 3 mois d'ancieneté et que c'est un jour normalement travaillé : c'est payé comme pour tout salarié.
et les aides comptent ces heures là aussi!
donc ça ne change rien pour l'employeur....
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