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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-12-2007 23:27:27

dimoaceline
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mes droits

Je suis actuellement sous contract à l'année compléte.
Mon employeur ne me confira pas ses 2 enfants pdt 1 semaine,car il part en vacances avec eux. Pendant mon temps de garde.Il me demande de récuperé les heures qui perds et qu'il doiT me paye. La loi l'oblige à me les payer, mais il me demande un geste d'humanité car celà lui engendre des frais supplémentaire.
Quelles sont mes obligations?

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08-12-2007 23:27:27

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#2 08-12-2007 23:28:36

vero40
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Re : mes droits

aucune obligation de ta part !!

je reve a geste humanité.....

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#3 08-12-2007 23:34:26

agrippine47
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Re : mes droits

C'est sur partir en vacances sa coute cher alors c'est a toi de lui payer en faisant des heures en plus!!!!!!! On voit vraiement de tout
Demande lui si son patron lui impose une semaine sans travail si il est d'accord pour les recuperer
Te laisse pas faire


I-bretecher.jpg

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#4 08-12-2007 23:34:30

stephi17
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Re : mes droits

bonsoir,

euh geste d'humanité pour qu'il puisse partir en vacances! c'est comme cela qu'il l'a dit? On aura tout vu.

Si tu es en année complète c'est qu'il acceptait de prendre ses congés exactement aux mêmes dates que toi, et toute absence autre est non justifié et donc dûe.


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

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08-12-2007 23:34:30

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#5 08-12-2007 23:46:48

dimoaceline
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Re : mes droits

Je vous remercie tous pour vos réactions qui confirme mes pensées. Mais lorsque je lui ai annoncé que je ne ferais aucun geste , il ma dit "bon bien d'accord, c'est la loi, ça te fera une bonne prime de NoËl"
Suis-je à coté de la plaque en pensant que l'on ne peut pas concidérer ça comme une prime. Mais un acquis, par rapport au contract que nous avons signé tous deux en connaissance de cause?

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#6 08-12-2007 23:47:14

ma tristine
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Re : mes droits

Bonsoir dimoaceline,

Surtout ne cède pas car on ne remplace pas un jour par un autre jour ni une semaine par une autre semaine.

Donc tu seras payée pareil .

Ou alors il part pas en vacances  lol lol


35972i10.gif Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants natu0610.gif   Agréée pour 4 enfants

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#7 09-12-2007 09:46:46

4i.modo
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Re : mes droits

oh.... mais je rêve!
c'est ... incroyable !
.... j'y crois pas.... non! dites moi que c'est un gag ....
y a des gens qui sont.... (suite dans la boite à gros mots !!!!)

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#8 09-12-2007 13:35:07

agrippine47
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Re : mes droits

Et oui en plus on est payé quand les petits dorment !!

J'y ai eu droit


I-bretecher.jpg

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#9 09-12-2007 13:38:21

4i.modo
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Re : mes droits

j'ai eu droit à un papa qui voulait que je rembourse un repas de midi...
motif : la puce a eu uen gastro et à vomit le soir....
je lui ai rétorqué : ici c'est comme au garage : je veux la piece deffectueuse pour rembourser!
comme il m'a avoué avoir jeté les restes du repas (:lol:) j'ai pas remboursé...
on en est reté là...
ça je crois que c'est la meilleure qui m'est arrivé lol

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#10 09-12-2007 18:23:41

agrippine47
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Re : mes droits

On devrait faire un livre


I-bretecher.jpg

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#11 09-12-2007 21:34:38

Tilla
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Re : mes droits

4i a écrit :

j'ai eu droit à un papa qui voulait que je rembourse un repas de midi...
motif : la puce a eu uen gastro et à vomit le soir....
je lui ai rétorqué : ici c'est comme au garage : je veux la piece deffectueuse pour rembourser!
comme il m'a avoué avoir jeté les restes du repas (:lol:) j'ai pas remboursé...
on en est reté là...
ça je crois que c'est la meilleure qui m'est arrivé lol

Alors là, c'est la meilleure !!
              Mais dans quel monde vit-on ???
Heureusement que les enfants sont là pour nous faire oublier LES FRASQUES de certain parent !!

Dernière modification par Tilla (09-12-2007 21:35:25)

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