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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 07-12-2007 20:24:57
- flo123
- Membre
- Inscription : 07-12-2007
- Messages : 1
licenciement assistante maternelle
Après 2 ans de congés maladie, mon AM vient d'être reconnue par son médecin "incapacité définitive de poursuivre ses activités 'AM".
Elle me demande de la licencier avec les conséquences financières classiques, afin de retrouver un autre travail plus adapté à sa pathologie...
2 questions :
1) Avez-vous été confronté à cette situation de licenciement "bizarre" du fait de l'EMPLOYEUR ?
2) les délais légaux s'imposent-ils ?
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07-12-2007 20:24:57
#2 07-12-2007 21:04:51
Re : licenciement assistante maternelle
Bonsoir d'abord 
Je pense que si elle ne peut plus exercer son activité, ce n'est pas à toi de la licencier, mais bon, attends d'autres avis 
Ayez, je suis Madame et ma louloute est baptisée!
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#3 07-12-2007 21:05:22
Re : licenciement assistante maternelle
C'est un licenciement pour incapacité de travail par retrait retrait d'agrément .....
Le licenciement se fait à la date du retrait de l'agrément...
Dans ce cas il n'y a pas d'indemnité de rupture à régler ...juste vérifier le solde des salaires et cp au dernier jour de travail et fournir le certificat de travail et l'attestation assedic.
Quels délais peuvent s'imposer ?
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