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#1 19-11-2007 12:09:30
mensualisation obligatoire ?
bonjour,
voilà ma question, la mensualisation est-elle vraiment obligatoire si l'employeur et la nounou préfère être payé au réél c'est à dire les heures et jours réellement passées chez la nounou,
C'est sur le salaire est différent tous les mois mais quand les parents font les 3x8 , en cdd, avec des plannigs jamais pareil c'est vraiment trop compliqués....
A partir du moment où les 2 parties sont d'accord est-il vraiment oblgatoire de mensualiser ?
Merci de votre réponse
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19-11-2007 12:09:30
#2 19-11-2007 12:23:50
- dragonette
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Re : mensualisation obligatoire ?
Bonjour,
pour un de mes contrats, je suis payée au réel , la maman est infirmière, et comme son emploi du temps c'est vraiment folklo on s'est mise d'accord toutes les deux et on ne mensualise pas, mais c'est quelqu'un de très correct qui n'en profite pas pour trop augmenter le nombre d'heures ou trop le réduire.
Il me semble qu'un employeur ne peut pas obliger son salarié à ne pas être mensualisé, mais si le salarié est d'accord c'est bon.
Attends la réponse des pros, c'est plus sûr, je ne veux pas t'induire en erreur!
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#4 19-11-2007 12:31:04
Re : mensualisation obligatoire ?
et bien lapaterre,rien ne t'empèche de prévoir une mensu quand même ,avec un minimum d'heures
car la mensu est obligatoire et sans mensu,c'est la porte ouverte à bien des problèmes
une loi existe pour protéger les assmats,dure combat...
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19-11-2007 12:31:04
#5 19-11-2007 13:16:45
Re : mensualisation obligatoire ?
bonjour !!
la mensualisation est faite pour nous couvrir ... si tu prends au forfait tu n'auras pas les memes conditions que la mensu ! 
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#7 19-11-2007 14:10:52
Re : mensualisation obligatoire ?
la mensu est obligatoire...
par contre si vous n'en faites pas (libre à vous...) mais pas de convention, donc pas de garanties en cas d'absence imprevue par exemple ...etc...
on ne peut appliquer l'ancienne methode et prendre les avantages de la nouvelle.
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#9 19-11-2007 14:20:02
Re : mensualisation obligatoire ?
moi j'ai une maman qui est aide soignante donc horaire bizare mais je sui mensualisé on a mis a certain nombre heure et le reste en heure complémentaire car pour moi je sais le minimun que je peut avoir et pour elle elle peut gérer également car comme le dise les filles il vaut mieux être protéger même si tous se passe bien avec les parents .
maman de trois enfants 23 19 et 12 et nounou de trois petits loulous
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#10 19-11-2007 14:39:17
Re : mensualisation obligatoire ?
J'ai aussi deux contrats infirmiés sur planning ....j'ai des mensualisations.
Une loi est parue .
La ccn est applicable depuis janvier 2005 .... des assmat se sont battues pour que notre profession ait un statut ....que nous soyons encadrés, que nous ayons des droits et des devoirs .... pourquoi nier tout cela 
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#11 19-11-2007 14:49:18
- dragonette
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Re : mensualisation obligatoire ?
Je suis tout à fait d'accord avec vous pour tout ce qui est mensualisation.
Et je n'accepterai d'ailleurs aucun nouveau contrat sans mensualiation.
Mais dans le cas dont je parle, c'est particulier, c'est un vieux contrat, je ne peux pas vous donner d'explications ( 4i nous met en garde de ne pas trop en dévoiler sur ce forum, pour garder notre anonymat).
Sachez que j'ai été la première dans mon coin à prévenir les assamt que la convention était parue, que c'était génial.
Mais parfois dans la vie, il peut y avoir une esception pour une raison bien précise, sans pour autant renoncer à ses droits.
C'est la seule exception de mes contrats, et ça restera la seule.
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#12 19-11-2007 16:35:18
Re : mensualisation obligatoire ?
donc la mensualisation serait mieux mais alors quelle complexité quand on sait que moi mon employeur est certaine semaine du matin, certaine d'aprè-midi et d'autres de journée normale sans être vraiment régulier....
Si on faisait une estimation, exemple : 120H par mois et que l'on se rend compte qu'à la fin de l'année j'ai fait moins de 120H par mois ou le contraire que j'ai fait plus de 120H par mois qu'est ce qui se passe ? les parents vont-ils me demander de garder leur enfant le nombre d'heure que je n'ai pas fait.
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#13 19-11-2007 16:41:59
- FABIENNE01
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Re : mensualisation obligatoire ?
Il faut partir sur un minimum d'heures et le reste en heures complémentaires
et procure toi rapidement la ccn : elle est téléchargeable en page d'accueil 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#14 19-11-2007 16:48:36
Re : mensualisation obligatoire ?
c'est à dire que si on a mensualisé à 120 H et que les parents dépassent de 2H sur un mois, ce mois-là ça fera 122 Heures on régularise tous les mois et pas en fin d'année comme un parent voulait me faire comprendre,
Résumons :
si c'est moins de 120H, il n'y aura pas de déduction de salaire ?
Si c'est plus de 120 H on rajoute le nombre d'heure c'est ça...
Et pas de régularisation en fin d'année ?
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#15 19-11-2007 16:51:39
Re : mensualisation obligatoire ?
J'ai oublié de demander si un mois j'ai travaillé 110 H au lieu de 120H( estimation mensuelle) l'employeur peut-il me demander le mois d'après de travailler 10H de plus ? puisque je n'avais pas fait mes 120H.
Desolé pour les questions mais ça me titille.............
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#16 19-11-2007 20:24:34
- dragonette
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Re : mensualisation obligatoire ?
Si tu as travaillé 110h, l'employeur te doit 120h.
Tu n'as pas à les faire le mois d'après.
Si tu fais 130h, il te dois ta mensu 120h + tes 10h complémentaires.
Les seul cas ou ton employeur te paiera moins:
si son enfant est malade (certif médical demandé, maxi 10 jours dans l'année)
si tu prend une journée
Si ton employeur ne te confie pas l'enfant mais que celui-ci n'est pas malade, il doit te payer.
Lis la convention, tout est expliqué.
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