La régularisation..." à l'aide !"

Tilla · 08-12-2007 20:38:54

Bonsoir les filles

J'ai besoin de vous concernant le calcul de la régularisation : l'exemple donné ne me parle pas du tout, alors je fais appel aux âmes charitables pour me venir en aide !!!
Depuis octobre 2006, j'ai un temps complet de 9h à 17h, du lundi au vendredi (3.50 euros net/heurex40x52/12). Je fais souvent quelques heures complémentaires par mois (4,5,6, ou 7 heures).Je suis toujours en contrat avec la famille, et pour quelques mois encore.

J'aimerai savoir si en fin de contrat avec la petite L, je devrai faire une régularisation (je ne sais pas en effet si cela me concernera car je ne sais pas comment la régule fonctionne... sniff, sniff, désolée !).

De sept 2006 à aôut 2007, j'avais un périscolaire de 11h30 à 18h30 les jours d'école (3.50 euros net et de 8h30 à 18h30 les mercredis et vacances scolaire (3.10 euros net de l'heure). J'ai pris tous les cp auxquels j'avais droit en aôut (ça fait du bien de prendre des vacances !!!). Les parents m'ont réglée mes cp début septembre 2007.
Même si maintenant c'est trop tard, avais-je droit à une quelconque régularisation pour ce contrat ? J'attend vos réponses les filles, car tous les jours j'en apprend sur les droits des assmats.
A bientôt...

08-12-2007 20:38:54

Méline · 08-12-2007 20:46:31

bonsoir,

bon je vais essayer d'être une âme charitable

alors tu travailles en année complete car 52 semaines

tu travailles 22 jours par mois en moyennes soit 2.5 jours de cp et donc 19.5 jours moyen par mois
et donc tu dois verifier si au bout de x mois de travail tu as ete payé x mois de 19.5 j/ mois = y jours travaillées

et ce que tu as fait reellement dans cette meme periode

Tilla · 08-12-2007 21:01:04

Merci à toi Méline, mais je ne pige vraiment rien (désolée !).

J'ai gardé tous mes plannings jusqu'à ce mois-ci. Est-que cela veut dire que si un mois je n'ai eu l'enfant que 17j ou 18j j'aurai du être réglée 19.5j ?

Tilla · 08-12-2007 21:06:18

Parfois les parents ne me mettent pas l'enfant pour x raisons (grands-parents, cousins, RTT...), donc cela me fait des jours en moins de présence par mois : les parents m'ont toujours payée sauf IEN.

Dernière modification par Tilla (08-12-2007 21:06:49)

08-12-2007 21:06:18

Méline · 08-12-2007 21:12:06

non 19.5 jours c'est une moyenne

donc par exemple tu as travaillée 5 mois soit 19.5 x 5 = 97.5 jours de payés

apres tu prends tes 5 mois et tu as travaillé par exemple :
22j + 18j + 17 j + 25j + 19 = 101 jours de travail reelle

donc les parents te doivent = 101 jours de travail reel -97.5 jours payes -= 3.5 jours

Méline · 08-12-2007 21:12:44

et pour te rtt et bien c'est normal qu'ils ne te les deduisent pas puisque ce n'etait pas prevue au contrat
tu doit les comptabiliser

lulu54 · 08-12-2007 21:13:53

donc ne pas les deduire

Tilla · 08-12-2007 21:20:29

Vraiment merci pour ton aide : ton exemple est bien clair et là ça me parle !!!! Trop sympa à toi, je vais vérifier (plus tard).

lulu54 · 08-12-2007 21:21:14

elle est forte notre meline

Tilla · 08-12-2007 21:21:58

A toi aussi LULU54 !

Méline · 08-12-2007 21:24:03

je te l'avais dit que j'allais être ton âme charitable

lulu54 · 08-12-2007 21:24:04

j'ai rien fait

Méline · 08-12-2007 21:24:33

prends quand meme lulu ca fait toujours plaisir

lulu54 · 08-12-2007 21:26:12

Tilla · 08-12-2007 21:29:38

Ah oui je pensais à quelquechose : En aôut 2007 j'ai pris les 20 jours de cp auxquels j'avais droit et le reste du mois fut sans solde.

Est-ce que pour ce mois je me base sur les 19.5 jours, le nombre de jour de cp ou rien car je n'avais pas l'enfant ?

Tilla · 08-12-2007 21:56:30

Méline a écrit :

non 19.5 jours c'est une moyenne
donc par exemple tu as travaillée 5 mois soit 19.5 x 5 = 97.5 jours de payés
apres tu prends tes 5 mois et tu as travaillé par exemple :
22j + 18j + 17 j + 25j + 19 = 101 jours de travail reelle
donc les parents te doivent = 101 jours de travail reel -97.5 jours payes -= 3.5 jours

22j+18j+17j+25j+19 au fait cela à fait "tiilt" dans ma caboche : ces jours correspondent au nombre de jours de présence réelle de l'enfant ou du nombre de jour qu'il y a du lundi au vendredi, jour férié éventuel compris pour chaque mois du calendrier ????

Donc si ces jours correspondent bien à la présence réelle de l'enfant (ce que je pense !)donc cela veut dire que lorsque les parents n'amènent pas leur petit bout pur x raison, c'est tout bénèf pour eux pour le calcul de la régularisation : cela compense en fait !

Dernière modification par Tilla (08-12-2007 22:18:49)

Tilla · 08-12-2007 22:20:45

Bonne nuit les filles et bon repos du guerrier.....

Méline · 09-12-2007 07:43:57

Tilla a écrit :

Méline a écrit :
non 19.5 jours c'est une moyenne
donc par exemple tu as travaillée 5 mois soit 19.5 x 5 = 97.5 jours de payés
apres tu prends tes 5 mois et tu as travaillé par exemple :
22j + 18j + 17 j + 25j + 19 = 101 jours de travail reelle
donc les parents te doivent = 101 jours de travail reel -97.5 jours payes -= 3.5 jours
22j+18j+17j+25j+19 au fait cela à fait "tiilt" dans ma caboche : ces jours correspondent au nombre de jours de présence réelle de l'enfant ou du nombre de jour qu'il y a du lundi au vendredi, jour férié éventuel compris pour chaque mois du calendrier ????
Donc si ces jours correspondent bien à la présence réelle de l'enfant (ce que je pense !)donc cela veut dire que lorsque les parents n'amènent pas leur petit bout pur x raison, c'est tout bénèf pour eux pour le calcul de la régularisation : cela compense en fait !

oui c'est bien au reel des jours fait dans le mois avec l'enfant

et non un jour ou l'enfant n'etait pas là sans justification pour toi en gros ca ne te regarde pas et se comptabilise comme un jour de presence

sinon les jours comme ca seraient oter de ta mensu

Tilla · 09-12-2007 20:33:06

Merci pour tes réponses Méline.

Lorsque l'enfant ne vient pas pour x raison, les parents m'ont toujours payée la totalité de ma mensualisation ! Pour cela, ils sont super réglo !!

Mais au final suis-je censée compter EN FIN DE CONTRAT DONC POUR LA REGULE, le jour ou les jours ou l'enfant n'était pas là alors qu'il aurait du l'être (même si pour les mois concernés j'étais payée du fait de la mensualisation sauf ien ?!)

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