perdue dans le calcul des congés payés...

Heva · 11-12-2007 23:47:22

Bonsoir,
Ma fille a commencé sa période d'adaptation chez sa nounou le 5 décembre (2 X 1 heure pour le moment) mais elle ne sera réellement gardée qu'à partir du 2 janvier. J'ai plusieurs questions:
1), est-ce que les quelques heures effectuées par la nounou durant la période d'adaptation doivent être rémunérées en plus de la mensualisation établie à partir de janvier (il m'a semblé lire quelque part que cette période était prévue dans le contrat et non rémunérée)
2) la nounou prend 1 semaine de vacances en février. Si j'ai bien compris, étant donné que c'est la première fois que je fais appel à elle, elle n'a pas encore acquis de congé et, par conséquent, je ne dois pas la rémunérer pour ces congés de février. Elle passe par EMPLOIPAJE. Est ce que c'est cet organisme qui calcule le salaire à verser en fonction des jours qu'elle aura travaillés ou est-ce à moi de faire le calcul réel?
3) ma fille ne sera gardé que 48 semaines par an donc année incomplète mais quand je compare ce que cela couterait sur une année complète, le cout total (salaire + CP) est plus élevé pour 48 semaines que pour 52! Quel intérêt de se casser la tête pour le calcul des congés payés alors que c'est plus simple de calculer sur une année complète et c'est moins cher?

Merci d'avance pour vos réponse, je suis un peu perdue dans tous ces calculs...

Dernière modification par Heva (11-12-2007 23:48:01)

11-12-2007 23:47:22

JENNY · 12-12-2007 00:03:03

Bonsoir la période d'adaptation est normalement rémunéré , c'est a voir avec votre ass mat.
pour les congés vous calculez le nombre de semaine que vous allez confier votre enfant et vous enlever les semaines de vacances en décalés ; les votres et ceux de l 'ass mat.
ensuite le calcul sur une année in complète et 52 semaine n 'est pas du tout pareil .
Ex 9hpar jour a 3€ sur 52 semaines soit 45X52X3€/12=585€
et le meme exemple avec 46 semaines =517.50 et 10% cp soit 569.25
donc pas de grande différence mais ce n 'est pas plus cher avec 46 c'est moins cher.

Dernière modification par JENNY (12-12-2007 00:03:57)

babou 74 · 12-12-2007 00:03:43

bonsoir
1/...le contrat debute des la 1 ere heure d'adaptation...et donc elle doit etre dejà declarée...
ce temps d'adaptation est bien sur remunere tarif horaire x nbre d'heures...
..donc vous etablissez une fiche de paie pour decembre
...et la mensualisation ne commencera qu'en janvier....

2/ lors de l'etablissement du contrat et donc le calcul de la mensualisation vous avez du deduire cette semaine de conges prevus dans vos calculs..
..avec pajemploi vous recevrez des borderaux de declaration (sorte de chequier ) que vous remplirez avec les chiffres (salaire mensualisé nbre de jours de garde nombre d'heures de garde dans le mois indemnites cp ) et votre assmat' et vous meme recevrez une attestation de salaire
mais il est bien aussi de faire un bs...
et c'est vous qui dependez de pajemploi...pas elle....

3/il n'est pas possible que votre fille soit gardée 48 semaines par an car votre assmat' a droit à 5 semaines de cp donc 52 -5 = 47 semaines .....
si c'est 47 semaines d'accueil c'est une annee complete et on fait le calcul de la mensualisation sur 52 semaines cp compris

si c'est infeieur à 47 semaines c'est une anne incomplete (et cp non compris et dus 10% des salaires hors indemnites

je vous invite à lire nos posts sur la mensualisation et les cp dans la rubrique "infos § articles "

ainsi que les fiches en page d'accueil

et la conventin collective (telechargeable gratuitement en page d'accueil...

http://www.assistante-maternelle.biz/pa … oyeur.html

bonne lecture..