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#1 10-11-2007 16:42:44
question urgente, période essai.......
bonjour les filles,
Voilà ma question, je suis en période d'essai jusqu'au 10 décembre, combien de jours faut il pour rompre le contrat car il n'y a aucune obligation mais bon je pensais faire 15 jours, puis je moins????
Sinon, j'ai commencer le 10 septembre, si je fini en milieu de mois par exemple, je calcule comment je fais une régularisation ou fais salaire au réel?????
et je rajoute mes cp.....
Voilà merçi pour vos réponses.
QUI VIVRA,VERRA.. 
Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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10-11-2007 16:42:44
#2 10-11-2007 17:10:27
Re : question urgente, période essai.......
j'attends vos réponses mais viendrais vous lire ce soir car là je m'en vais , bisous à toutes bonne fin apremidi
bisous!!!!
QUI VIVRA,VERRA..
Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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#3 10-11-2007 17:16:17
Re : question urgente, période essai.......
Bonjour Juju
Aucune obligation sur un nombre de jours .... tu peux rompre à n'importe quel moment de la période d'essai ...
Si tu finis en mileu de mois, il faut calculer en réel...
Mais attention, je suppose que le pois d'octobre a été payé selon la mensualisation convenue au contrat... (septembre en réel)
A vérifier s'il n'y a pas eu de trop perçus .... (à cause des vacances de la toussaint par exemple)
A+
Dernière modification par lili28 (10-11-2007 17:17:10)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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11-11-2007 22:08:07
#6 11-11-2007 23:42:58
Re : question urgente, période essai.......
Bonjour Juju
Aucune obligation sur un nombre de jours .... tu peux rompre à n'importe quel moment de la période d'essai ...
Si tu finis en mileu de mois, il faut calculer en réel...
Mais attention, je suppose que le pois d'octobre a été payé selon la mensualisation convenue au contrat... (septembre en réel)
A vérifier s'il n'y a pas eu de trop perçus .... (à cause des vacances de la toussaint par exemple)A+
alors dois je faire une régu???
alors septembre au réel, octobre parti pour la mensu et là je ferais au réel + mes cp c'est cela??
merçi
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Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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#8 11-11-2007 23:59:25
Re : question urgente, période essai.......
Pour le pauiement des heures effectuées, tu as dü faire :
Septembre => au réel car incomplet
Octobre => selon mensualisation définie au contrat
Pour novembre, faire au réel ... si ton préavis fini avant la fin du mois.
Pour la régularisation :
Calcule en réel ce que tu aurait dû toucher pour octobre...
Faire la différence entre le calcul oct en réel et ce que tu as touché fin oct selon la mensu ...
Voir s'il reste des sommes dûes ou des trop perçus ...
Pour les CP :
- sept 10 %
- nov 10 %
et pour oct :
- si tu as chosis dans le contrat le versement des 10 % chaque mois => les parents ne te doivent plus rien pour les CP d'octobre
- sinon, idem sept et oct ... 10 %
Mais compare bien avec l'autre méthode (calcul des CP acquis ... + rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du CP)...
Bien souvent cette méthode est plus avantageuse que les 10 %... 
A+
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#10 13-11-2007 00:01:28
...Hors ligne
#11 13-11-2007 00:32:03
Re : question urgente, période essai.......
Juste une question Lili
"Mais compare bien avec l'autre méthode (calcul des CP acquis ... + rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du CP)...
Bien souvent cette méthode est plus avantageuse que les 10 %... "
Cela veut-il dire que les cp acquis c'est 2,5j/mois + salaire ? au lieu des 10 % ?
désolée si ma qestion parait stupide mais j'ai beacoup de mal avec ça car je vais avoir 2 fins decontrats en décembre et je m'embrouille !!!!
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#12 13-11-2007 00:46:55
Re : question urgente, période essai.......
Bonsoir choupette,
j'ai remarqué cela en faisant des calculs ... pour mes collègues (de ma ville ou anciennes Am qui étaient en formation avec moi) ou pour des filles du forum.
Cela concernait des mois incomplets (début ou fin de contrat), mais aussi des mois complets.
En fait, cela dépend aussi du volume d'heures, nbr de semaines programmées ....
Un exemple récent en mois incomplet : (22jours travaillés)
Méthode 1 => Rémunération CP = 45.70 € net
(rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du CP)
Méthode 2 => Rémunération CP = 37.18 € net
(méthode des 10%)
Un autre exemple en mois complet ... 2.5 jours de CP pris dans le mois
10 heures par jour ; 5jours par semaine ; 3 € net de l'heure
mensu sur 44 semaines .... donc mensu = 550 € net par mois
Méthode 1 => Rémunération CP = 75 € net
(rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du CP)
Méthode 2 => Rémunération CP = 55 € net
(méthode des 10%)
si tu prends 5 jours de CP sur 2 mois ... ben tu doubles
Méthode 1 => Rémunération CP = 150 € net
(rémunération que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du CP)
Méthode 2 => Rémunération CP = 110 € net
(méthode des 10%) ... sur 2 mois
Cela laisse à réfléchir .....
Mais attention, ceci n'et pas toujours vrai !!!
Et en particulier selon comment sont posés les congés ... ne pas oubliez que le samedi compte .... ( 1 semaine de CP= 6 jours de CP).
A+
Dernière modification par lili28 (13-11-2007 01:12:03)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#15 13-11-2007 08:03:30
Re : question urgente, période essai.......
ok ... pas de problème... je travaillerai dessus ce soir, ça te va?
(parce que aujourd'hui ... journée très chargée !)
Je détaillerai plus l'exemple des 22 jours ....
l'important est de ne pas dire systématiquement : application des 10 %
mais plutôt ... comparer les 2 méthodes...
Je sais la méthode des 10% est beaucoup plus facile... mais dans les 2 cas cités, la différnce n'est pas négligeable, n'est ce pas ?
A+
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#16 27-11-2007 15:18:46
Re : question urgente, période essai.......
coucou, de toute façon même si jai un trop perçu l'avantage reste à moi (l'employé) donc bien moi je calculerais en réel le mois en court + les 10% de cp (salaire sept, oct + nov x 10%) et voilà .
Je pense que là suis ok??
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#17 28-11-2007 15:17:43
Re : question urgente, période essai.......
bon j'espère que c bon, et je vais aller voir dans les posts info.....
bon je fais un autre post pour expliquer...:lol:
Dernière modification par juju56 (28-11-2007 15:25:56)
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