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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-12-2007 15:02:49
- doudoune34
- Membre
- Inscription : 14-12-2007
- Messages : 2
mensualisation
bonjour je suis nouvelle ,je garde des jumeaux avec une mensualisation de 73,12 /mois dont une semaine avec 20h15 et une autre a 18h45 ;au lieu de faire ma semaine de 20h15 j ai fait 17h15 et sur ma semaine de 18h45 j ai fait 8H en plus donc les 8h en plus la maman me les a deduite de la semaine que je n est pas fait entierement et ca plusieur fois dans le mois ; a t elle le droit de proceder ainsi ?
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14-12-2007 15:02:49
#2 14-12-2007 15:15:32
Re : mensualisation
Bonjour.
Comment a été calculée la mensualisation?
Combien d'heure par semaine?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 14-12-2007 15:31:10
- doudoune34
- Membre
- Inscription : 14-12-2007
- Messages : 2
Re : mensualisation
on a calcule le nombre d heure sur une année et on a divise par 12 mois ce qui me fait 73h12 au mois
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#4 14-12-2007 15:31:55
Re : mensualisation
Bonjour,
Ce qui compte c'est le nombre d'heure par mois et les horaires si elles sont spécifiées au contrat.
En fait ce n'est pas comme vous le présentez qu'on calcule celà:
Exemple pour un contrat de 45h par semaines ... soit 180h par mois
- soit il est écrit dans le contrat , le lundi de 9H à 18h
le mardi de 9H à 18h
le mercredi de 9H à 18h
le jeudi de 9h à 18h
le vendredi de 9h à 18h
= 45h / semaine
--> si la maman les dépose le mardi à 10h et les récupère à 20h, ça fait tout de même 2h supplémentaires pour la semaine (car au delà des 45h, sinon c'est des heures complémentaires).
--> si la maman les dépose à 11h et les réxcupère à 15h le mercredi, elle paie tout de même les 9h prévu au contrat pour le mercredi.
- soit il est juste écrit dans le contrat le nombre d'heures mensuelles de garde demandé (une moyenne pour les métier comme infirmière), dans quel cas elle a le droit de faire comme vous le décrivez. Mais les heures supplémentaires s'appliquent tout de même (c'est à dire que certaines heures sont majorées) à partir du moment où à partir de la 46ème heure par semaine on applique les tarifs des heures supp.
- semaine 1 : 30h effectuées
- semaine 2 : 48h effectuées
- les 2 autres semaine 45h
= soit 168h effectuées au lieu des 180 prévus. Payer les 180h dont 2h à tarif majoré.
Suis-je bien claire là ... j'ai un doute de l'être 
à force de raconter ma vie 
Dernière modification par babyfly (14-12-2007 15:34:15)
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