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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 19-11-2007 13:51:17
- evelyne1964
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Question relative à l'indemnité compensatrice
La convention collective stipule qu'en cas d'absence pour maladie de l'enfant, l'indemnité compensatrice ne peut etre inférieure à la moitié du salaire.
Est-ce que je peux dans mon contrat mettre mon taux de salaire plein comme indemnité d'abs mal sachant que les parent ont des jours pour enfant malade qui leurs sont payés, et qu'ils sont d'accord pour me maintenir mon salaire.
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19-11-2007 13:51:17
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#2 19-11-2007 14:09:04
Re : Question relative à l'indemnité compensatrice
non, la convention ne dit pas ça, elle dit qu'un maximum de 10 jours par an avec certificat ne sont pas remunerés.
sans certificat c'est payé normalement.
mais ça peut se negocier effectivement au contrat...
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