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#21 05-12-2007 08:23:59
Re : encore moi
je cois que j'ai tout bien compris.
mon contrat demare le 2/01/2006, avec une mensualisation de 39hs /semaine, sur 50 semaines, car on prend toute les deux que 2 semaines au mois d'aout 2006: donc 2 semaines deduites du salaire, pour ces conges là, pour cette annee.
la maman me reclame ses deux semaines deja deduites du salaire!j'espere que je suis clair.
on continue en janvier 2007, le contrat n'a jamais ete changes, donc toujour mensu sur 50 semaines.
cette annee, je prends , 1 semaine au mois d'avril, et trois semaines cet ete, je precise que c'est toujour des semaines de 39hs sur 4 jours.
donc, si toujour mensu de 39hs sur 50 semaines, cela veu dire, qu'en fait, je lui doit que 2 semaines sur les 4 prises, car il y a toujour 2 semaines deduites d'office dans la mensu a 50semaine??
et en fait, la maman me reclame 6 semaines de conges trop percus.
c'est pour cela, qu'il est important de suivre le seul contrat que j'ai a l'heure actuel, car la mamn depuis septembre, me paie que les heures qu'elle veut bien me faire faire.
j'espere que je suis assez clair, c'est tres important.
si les calculs sont bon, je ne peu pas laisser faire n'importe quoi, et hier ils mannoce que 2 jours par semaine jusqu'aux vacances, le petit sera , donc encore des heures en moins quand ils veulent comme ils veulent.
s'il vous plait, aidez moi, il faut vraiment qu'on mette ca au clair.
si les dates de congés changent d'une année à l'autre, faire un avenant et recalculer la mensu.
tout simplement...
nb de semaines de présence de l'enfant x nb d'heures x tarif
------------------------------------------------------------------------= mensu
12 mois
les cp en + (voir methodes de remuneration des cp dans le ccn ou infos & articles
les ie par jour de présence
les repas/goûters par jour de présence.
voilà 
allez au plus simple, ne vous compliquez pas la vie 
Hors ligne
05-12-2007 08:23:59
#22 05-12-2007 08:24:22
Re : encore moi
salut a vous, nounou73000 et ellanna. le probleme il est la, en 2006, la maman me dit, on fait une mensu a 50 semaine cette annee, car j'ai droit qu'a 2 semaines de cp cette annee,je lui dit ok, alors on va deduire mes 2 semaines a moi, on prendra nos vacances ensemble.
donc, au lieu de faire une mensu sur 52 semaines, on a fait une mensu sur 50 semaines, donc les deux semaines de conges,on bien ete deduite des salaires pour l'annee 2006.
car, nous avons fait comme ca,nombre d'heures par jour,9.75x2.50x4x50 =406.25
_ ________________
12
donc, au lieu d'avoir compter sur 52 semaines on a fait sur 50 cela permettais d'enlever 195euros qui correspondent a mes 2 semaines d'aout.
donc, elle me reclame le remboursement de ces 2 semaines.
ensuite, 2007,le contrat n'a jamais ete rectifie, donc je suis toujour payer sur la base de 406.25 euros tous les mois, donc il y a bien toujour 195 euros deduits sur 2007 qui correspondent a deux semaines.
maintenant, de juin 2006 a fin mai 2007, j'ai bien acquis 30 jours, mais en avril je prend 1 semaine, qui n'est pas acquise, donc c'est normale je lui doit cette semaine,
qui correspond a 39hs travaillées, donc je lui doit,97.50,
et en aout, j'ai pris 3 semaines en meme temps qu'elle.
sur ces 3 semaines,il y a 2 semaines qui correspondent a 195 euros qui avait ete deduit de la mensu comme en 2006donc c'est de l'argent deduit deja de mon salaire.
et il reste effectivement 1 semaine d'aout que je lui doit.
1 semaine a 97.50 euros.
donc je dois lui rembourser 2x97.50.
elle me reclame 6x97.50!!
ensuite de juin 2006 a mai 2007 j'avais 30 jours acquis. j'en ai donc utilise 18, il me reste donc encore12. en decembre j'ai 1 semaine donc je retire encore 6 jours il me reste donc encore 6 jours, est ce que je dois les reclamer??
les filles merci pour votre patiente!!!!
sans vous , je ne sais pas ce que je deviendrais!!
maman de 3 enfants 19 ,11 , et 3 ans.
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#23 05-12-2007 08:27:26
Re : encore moi
va aussi voir le post sur la régularisation dans infos & articles
la 1ère année vous auriez du faire comme je dis + haut.
ne tenir compte que des semaines de présence de l'enfant.
et les cp en + soit
- à la prise
- en juin tout les ans
- 1/12° tout les mois à partir de juin pour les mois precedents
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#24 05-12-2007 08:31:58
Re : encore moi
4i, lenfant a ete present toutes les semaines sauf 12 jours en aout 2006 la premiere annee comme prevue.la maman ne voulait pas payer une mensu sur 52 semaines car elle me payait plus cher chaque mois.
maman de 3 enfants 19 ,11 , et 3 ans.
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05-12-2007 08:31:58
#25 05-12-2007 08:54:56
Re : encore moi
oui, j'ai bien compris mais sur ces 50 semaines elle t'a payé des cp forcement puisqu'une année complete est 47 semaines de présence maximum!
donc tu as eu au moins 3 semaines de cop payés
donc refais la mensu sur le nb réel de semaines de présence SANS CP
puis tu calcules les cp réels de cette somme (10%) et vous comparez
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#26 05-12-2007 10:50:50
Re : encore moi
jai du mal a comprendre
tes congés payés etaient payés en plus 10 %par mois ?
etce post mintereese car je debute moi meme un contrat en janiver pour lequel on a fait :en année incomplete car deux semaines de rtt en plus
45 h par semaine fois x taux horaire x 45 sem / 12 mois
plus cp 10 % en plus par mois
et en aout je prend trois semaines (je deduirai la bien sur ce que jai pas acquis mais la mere apermment va me les laisser...)
en decembre je prend un semaine en avril une et en été prochain 3 et je ne vois pas pourquoi la il faudrait rendre en cas de de rupture de contrat car de juin a decembre on a bien le droit a des jours de congés non ? idem jusquen avril ? dapres votre logique il faut attendre juin l'année d'apres apres avoir cotisé une année entiere pour prendre les 5 semaines ,
les parents auraient du faire sur 52 semaines a toi avec congés payés inclus et rien te reclamer !puisque ce sont des congés "payés"
je te conseille en effet de refaire un calcul en année complete ou incomplete et de comparer avec ce quils t ont payés et à mon avis ils ten doivent
mais une autre question si on accepte sur le contrat avec un mauvais calcul , a ton le droit de reclamer apres ?
corinne
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#27 05-12-2007 11:03:46
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#29 05-12-2007 12:33:38
Re : encore moi
je vois le probleme et je comprend pas pourquoi vous n avez pas fait sur une année complete 52 jours en comptant les congés car ce prévue de coompter les conges des parents sur le calcul du contratet elle te payera tes congés 10 pour cent tous les mois cela est plus simple et évite ses embroilles moi j ai fait un contrat pour octobre en anneé incomplete les parents prennent beaucoup de congé et on déduis sur le calcul les absences de l enfant donc je l ai 4jours 1semaine et 3jours l otre 41 semaines dans l année le calcul est simple et pareil tous les mois sauf si maladie de l enfant et il ni y a que l entretien qui change sinon tous les mois mon salaire es prévu voila il faut se faciliter les choses car sé dejas assez cmpliqué comme ça courage
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#30 05-12-2007 14:33:21
Re : encore moi
bonjour,
voilà quand on ne fait pas une mensualisation correctement, tu aurais du partir sur une année de 52 semaines, les deux semaines enlevés elle te les doit car acquis.
La semaine du mois d'avril aurait du etre déduite et pour cette année tu as acquis 30 jours donc rien à déduire.
Donc pour moi c'est la maman qui te dois des sous.
Comme disent les filles faut faire une régularisation et les parents vont te devoir des sous et non toi
bon courage pour tous les calculs.
J'espère que là elle te paye ta mensualisation et non des heures par ci et par là.
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#32 05-12-2007 16:28:12
Re : encore moi
tata1 merci pour tn conseil,mais oui, elle me paie en reel, juste un petit peu d'heure, mais je vais faire valoir ma mensu, le mois de novembre,mon salair je l'ai pas encore touche,et pour l'instant je vais le refusé, car elle avait decidé de me deduire les sous que je lui devais, donc tant que l'affaire n'est pas reglée, tans pis je n'aurais pas de salair!
on mangeras des PATATES!!!!!!!!
maman de 3 enfants 19 ,11 , et 3 ans.
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#34 05-12-2007 16:51:23
Re : encore moi
tata1 merci pour tn conseil,mais oui, elle me paie en reel, juste un petit peu d'heure, mais je vais faire valoir ma mensu, le mois de novembre,mon salair je l'ai pas encore touche,et pour l'instant je vais le refusé, car elle avait decidé de me deduire les sous que je lui devais, donc tant que l'affaire n'est pas reglée, tans pis je n'aurais pas de salair!
on mangeras des PATATES!!!!!!!!
heuu perso je ne pratiquerais pas comme ca !! tu as besoin de vivre !
donc tu encaisses son cheque et en retour lui fait une lettre recommandée lui reclamant ton du
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#35 05-12-2007 16:57:06
Re : encore moi
mais tu la connais pas ***************!!!
moi je prefere 'attendre que tout soit regle, et la elle me dvra tout car de toute facon, vue ce qu'elle avait l'intention de me laisser, c'etait des miettes et en decembre aussi!! donc tant qu'il n'y a pas d'accors! je reste sans salair, pour les patates je rigole! mon mari a quand meme un salair, on fera moin de folies ce moi ci, meme si c'est noel, les cadeaux des enfants sont achetes c'est un moindre mal!!!
maman de 3 enfants 19 ,11 , et 3 ans.
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#39 06-12-2007 09:47:37
Re : encore moi
bonjour,
c'est vraiment incroyable
tu devrais faire une lettre en recommandé faire tous les calculs et là si elle ne veut pas payé tu l'envoie au prudhomme.
Tu ne signes aucun papier venant d'elle
Bon courage tu vas en avoir besoin
bisous
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