question pour les asmats experimentees

tatie joe · 17-11-2007 10:34:41

Bonjour! Je viens d'avoir une entrevue avec une maman qui m'annonçait 35h/sem pour Sept 2008 sur 44sem ,ceci pour un bebe de 4mois et demi + petite de 3ans juste le merc et vacances scolaires et avec des horaires decales.
La difference etant importante,je decide de monter mon tarif horaire de 2.6 à 3.20
Pour les parents cela parait difficile à accepter.
Comment fonctionnez vous? Quels arguments leur donner vous? aides paje et 50% deduction impots,cela va t il es convaincre?Leur reponse,ils veulent faire une economie sur le salaire de Nounou.
A vos plumes les filles!

17-11-2007 10:34:41

sophie56 · 17-11-2007 10:47:32

Bonjour.

je ne donne pas d'argument ..... mon tarif horaire n'est pas négociable.

Je commence par demander l'amplitude d'accueil et je donne mon tarif..... et pas l'inverse comme ca je n'ai pas à justifier une éventuelle augmentation par ce qu'il y peu d'heure

tatie joe · 17-11-2007 10:54:26

Dans ma ville,les tarifs ne sont pas tres hauts 2.60net maxi.
Pour un petit contrat cela me semble logique d'augmenter la base horaire.
J'attends plein d'avis:) et

4i.modo · 17-11-2007 10:57:02

comme sophie
je donne mon tarif comme une boulangère (par exemple) et c'ets à prendre ou a laisser...
j'ai même fais une feuille de tarif que je donne.
à ce jour personne n'a vraiment discuté

je te la copie :

Cathy **********
adresse
Tel : ********
- Email : *******

- Assistante maternelle professionnelle depuis le 29.12.2003.
- Formation assurée par le conseil général en 2006
- Titulaire du Brevet National de Secourisme en 2006
-Formation lutte contre les incendies en 1998
- Agrément accompagnement piscine obtenu en 2006
1- Horaires : - de 7h à 18h et vendredi 13h (50h/semaine)
- Je ne suis pas habilitée aux gardes de nuit ni les week end.

2- Grille des tarifs NETS à partir du 01/07/08 :

L ’ heure de garde : 2.90 Euro (- de 50h/mois)
2.70 Euro (de 51h à 100h/mois)
2.50 Euro (au delà de 100h/mois
L ’ heure supplémentaire : + 25% (au delà de 45h / sem.)

Congés payés par lissage : 10% des heures de garde (payés chaque mois)

Petit déjeuné : 1.00 Euro Goûter 10h / 16h : 1.00Euro (0.50 euro pour les moins de 3 ans)
Repas de midi scolarisé : 3.30 Euro
Repas de midi non scolarisé : 1.65 Euro
Indemnité entretient: 2.80 pour 9h et moins par jour
3.15 pour 10h par jour
Retards répétitifs : négociation d ’ un avenant d ’ extension des heures de garde.
Frais kilométriques : néant

Mes tarifs sont les mêmes pour tout le monde, quel que soit l ’ age de l ’ enfant.
(Tarifs révisables à chaque date anniversaire du contrat.)

3- Avant d ’ établir le contrat (notes utiles) :
La législation est très spécifique pour les assistantes maternelles quand à la durée du contrat, les CDD sont uniquement à faire dans un cadre très précis. (Voir convention collective)
Tout enfant gardé devra être OBLIGATOIREMENT déclaré dans les 8 jours pour tout type de contrat : CDD ou CDI, année complète ou incomplète.
La mensualisation du salaire est obligatoire , tout dépassement sera à réglé en heures complémentaires ou heures sup. Selon le cas.
Mes congés sont pris comme notés au contrat. Je suis dans le cas d ’ employeurs multiples donc les dates sont à convenir entre les 2 parties.
Le paiement s ’ effectue tout les mois à raison de 10% des heures facturées par lissage de salaire.
Les RTT ne sont déduis que s ’ ils sont prévus dans la mensualisation, dès le départ du contrat.
Toute absence en dehors de des périodes fixées sur contrat, seront considérée comme absence non justifiées et payable au tarif d ’ accueil normal.
Les délais de prévenance sont de 8 jours.
En cas de maladie de l ’ enfant : voir annexe au contrat
En cas de maladie d ’ un de mes enfants, j ’ avertirais chaque parent afin de lui communiquer les risques de contagion, ou mon indisponibilité d ’ accueillir son/ses enfants (s) durant cette période.
Une mise en place d ’ un salaire sur 12 mois avec bulletin de salaire est OBLIGATOIRE.
La convention collective des assistantes maternelles doit être fournie par l ’ employeur. (Toutefois, je tiens un exemplaire à votre disposition si vous souhaitez le consulter)
Elle est visibles sur de nombreux sites internet tels que : ************

Il est interdit à l ’ assistante maternelle de donner le bain à un enfant quel que soit son age.
J ’ assure les transports allant de mon domicile aux écoles du village.
Le temps de l ’ aller/retour est compris dans le temps de garde.
L ’ utilisation de mon véhicule est indispensable pour mon métier.
Je n ’ accompagne pas les enfants aux activités extrascolaires pour ne pas perturber le rythme des différents enfants accueillis.

date et signature des 2 parties.

puis au 2° rv on calcule ensemble la mensu et on etudie le contrat
puis on fixe les dates d'adaptation.
voilà

17-11-2007 10:57:02

joly · 17-11-2007 11:44:38

bonjour a toi.
Pour moi c'est simple,je fais partie d'une association on nous a donnée les tarif. On les montre au parents ,en général il n'y a pas de problème.
c'est normal pour un péri-scolaire que le tarif soit plus élevé.

dragonette · 17-11-2007 12:45:28

Bonjour,
moi aussi je fais en fonction du nombre d'heures: tarif suivant la quantité d'heures.
Si on me questionne: j'ai mes trimestres à valider pour la retraite et mes factures ne changent pas parce que je gagne moins.
Si ça ne va pas: tant pis, ils cherchent ailleurs.
Je ne fais pas de soldes!
Au début, je n'osais pas, maintenant je suis blindée, on prend ou on laisse, je reste sur mes positions!
De toute façon ,si tu ne t'imposes pas, tu te fais manger, tu veux bien donner la main ...et après si tu commences à tout accepter, tu te fais arracher le bras!

jennylis · 17-11-2007 18:59:28

je pense que l'on fontionne tous pareil, on compense le peu de nombre d'heure d'accueil par une hausse du tarif horaire.

Mais là, j'ai j'ai une autre question, j'ai lu un peu plus haut par 4i que l'ass. Mat n'a pas le droit de donner de bain à un enfant quelque soit son age EST-CE VRAI ?

4i.modo · 17-11-2007 19:02:02

oui, et la puer à bien insisté là dessus (pour le 67 en tout cas) et à la formation aussi

sophie56 · 17-11-2007 19:02:59

Oui, le bain reste un moment privilègié entre les perents et leur enfant ...

lulu54 · 17-11-2007 19:07:59

ok avec vous... mais certaines professions et donc parents n'ont pas tjrs le choix

et chez nous c'est autorisé

stephi17 · 17-11-2007 19:10:30

bonjour,

nous aussi interdit parce que quand on donne le bain à l'un on ne peut surveiller correctement les autres.

jennylis · 17-11-2007 19:41:44

oui c'est vrai, c'est logique stephi17.
Quand j'ai fait ma formation on est pas vennu à parler du bain alors je vais me renseigner auprès de la puer de mon secteur.

Merci pour vos réponse car même après 3 ans de métier et la formation, j'en apprend tous les jours !

a +

lulu54 · 19-11-2007 13:28:27

stephi17 a écrit :

bonjour,
nous aussi interdit parce que quand on donne le bain à l'un on ne peut surveiller correctement les autres.

j'avais une petite à garder jusque parfois 22h....pas d'autres....à la meme heure
et tout le temps de la baigner

omahoni · 19-11-2007 13:33:58

tatie joe bonjour moi aussi je suis dans la drome est mon tarif est 2,90 net pour 30h 2.60 net pour 40 h

evelyne1964 · 19-11-2007 14:06:01

salut, j'explique aux parents que je ne dispose que de 3 places que j'ai un objectif de salaire et que ce n'est pas à moi de réduire mes revenus , et que par conséquant plus le contrat est réduit plus le tarif horaire est élevé. N'ayant pas de péri-scolaire,( je le dit avant toute signature de contrat), il est hors de question que je reduise mon revenu. Actuellement j'ai 3 contrats avec 3 tarifs horaires differents. Qu'un enfant soit scolarisé le matin ou qu'il vienne toute la journée le salaire reste le meme. Sachant que tout cela est dit avant toute signature du contrat et que le montant maxi pour la caf soit ok.

maxjkm · 19-11-2007 14:14:58

bonjour pour moi c idem tarif non négociable et pour le bain je le fais que pour un petit un fois par semaine quand les parents le recupere qu'a 21h et seulement quand je n'ai plus que lui en garde mais avec accord de la puer

christyv · 19-11-2007 14:43:27

tatie joe a écrit :

Bonjour! Je viens d'avoir une entrevue avec une maman qui m'annonçait 35h/sem pour Sept 2008 sur 44sem ,ceci pour un bebe de 4mois et demi + petite de 3ans juste le merc et vacances scolaires et avec des horaires decales.
La difference etant importante,je decide de monter mon tarif horaire de 2.6 à 3.20
Pour les parents cela parait difficile à accepter.
Comment fonctionnez vous? Quels arguments leur donner vous? aides paje et 50% deduction impots,cela va t il es convaincre?Leur reponse,ils veulent faire une economie sur le salaire de Nounou.
A vos plumes les filles!

Personnellement, je prends plus cher de l'heure pour un péri scolaire que pour un enfant que je garde 4 j par semaine.

Je fais bien comprendre aux parents, que l'enfant prend un agrément et qu'il faut bien une compensation . Jusque là aucun souci.

nounou laetitia · 19-11-2007 14:47:31

bonjour à toutes , j'ai 3 contats ,des jumelles , un petit de 2 ans et péri le tarif est le meme pour les 3 mon prix est de : 2.04€ net et j'aimerais faire parti d'une asso . pour pouvoir augmenter mes tarifs,
en plus je suis souvent solliciter et j'ai meme demander une dérogation pour un bébé . que pensez vous de mes tarifs?

nounou laetitia · 19-11-2007 14:50:25

pardon j'ai pas 3 contrats mais 4
les jumelles 2
le petit 1
le péri 1 c'est le frere du petit

tata1 · 19-11-2007 14:58:19

Bonjour,
moi aussi fait en fonction du nbres d'heures et je ne reviens pas sur mon tarif, plus cher pour un péri-scolaire car beaucoup plus d'activités .
Pour ce qui est du bain nous s'est autorisé par la puer.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 17-11-2007 10:34:41

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