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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 04-12-2007 14:43:42
une question qui me tracasse
je suis mensualiser 120h par mois, je sais que la petite rentre à l'ecole l'annee prochaine donc forcement le contrat n'est plus valable.
dois je me faire licencier et faire un nouveau contrat?
ou dois je faire un avenant ou je sais que je ferais maximun 10h par semaine.
quel serait mon avantage entre un nouveau contrat ou un avenant????
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04-12-2007 14:43:42
#2 04-12-2007 14:45:41
Re : une question qui me tracasse
non les parents doivent te faire un avenant notifiant le changement d'horraire comme l'enfant va a l'ecole : tu n'es pas obligee d'accepter l'avenant et dans ce cas... ils sont dans l'obligation de te licencier.
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#4 04-12-2007 14:49:30
- monmonde5402
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Re : une question qui me tracasse
Tu ne peux pas faire un nouveau contrat avec les memes parents. Ils te font un avenant que soit tu acceptes ou si tu refuses ils doivent te licencier et chercher une autre ass mat. Si tu vas l'avoir que 10 heures par semaine, les parents ne vont t'ils pas envoisager une nouvelle solution de garde? Demande leur déjà si ils comptent toujours te confier la garde de leur enfant à compter de la rentrée des classes.
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04-12-2007 14:49:30
#6 04-12-2007 15:06:02
Re : une question qui me tracasse
non pas de garderie, mais la vous m'avez bien aide, et quand je dis 10h je vois large, etant donne qu'elle me depose l'enfant vers 8h20 (l'ecole c'est 8h35) donc moi je dis rien pour l'instant on est pas trop rentre dans ce sujet la mais peut etre qu'il envisage de leur cote de me licencier aussi, donc je verrai bien, mais donc si j'ai bien compris je peux refuser l'avant qu'il me propose c'est ça??? y a t'il un risque qu'il me dise dans ces cas la "et bien c'est vous qui voulait plus travailler donc demissionner"????
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