petit "braaaaiiiiinstormiiiiiiing"

nenette_du11 · 05-12-2007 12:45:55

Bonjour à toutes.
La société pour laquelle je travaille (je suis secrétaire) est en train de couler... pas cool...

J'ai droit, au titre du DIF, à une formation de mon choix (environ 50 heures si mes calculs sont bons).
Or, étant donné que je veux devenir assmat, je souhaiterai utiliser ce DIF pour mon futur métier.

C'est pour celà que je m'adresse à vous aujourd'hui :
avez-vous des idées de formation qui pourraient m'etre utiles pour mon futur métier d'assmat ?.

toutes vos remarque sont les bienvenues (meme les plus inatendues).

merci beaucoup d'avance à toutes.

nenette-épouse-x

05-12-2007 12:45:55

beude · 05-12-2007 13:31:59

Aprés avoir remplis un dossier, j'ai eu une assitante social qui est venue chez moi.
Je dois aller voir une puéricultrice, ensuite 60h de formation avant de commancer le métier d'assitante maternelle et puis 60h autres heures a faire avant les 2ans de ton agrément.
Mais aparament ca se passe differament dans toutes les autres régions!!
Bon courage pour la suite!!!!

4i.modo · 05-12-2007 13:35:13

"toutes vos remarque sont les bienvenues (meme les plus inatendues)."
je pense que beude répond à cette phrase

moi je te conseille tout ce qui peut toucher à la petite enfance
cap ou bep ou des satges en crèche...
voir avec le fongecif par exemple...

patchouli · 05-12-2007 13:42:58

ben je serais toi : j'utiliserais mon dif pour faire la formation aux de puer....
mais il faut passer quand meme un concours pour etre inscrite dans une ecole.
sinon le cap.. mais je te conseille de tenter la premiere solution :
mois je vais essayer une vae pou aux de puer et a la reunion du fongcif elle meconseillais un dif aux de puer par une ecole.

05-12-2007 13:42:58

papillotte · 05-12-2007 14:16:29

bonjour
moi j'en proditerais pour passer le cap petite enfance avant d'être assmat !

caramiel · 05-12-2007 15:39:47

patchouli a écrit :

ben je serais toi : j'utiliserais mon dif pour faire la formation aux de puer....
mais il faut passer quand meme un concours pour etre inscrite dans une ecole.
sinon le cap.. mais je te conseille de tenter la premiere solution :
mois je vais essayer une vae pou aux de puer et a la reunion du fongcif elle meconseillais un dif aux de puer par une ecole.

La formation dure un an.;)

nenette_du11 · 05-12-2007 15:43:20

Oui oui, attention, j'ai maxi 50 heures : donc je parle juste d'idées de stages, ou de formation de quelques jours.

mais continuez les filles, vous m'intéressez !

nenette_du11 · 05-12-2007 17:02:46

Ben alors... plus personne ?
bon... je ne désespère pas ; j'attends vos idées.

sophie56 · 05-12-2007 17:06:42

Tu te sers de tes 50h pour la formation d'assmat .... comme ça tu seras rémunéree pendant une partie de cette formation....

nenette_du11 · 05-12-2007 17:08:57

sophie56 a écrit :

Tu te sers de tes 50h pour la formation d'assmat .... comme ça tu seras rémunéree pendant une partie de cette formation....

... mais j'ai pas l'agrément ! et je vais être virée sans doute en janvier... ça va être rapide !!

sophie56 · 05-12-2007 17:20:08

D'ici janvier il faut que tu utilises ces 50h00 .....?

nenette_du11 · 05-12-2007 17:35:18

sophie56 a écrit :

D'ici janvier il faut que tu utilises ces 50h00 .....?

En fait, je ne sais pas quand aura lieu mon licenciement : mais ici les choses vont très mal (ils ont licenciés toute ma direction hier...bref c'est pas le sujet). Je pense qu'ils vont fermer l'agence très vite (premier trimestre je pense).
et moi j'ai cumulé des heures de formation. Donc j'aimerai bien les utiliser ... sinon c'est perdu (gâché).
voilà c'est ça l'histoire.

ZAZA34 · 05-12-2007 19:51:31

Bonjour,

J'ai été licenciée au mois de juin et j'ai demandé à utiliser mon DIF. Tu as un mois après ton licenciement pour en faire la demande.

Mon licenciement a duré plus de 6 mois ce qui fait que j'ai pu faire la formation du CG alors que j'étais encore salariée et j'ai dû attendre ce licenciement pour débuter mon premier contrat.

J'ai voulu passer le reste du CAP petite enfance mais il faut près de 200 h (à mon souvenir) alors qu'il ne me manque plus "que" 2 modules. Il fallait payer le reste. Et en plus, il fallait faire un stage de 3 semaines en entreprise et je ne pouvais pas puisque j'avais commencé à avoir des contrats.

J'avais pensé à faire une formation de massage pour bébé ou de langage des signes à la place mais sur la demande de DIF j'ai demandé pour le CAP petite enfance donc c'est plus compatible. Il faut bien cibler ta formation avant ta demande.

Vois avec l'ANPE en cumulant le DIF + les formations ANPE.

J'ai voulu faire la formation à distance mais en utilisant mon DIF, la formation coûtait + cher que sans ??? Vas comprendre ???

Maintenant, j'attends d'avoir 3 ans d'expérience pour faire une VAE mais je ne pourrais plus utiliser le DIF.

Prends contact avec les organismes de formation pour voir ce qu'ils te proposent parce que franchement c'est la 4ème dimension.

A+

nenette_du11 · 17-12-2007 17:42:53

Bonjour à toutes ! .... et tout d'abord, merci pour vos réponses

Après moultes aventures, (la Direction de ma société a été licenciée... et ... je vais l'être aussi en janvier ainsi que tous mes collègues dans la foulée ... ), la nouvelle direction se propose de me payer la formation que je veux.
Après quelques jours de recherche, mon choix s'est porté sur la formation : Animatrice d'Atelier d'Enfants quel beau métier !!!
Maiiiis noooon ne vous inquiétez paass !!!! cela ne remet pas du tout en cause mon projet : dès janvier je dépose un dossier de demande d'agrément pour devenir nounou. mais en parallèle, je vais suivre cette formation : ce sera un complément parfait pour occuper les petits loups lors des longs après-midi pluvieux, et si un jour je veux arrêter d'etre nounou, j'ai toujours l'option de devenir animatrice d'atelier d'enfants
je suis contente, je pense avoir fait le bon choix.
merci en tout cas ZAZA34 de m'avoir fait partager ton expérience,
merci 4i (fidèle 4i), patchouli, sophie56, papillote, caramiel pour vos conseils,
et merci Beude pour ton intervention surprenante !!!

Méline · 17-12-2007 18:44:35

ca y est je te l'ai reouvert

caramiel · 17-12-2007 20:57:43

Bonsoir nenette-du11
Cette formation dure combien de temps?;)

nenette_du11 · 17-12-2007 23:55:51

c'est une formation par correspondance : 10 mois sur la base de 10 heures hebdo, avec un stage de 5 jours en option. Plus rien à voir avec ma recherche de départ : on n'est plus du tout dans le cadre du DIF.

lili28 · 18-12-2007 00:27:25

Bonsoir nenette,

J'arrive trop tard, mais bon....

Ravie que tu aies pu faire un choix ....

De toutes façons, tu n'aurais pas pu bénéficier de tes droits acquis au titre du DIF pour la formation d'assistante maternelle ....

En effet, cette rémunération étant gratuite (enfin pour toi, car payée par le CG), ton dossier n'aurait pas été accepté!
Je m'étais renseignée lorsque j'avais étudié la possibilité de changer de boulot ...

Sinon, pour pouvoir bénéficier des tes droits, il faut en faire la demande dans l'année suivant ton licenciement (ou démission)... et non 1 mois !

De plus, je t'accorde que 50 heures, c'est peu .... cela peut aider mais pas payer l'intégralité d'une longue formation du type AP

Zaza34 a écrit :

J'ai voulu faire la formation à distance mais en utilisant mon DIF, la formation coûtait + cher que sans ??? Vas comprendre ???

... Ben oui, les formations reviennent moins cher à un particulier qu'à une entreprise (= en utilisant les droits de DIF, la différence restant à ta charge ...)

Bonne continuation nenette....

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