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#1 12-12-2007 02:40:44
oh! ça fait plaisir
de vous lire.Comment va chez vous??j'ai un problème depuis maintenant plusieurs mois mais je n'ai pu le résoudre via internet. J'ai actuellement en garde un enfant qui selon le contrat devrait arriver vers 8H30 et partir vers 17hoo. Le petit arrive en fait vers les 1OH30 AU MIN voir 15HOO pour repartir vers les 19H3O. La maman ne discute pas les horaires mais mon souci est qu'elle ne me règle qu'à coup de lance pierre. De plus, je m demande si elle ne me doit mes congés de juillet. (Contrat du 27/11/06 du lundi au vendredi 8H00 17HOO).Aujourd'hui elle me doit encore plus de 300 E du mois dernier; Bref! quels sont mes recours? Puis je demander à la C A F de me verser directement leurs aides. Merci de m'aider, j'ai essayer d'etre breve merci encore ....
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12-12-2007 02:40:44
#2 12-12-2007 07:44:16
Re : oh! ça fait plaisir
bonjour à toi aussi
la caf ne peut rien faire de ton soucis
il faut que tu envoie dans 1 er temps une lettre ar à la maman en chiffrant et donnant une date de reglement en lui disant que sinon tu iras aux prud'homme
et si a cette date pas de reglement tu appelles l'inspection du travail et commences des demarches avec eux
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#3 12-12-2007 09:19:50
Re : oh! ça fait plaisir
Bonjour
Il faut tout remettre à plat avec la maman.
Elle doit te donner les horaires et s'y tenir. Question d'organisation et de respect.
Pour le salaire, tu mets une date buttoire.
Le tout écrit , et signé des 2 parties.
Chacune doit respecter ses engagements.;)
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