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#1 28-11-2007 14:46:19
a l'aide modèle lettre de démission
je souhaiterai savoir si quelqu'un aurait un modèle lettre de démission ai je le droit d'indiquéle motif" non respect de l'employeur des heures de grade prévu au contrat et je refuse de signer un avenant avec des contrainte particulière qui m'empêcherai de poursuivre mon engagement avec un autre employeur concernant les trajet scolaire. la maman ne lachera rien et je préfère démissionné plutôt que d'y laisser ma santé
maman de trois enfants 23 19 et 12 et nounou de trois petits loulous
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28-11-2007 14:46:19
#2 28-11-2007 14:51:23
- ciboulette
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Re : a l'aide modèle lettre de démission
bonjour,
je n'ai pas de lettre type, mais tu as le droit de démissionner en indiquant tes motifset en respectant le délai de préavis soit de 1 mois.
Bon courage !
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#3 28-11-2007 15:04:38
Re : a l'aide modèle lettre de démission
bjr et merci ciboulette je suis obligé car la maman ne veux rien savoir et je pense juste mon motif la petite louloute que j'emène à l'école je l'ai depuis l'age de 3mois je ne peu pas abandonné les parents quand à la petite que je vais laisser elle ira à l'école en septembre donc la mamn verra ce que c'est encore une fois c'est les petit qui trinque pour la bêtise des grands
maman de trois enfants 23 19 et 12 et nounou de trois petits loulous
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#4 28-11-2007 15:31:35
Re : a l'aide modèle lettre de démission
Comme motif tu mets désaccord sur les nouveaux horaires proposés ....
Mais en principe tu n'as pas à démissionner.
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28-11-2007 15:31:35
#5 28-11-2007 15:44:09
Re : a l'aide modèle lettre de démission
à sophie56 elle ne veut rien laché elle a été très dur dans ses paroles comment je vais faire si elle continu de pas respecter les horaires avec la petite que j'emène à l'école
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#6 28-11-2007 15:47:46
Re : a l'aide modèle lettre de démission
signale à l'inspection du travail qu'elle exerce sur toi une espece ce chantage!!! (un coup de tel suffira peut etre!!!
car oui c'est le mot !!!!
rappelle la ,pmi!!!! pour assurertes arriere encore une fois!!!
car ce chantage ne dois pas etre il y a un contrat de travail qui doit etre respecté!!!
les prud'hom repondent par fois au tel....
essaie avant de sauter le pas de la demission 
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#7 28-11-2007 15:49:32
Re : a l'aide modèle lettre de démission
sinon à contre coeur devant cette injustice voici un modele de demission ....
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 66#p231566
courage
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#8 28-11-2007 15:53:22
Re : a l'aide modèle lettre de démission
j'ai garder l'avenant qu'ellema donné sans le signé ou sont inscrit les contrainte et le nouvel emploi du temps ou apparait clairement les horaires qui m'empêche d'aller à l'école pour l'autre petite je veu arreter car en plus sont contrat s'arrete en mars alors je sais pas se qu'elle va me réservé jusque la et les appel pour garde des petit ne manque pas ici ce qui m'enui c'est pour la petite et elle en joue
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#9 28-11-2007 16:19:39
- sabineNOUNOU59
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Re : a l'aide modèle lettre de démission
Bonjour lulu54 est ce que on le droit aux assedics quand c'est une démisson car j'ai lu dans la lettre q'on demandait egalement la feuille jaune pour les assedics
Dernière modification par sabineNOUNOU59 (28-11-2007 16:20:35)
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#10 28-11-2007 16:26:59
Re : a l'aide modèle lettre de démission
pour démission je crois pas ce sont eux qui juge avec le motif mais dans tous les cas la feuille jaune est obligatoir mais bon je préfère rien avoir droit et ne pas me prendre la tête tous les jours avec la maman c'est pour mon bien et celui des autres petit que je garde je me suis engager envers les parents et moi je respecte mon contrat
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#11 28-11-2007 16:28:11
Re : a l'aide modèle lettre de démission
...non pas d'assedics pour une demission....
...mais la feuille jaune fait qd meme partie des papiers exiges lors de la rupture...
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#12 28-11-2007 16:30:54
- sabineNOUNOU59
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Re : a l'aide modèle lettre de démission
ok merci
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#14 28-11-2007 18:15:08
- souricette
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Re : a l'aide modèle lettre de démission
D' après le RAM dont je dépends, on n'est pas obligé d'accepter un avenant qui ne nous convient pas. si les parents ne changent pas d'avis ou ne veulent pas négocier il y a licenciement et tu n' as pas à démissionner.Je suis passée malheureusement par là au printemps ,heureusement que j'ai eu le soutien du RAM et de l'assistante de PMI .bon courage
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