Ai-je le droit ?

Sab62 · 09-12-2007 20:22:08

Coucou

Je voudrais savoir si j'ai le droit de convenir comme sa avec ma nounou.

Je vous explique, mon mari a des congés regulierement (le chanceux), est parfois il sait la vieille qu'il sera en congé pdt 3 semaines
Mon but n'etant pas pas d'embetter la nourrice de mon fils et la prevenir au dernier moment que bibou ne viendra pas pdt 3 semaines.
Avec Nounou nous avons donc convenu de faire un contrat en année complete et dc 5 semaines de CP en mm temps et le reste de congé surprise de mon mari et bien nous ne lui donneront pas le petit mais nous lui paieront son salaire quand meme.

Par exemple cet ete il est fort probable que mon mari soit en congé du 20 juillet au 15 septembre.
En plus du reste de ces congés nous lui donneront les autres jours.

Voilà, je voulais savoir si c'est legal de faire sa? Car une maman m'a dit que j'etait carrement stupide de la payer alors qu'elle ne bosse pas et que c'etait illegal.
Mais comme je touche la quasi totalité de son salaire par la caf, moi je ne vois pas le souci.

09-12-2007 20:22:08

ma tristine · 09-12-2007 20:34:48

Bonsoir Sab62,

Je crois que des mes mamans gentilles comme toi il n'y en a pas beaucoup.

En effet si ton mari ne sais pas quand il a d'autres vacances ce n'est pas facile.
La chose la plus simple est celle que tu viens d'évoquée simplement toi tu comprends que puisque tu es remboursée pourquoi faire compliqué?

L'autre solution serait de partir en année incomplète avec 1 délai de prévenance d'1 semaine et quand ton mari à 2 semaines tu ne lui règles qu'une semaine mais c'est pas le top en plus si ton ass matt est compréhensive pourquoi changée.
@ bientôt

Sab62 · 09-12-2007 20:46:36

Merci Ma tristine,
en effet je ne donne qu'une infime parti de ma poche, alors pourquoi ne pas en faire profiter aussi Nounou de ptit homme, en plus ce qui est genial c'est que bien souvent les congé de mon mari sont souvent en periode scolaire, ce qui lui permettra de profiter de sa famille.

Nous avons aussi songé a partir en année incomplete mais le delai de prevenance ne pourra parfois etre respecté...

Tilla · 09-12-2007 21:01:46

Hello Sab62,

Je suis tout à fait d'accord avec ma tristine, des mamans gentilles comme cela, ça ne courent pas les rues !

Il est vrai que ce n'est pas évident de planifier les choses à l'avance quand on a un mari qui a des vacances non prévu à l'avance;
Il est vrai aussi que tu as certainement établit un contrat sur 52 semaines avec ton assmat et que de se voir empûter d'une partie de son salaire (basé sur 52s) risque de ne pas trop l'enchanter (ce qui est légitime et compréhensible car à la base vous en avez convenu ainsi).
Ma tristine a aussi raison au sujet de revoir les choses avec un contrat sur une année incomplète MAIS encore faut-il que votre nounou soit d'accord !

Au final si cette situation arrange toutes les parties, autant rester ainsi (quelle veinarde cette assmat !).
Je ne crois pas comme vous à dit une autre maman, que ce soit illégal : je ne suis pas une méga experte, aussi je laisse le soin aux filles expertes de vous donner leurs sentiments.

A plus...

09-12-2007 21:01:46

so · 09-12-2007 21:08:53

bonsoir

Hum!!! ça fait du bien de lire une maman qui a compris que son enfant n'est pas un enjeu economique...

Bien sur que tu peux partir sur une année complète, c'est toi qui le décide, rien ne t'es imposée, donc pas de problèmes...

4i.modo · 09-12-2007 21:12:55

j'ai une maman employeur c'est pareil... et j'avoue que je me met en 4 pour elle et volontier!
on est en année incomplete (43 semaines) mais il y a beaucoup d'absences non prévues car elle n'a pas toujours les delais necessaires de prévenance.
et ses aides couvrent le salaire à 95%...
donc tout le monde s'y retrouve
et ce n'est pas illégal puisque c'est un accord entre les 2 parties et que ce n'est pas elle qui impose l'année complete

Tilla · 09-12-2007 21:18:20

Sab62 a écrit :

Merci Ma tristine,
en effet je ne donne qu'une infime parti de ma poche, alors pourquoi ne pas en faire profiter aussi Nounou de ptit homme, en plus ce qui est genial c'est que bien souvent les congé de mon mari sont souvent en periode scolaire, ce qui lui permettra de profiter de sa famille.
Nous avons aussi songé a partir en année incomplete mais le delai de prevenance ne pourra parfois etre respecté...

Enfin un parent altruiste ! Tu n'aurais pas une soeur jumelle ou même un clone ?!!!

bisounours · 09-12-2007 21:27:04

Ah ça alors ce sont des parents" super" qui comprennent qu'être assmat, c'est un métier et madame, je vous tire mon châpeau
Si tous les parents pouvaient vous lire, ce serait génial!!!Merci pour nous!

verodu26 · 10-12-2007 07:46:18

bravo sab62!!

severinecorine · 10-12-2007 08:04:45

BRAVO
Contente de voir, que vous soyez réaliste... bonne journée

marylene · 10-12-2007 08:15:22

super de faire passer son enfant avant les sous.. tous ne le font pas

momo07 · 10-12-2007 11:48:59

bravo sab62
quel plaisir de vous lire.
bonne continuation avec votre nounou

kaya49 · 10-12-2007 11:54:49

oui un parent comme vous c'est rare pourquoi changer de methode si vous vous y retrouver toute les deux
bonne journnee

didi62100 · 10-12-2007 14:04:53

oulaaaaaaaa que j'aimerai tant travailler avec une personne comme vous!
quel plaisir de voir des parents qui pensent à leurs enfants avant les sous!
elle en a de la chance votre nounou!

Sab62 · 10-12-2007 14:59:26

Et behh j'en reviens pas de tous vos gentils messages,
pour moi c'est qq chose de tout a fait normal,
deja qu'une nounou ne gagne pas la lune alors mon geste est tt a fait normal.

Je suis rassurée que ce que n ous allons faire n'est pas une fraude.

Bonne journée a toute

papillotte · 10-12-2007 17:12:45

encore un message que TROP PEU de parents vont lire...snif snif...!!!

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